
工长工程师月结
招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月1、本科及以上,电气相关专业n2、持有高压证,登高证、二建证等证件,接受出差
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
陕西西安招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶类型为油化船。薪资为2900。招聘人数为1人
2900元/月
工长月结
招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶类型为油化船。薪资为2900。招聘人数为1人。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
急招车间普工300一天包吃包住+随走随结+可带手机+无需经验
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
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②:月薪保底7500+免费包吃住.
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,每月10号准时发放薪资,直发
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随走随结
[工作岗位]普工/操作工,主要负责做一些
简单的手工活,例如:包装质检,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:
主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
上班不需要穿无尘服
公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴,床上用品
若员工自己在外租房每人每月补贴500元
工作地点:江苏无锡市滨湖区
B2
新车再招聘B2司机名,开9.6米飞翼车经常需要住车,有驻车空调有相关送比亚迪,吉利,快递行业经验熟悉西安市路况!会操作APP,人品好吃苦耐劳,无重大事故者优先!实干的来,
首月7000可预支工资
7000-10000元/月
分拣包住有提成交通补助免费培训6-10人月结全职会用智能手机导航会骑三轮车当天入职当天入住
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3. 主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故
5. 遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先,须持有相应驾驶证
5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长装修木工1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
高压电气绝缘测试工程师
1.3-2.6万元/月
试验工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责输变电、新能源等领域的高压设备绝缘试验工作,规范执行操作流程,保障测试数据的准确性;
2. 全程管理试验环节,及时处理异常情况,并完成试验报告的编制;
3. 定期维护试验仪器设备,严格执行安全防护措施;
4. 关注行业新技术发展,协同相关部门开展技术协作与指导支持。
任职要求:
1. 电气类相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟悉试验原理、技术标准及设备使用,可独立开展试验并撰写报告;持有高压电工证者优先考虑;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力
涉网测试工程师
1.2-1.8万元/月
试验工程师3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作;
(2) 熟悉涉网试验项目清单,具备独立完成其中80%以上项目的能力;
(3) 根据具体项目需求,编制入网试验的测试方案;
(4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准,熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术;
(5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先,具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优;
任职要求:
1. 具备一本及以上学历,硕士研究生优先考虑。
2. 能够适应长期出差或外派工作,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
目标特性总工程师
9000-18000元/月
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利:
1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期时间长,充分保障员工休息;
4. 拥有完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑;
2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先;
3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先;
4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先;
5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先;
6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度;
7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节;
8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等);
2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划;
3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等);
4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持;
5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等;
6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
注册安全工程师(金属非金属)
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山金属非金属
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,负责组织宣贯并监督执行情况;
3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织开展定期危险源识别与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期巡查安全环保运行状态,及时发现事故隐患,提出优化管理建议,并跟踪整改闭环;
6、定期开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为;
7、组织实施各类安全环保专项检查与考核工作,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、牵头组织召开安全专题会议,分析研判安全生产动态与趋势;
9、编制安全环保工作计划和实施方案,并推进各项措施落地执行;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄不超过45周岁,第一学历为统招大专及以上,毕业专业为矿山主体类专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关方向);
2、具备中级注册安全工程师资格(金属非金属类别),可独立承担安全环保管理工作;
3、在金属非金属矿山行业累计工作满5年以上,能适应矿山现场工作条件及生活环境;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的语言表达与书面写作能力;
5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻点(项目主要位于陕西省内)
入职即办理五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试。
要求尽快到岗。
工作地点:
根据公司安排分配至陕西省内各项目部。
技术支持工程师
1-2万元/月
技术工程师3-5年本科SST逆变器充电桩
1. 承担产品售后技术支撑工作,包含现场复杂技术难题的处理、实地技术指导及售后服务团队的技术培训;
2. 协同用户服务管理部门推进用户服务质量优化等相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业背景,具备岗位相关的职称或职业资格;
2. 拥有3年及以上电力电子领域技术支持工作经验;
3. 熟悉光伏、APF、柔直、充电桩、SVG、SST逆变器等技术应用者优先;
4. 熟练使用办公软件及岗位所需的专业工具软件。
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
安全工程师
安全注册工程师(中级)带B证,5-10年建筑施工安全管理经验,从业经历,省市级安全文明标化工地经验者优先。
技术工程师(2026届全国招聘)
6000-9000元/月
技术工程师经验不限本科售前实施
岗位职责:
1. 承担公司产品的技术支撑与服务工作,深入理解并引导客户需求,推进售前环节各项任务,包括需求分析、解决方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示、投标文件编制等;
2. 负责项目的落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关事务;
3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、装备制造、信息管理等相关专业背景;
2. 具备良好的沟通与理解能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作态度积极主动;
3. 能够接受省内频繁出差安排。
工作地点:北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
9000-12000元/月
监理工程师3-5年大专
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制要求及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装施工组织方案、专项技术措施及作业指导文件。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核验其出厂合格证及相关质量证明资料。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线校准、定子嵌线、转子吊装、高压电缆终端制作、管型母线焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;情节严重的,有权下达停工指令并迅速上报。
3. 工程进度管理:
- 核查施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 跟踪实际施工进展,对比计划节点,发现滞后及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资管理:
- 审核已完成工程量,签署工程款支付意见。
- 处理工程变更事项,评估变更合理性及费用影响,报建设单位审批。
- 参与工程索赔处理,提供相关记录与专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责编写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场出现的技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中存在的矛盾与障碍。
栏目概述
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