研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研究员
任职要求：年龄在35周岁以内，需具备硕士研究生学历，专业为农业资源与环境或资源环境科学。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
铸造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SolidWorksUGAutoCAD
岗位内容：
1. 负责制定、执行及持续优化铸造工艺方案。
2. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。
3. 参与工艺改进工作及新工艺的研发，推进技术革新并落实工艺实施方案。
4. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力。
任职要求：
1. 材料成型、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具有2年以上相关行业工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，具备生产管理经验者优先。
3. 熟练使用CAD/UG/SW等软件，掌握模具设计与工艺优化技能。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
管理培训生/储备干部（包住+带薪实训）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。
薪酬福利：
1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长；
2. 提供配套齐全的住宿环境；
3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会；
4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容；
2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段；
3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。
任职要求：
1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解；
3. 能自主开展工作，富有进取心；
4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。
晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
空压机技术工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。
2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。
4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。
5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
泥浆工程师
大庆钻井队招聘
大庆或松原地区工作
放假离队回家周边人员适合
马上上队，交社保50岁以下
泥浆工1人
电话：
泥浆工程师司钻井架工
招油田劳务工岗位：钻工井架工副司钻司钻泥浆小班2人泥浆大班1人工作地点：辽河四川新疆工作时间：倒班上12小时休12小时12点到24点24点到次日12点年龄要求：20-48周岁身体健康无案底吃苦耐劳待遇：日薪月结+五险供吃住月薪6000介意勿扰报名电话：同步
泥浆工程师
打扰一下，还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘：一、主岗泥浆工程师4名。要求：1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。5.待遇：私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求：1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。3.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。4.待遇：私聊。三、联系人：安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰！
家装公司看工地
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招，家装工长！
会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调；
公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺；
薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！
加盟主管（阳泉）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地；
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置；
3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件；
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧；
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差；
2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位；
3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作；
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求：
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验；
2.自动化专业背景者优先考虑。
车间主管（化工）
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识；
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。
2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
栏目概述
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