工长月结
赵丹装饰高薪急招工长，薪资10000元以上。工作内容为负责工地日常巡检、工地验收，统筹处理工地上所有大小事宜。核心任职要求为有经验者可直接上岗。岗位稀缺，高薪好岗不等人，有意向者请尽快咨询报名。
动力经济工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。
配煤技术研究员（煤炭/焦炭）
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责（煤炭）：
1. 每周整理并分析煤质检测数据，编制涵盖各类煤种质量等级、合格率及对焦炭生产影响的预测评估报告；
2. 收集煤炭资源市场信息，建立煤矿基础档案与数据库，筛选具备成本效益优势的煤种；
3. 开展配煤方案优化研究，通过小焦炉试验验证后，择优提交集团原料公司应用；
4. 分析研判煤炭品质特性，结合钢厂实际需求开发适配的配煤结构；
5. 针对炼焦用煤特性，探索并建立新的煤质评价指标体系；
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的建设与完善。
职责（焦炭）：
1. 每周开展2至3次炼焦车间现场跟踪，分析工艺参数波动对焦炭质量的影响；
2. 深入探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特征与功能机制，构建科学的焦炭质量评价体系；
3. 研究不同生产工艺及配煤组合对焦炭性能、化产品收率及后续化工流程的影响规律；
4. 结合客户使用反馈，制定并实施提升焦炭质量的技术改进方案；
5. 根据用户具体工况和需求，设计定制化焦炭质量标准与对应生产策略；
6. 配合集团信息化管理部共同推动智能化配煤系统研发落地。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，硕士优先，化工类相关专业背景，211、985院校毕业生优先考虑；
2. 专业方向包括煤焦化、煤化工、材料科学等相关领域；
3. 具备2年以上煤质分析、配煤实验或炼焦工艺相关工作经验，熟练掌握煤炭质量指标（如灰分、挥发分、黏结指数等）及其与炼焦工艺的关联逻辑；
4. 熟悉实验数据处理流程，可独立完成技术报告撰写与新评价指标开发，掌握常用数据分析工具（如Excel高级函数、Origin等）。
管培生（化工生产方向）
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科精细化工
1. 学习工艺流程及操作知识。
2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。
3. 能适应倒班。
炭微球工程师（储备）YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责：
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化；
组织梳理装置内各项作业活动，主导安全作业指导书的编制与修订工作；
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善，明确应急响应措施；
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账，确保生产系统的本质安全；
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新，保证图纸准确性与现场一致性；
结合实际生产运行状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议；
负责炭微球产品质量管控，分析不合格品成因并及时采取纠正措施；
参与推进装置自动化升级改造项目，提升系统运行安全性与稳定性；
参与设备设施变更管理，从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见；
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作，推动技术水平提升；
及时处理生产中出现的异常工况，提供设备故障技术支持，纠正操作偏差；
对标行业先进水平识别改进空间，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据，识别问题点与改善机会，提出有效对策；
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估，提出消除潜在隐患的技术建议；
为炭微球装置提供工艺操作技术支持，保障生产稳定高效运行；
组织开展工艺、技术及相关操作培训，提升员工技能水平与质量意识；
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度，确保系统长周期平稳运行。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求：持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力：
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑，可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写，精通工艺内审与品质核查方法，能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范，能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力，可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷，制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施，有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力，能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行，可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
服务员包住包吃月结
【三和园】招聘：服务员，薪资3000-4700元/月，包食宿，月休2天。要求18-40周岁，身体健康，初中及以上学历，身体裸露部位无明显纹身，有餐饮经验优先。电话：，梁经理。地址：山西省阳泉高新区大连街567号三和园大厦(市内乘坐35路、808路到三和园站下车）
山西阳泉明天需要一名小工，负责磨地和打料工作，薪资为180元一天。
180元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天需要一名小工，负责磨地和打料工作，薪资为180元一天。
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。
8千-1.2万/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。
工长工程师月结
招聘工程创优工程师，工作地址位于昌吉市建国西路友好和谐国际广场。薪资为8000-10000元，并缴纳五险一金。
岗位职责包括：负责技术服务中心日常技术资料整理，收集主管部门各类信息；负责工法、QC成果课题的挖掘、指导、总结、申报及发布；负责公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作；负责公司绿色施工示范工程、地州市级优质工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作；负责公司技术创新活动的开展及管理工作。
任职要求：有工作经验者优先；具有工程项目施工、技术管理5年及以上工作经历者优先；有工法、QC编制、申报工作经验者优先；有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先；熟悉国家施工规范与标准；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；具有较好的CAD识图、绘图能力；本科及以上学历，建筑、结构、土木、工程管理等相关专业。
广东汕尾陆丰市核电招木工工长一名，熟习木工所有图纸，能协调，梳理材料与物项。有核电经验优先。工资面议
工长月结
广东陆丰核电招木工工长一名，熟习木工所有图纸，能协调，梳理材料与物项。
有核电经验优先。
工资面议
车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差；
2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位；
3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作；
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求：
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验；
2.自动化专业背景者优先考虑。
生产跟单/文员
2-4千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
铝板厂跟单员，熟悉跟单流程，整理单据
加盟主管（阳泉）
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地；
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置；
3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件；
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧；
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
化工生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
仓储主管（化工）
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。
6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。
车间主管（化工）
6-8千/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识；
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
化工厂/二萘酚/蒽油设备主管（储备）YGRC055
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责：
1、设备台账全体系搭建：在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作，建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账，实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。
2、日常运维与巡检管控：组织开展装置设备的日常巡检工作，闭环管理设备隐患问题；监督各工段设备运行状态，落实设备绩效考核机制，确保设备安全稳定经济运行；协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。
3、备品与检修管理：统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制；制定装置年度及阶段性大中修实施方案，并组织落地执行；全过程管控日常检修工作（包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等）；高效应对和处置突发性设备故障。
4、规程与培训管理：编制设备安全操作规程文件，组织开展工段员工的设备操作技能培训，推动规程在实际作业中的贯彻与执行。
任职要求：
1、学历专业：机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历；
2、工作经验：具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验，有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。
3、资质要求：持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。
4、专业技能：
熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识；掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求；
熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解，具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力；了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。
5、综合能力：具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力，可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。
储备车间管理人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
【岗位职责】
1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺；
2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历；
2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程；
3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干；
4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工；
5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。
【福利待遇】
综合月薪6000 - 8000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉泥浆工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘阳泉泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
