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干雾抑尘设备设计师
设备工程师
干雾抑尘设备的设计与安装
车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
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7000-8000元/月
风电安装月结
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3月23日 14:05拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一45岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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3月23日 13:59拨打电话
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师5-10年本科及以上设计非标设备特种设备制图设计
任职要求: 1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景; 2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验; 3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握设计绘图软件,具备三维设计经验者更佳; 5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用; 6、能够适应出差安排者优先。 岗位职责: 1、承担设备强度核算与结构设计工作,主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务; 2、持续优化非标设备设计方案,参与公司设备的技术革新与研发工作。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备自动化设备电气设备
职责描述: 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作; 2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作; 3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件; 4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作; 5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维; 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作; 7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率; 8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务; 9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制; 10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析; 11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训; 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测; 13、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康; 2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识; 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力; 5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
风电运维定检一体
5000-9000元/月
风电运维工程师
1、负责项目机组的运行、维护、安装、调试、消缺、试运行等相关工作的执行,保证项目进度按计划完成;2、配合完成项目考核任务及相关管理工作,配合项目管理工作的改进;3、加强专业技能和业务水平,加快技术问题的响应及处理;4、完成员工年度绩效计划,分析自身不足之处,努力提升自身绩效及业务能力;5、负责相关工作报表的填写及反馈;6、完成领导安排的各项工作。
风电运维技术员
7000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
山西省内分配,六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的识别、排查与整改落实; 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患,并持续跟进处理进展; 4、参与风机技术问题的分析处理及优化改进,做好实施情况跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求: 1、具备大专及以上学历,有丰富风电经验者可适当放宽学历要求; 2、具有1-2年风电领域相关工作经验,能够接受省内区域调配; 3、持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先; 4、无恐高等影响高空作业的健康状况,能胜任现场作业要求。
叶片维修技改
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
招工1人,风力发电叶片维修,技改,需要低压电工证,登高证,有叶片维修经验者优先,实习期3月工资6000管住,餐补1000,上五险,过年过节有红包,正式上岗走计件工资,10000+,项目全国各地,需要长期出差,诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。 甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司 贾经理
叶片维修技改
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
招工1人,风力发电叶片维修,技改,需要低压电工证,登高证,有叶片维修经验者优先,实习期3月工资6000管住,餐补1000,上五险,过年过节有红包,正式上岗走计件工资,10000+,项目全国各地,需要长期出差,诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。 甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司 贾经理
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结
岗位职责: 1. 负责风电场日常运行检查与维护,保障设备稳定运转 2. 快速识别并解决运行过程中出现的异常情况,降低停机频率 3. 配合开展风电场设备的定期维保作业,延长设备使用周期 任职要求: 1. ******* 2. 具备吃苦耐劳品质,工作积极主动,责任感强 3. 拥有良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同,推进项目顺利实施
叶片维修技改
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
招工1人,风力发电叶片维修,技改,需要低压电工证,登高证,有叶片维修经验者优先,实习期3月工资6000管住,餐补1000,上五险,过年过节有红包,正式上岗走计件工资,10000+,项目全国各地,需要长期出差,诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。 甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司 贾经理
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证500小时检全年检半年检
岗位职责: 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作; 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务; 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程; 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护装备,避免损坏或遗失; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备风机定期检修经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必需双证); 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动; 3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑; 4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱类疾病;
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇相应调整),综合月薪6000-8000元; 2、每半年组织一次晋升评定; 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利; 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长; 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师
山西省内分配,六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责: 1、对风力发电机组进行日常维护等,保证风电机组安全稳定运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改; 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有: 1、大专以上学历,风电经验丰富者学历可放宽 2、1年风电行业经验,接受区域分配; 3、持有低压电工证,高处作业证、高压电工证; 4、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结
岗位职责: 1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等相关工作执行,确保项目进度按计划推进。 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务,参与项目管理流程的优化与完善; 3、提升专业技术能力与业务水平,提高对技术问题的响应速度和解决效率; 4、负责相关工作记录报表的填报及信息反馈; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3. 具有风电设备维护相关经验(条件优异者可适当放宽经验限制)
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