物业招综合维修工

索道日常维护保养。不恐高。身体灵活。景区内工作。每年带薪休假59天。工资4000-5500元

地漏下水维修，门维修

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

岗位职责： 1、负责小区公共区域日常维修和保养工作，定期检查保养，确保小区附属设施始终处于完好状态； 2、负责受理业主的报事报修，同时做好维修记录； 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录，交上级主管审阅存档； 4、树立良好的服务态度，遵守维修操作程序，做到高效、优质、安全地完成维修任务，注意工完场清； 5、做好责任区域内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁； 按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作。 对物业工程维修方面具有丰富的实践经验； 任职要求： 1、中专以上学历，对物业工程工作有娴熟的处理技巧，退伍军人优先； 2、熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规； 个人素质： 3、年龄35岁及以下； 4、人际关系良好，具备较强的责任感和事业心； 5、较强的沟通能力及团队管理方面的技巧； 6、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，具有协调和处理突发事件的能力。

招聘要求：夫妻（维修工保洁阿姨）薪资8000元/2人，包住宿（公寓单间拎包入住） 维修工要求：身体健康，手脚麻利； • 有维修相关经验优先，做事认真负责，爱干净、讲卫生；服从工作安排。 • 负责公寓室内设施（水电、门窗、管道、照明等）的日常检修与维护 • 做好维修记录，定期检查设备运行状态，防患于未然 保洁要求：身体健康，干活麻利，有工作经验优先 工作内容：寻找公寓保洁天使，共筑温馨家园！ 你热爱整洁，擅长让杂乱变有序吗？你渴望一份充满意义，能为他人带来舒适生活的工作吗？我们正在寻找像你这样的保洁天使，加入我们温馨的公寓大家庭！ 工作亮点 工作内容简单，轻松，薪资优越，包住宿（独立单间公寓） 1. 优质环境：我们的公寓位于[具体位置]，周边环境优美，设施齐全。在这里工作，你能感受到宜人的氛围，每日与绿树繁花相伴，工作不再枯燥。 2. 专业团队：你将与一群热情友好、专业高效的同事并肩作战。我们有着完善的培训体系，即使你没有经验，也能快速上手，掌握专业的保洁技能。 3. 丰富福利：我们为你提供有竞争力的薪资待遇，还有完善的福利保障，包括定期体检、节日福利、员工团建等，让你工作无忧，感受家一般的温暖。 工作内容 1. 负责公寓公共区域，如走廊、电梯、楼梯间等的日常清扫与消毒，确保环境干净整洁，无杂物堆积。 2. 对公寓内空置房间进行全面清洁，包括地面、墙面、卫生间、厨房等各个角落，为新住户打造焕然一新的居住空间。 3. 根据住户需求，为入住的租户提供个性化的房间清洁服务，注重细节，满足他们对家的整洁要求。 如果你对这份工作充满热情，愿意用勤劳的双手为他人创造美好的生活环境，那就别再犹豫！请拨打[联系电话]，或发送简历至[邮箱地址]，期待你的加入，一起为公寓的整洁与温馨贡献力量！

处理水电维修，持有高低配特种证书

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

五中附近宾馆招前台一位上一休一月工资2400，联系电话：

招聘.民福饭店。招5名厨房工作人员.要求会识字.手脚麻利.干净整洁.欢迎来电咨询.

招危货司机，地址，内蒙到怀仁，双驾！长期活，固定路线！联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山西朔州招募广告，工厂需聘请电焊学徒及二把刀等焊工人员共三人，提供月薪范围在4000元至6000元之间的薪资福利待遇，包含免费食堂，按时发放工资，月休两天。

医院物业招聘电工、水暖工、工程主管 低压电工-60岁以下，身体健康，有工作经验。（要求有低压电工证。工资3500元/月。 水暖工要求有工作经验。工资3200元/月。 工程主管-60岁以下，身体健康，有工作经验。工资4000元/月。 工作时间： 长白班或上24休24（周单休）。 工作地点：哈尔滨市南岗区西大直街33号，西大直街与海城街交界，铁路局附近 联系电话： 联系人：李先生

岗位名称：工程领班;工程师傅。 岗位要求：1.处理日常报事报修工作；2.实施园区各项专项改造工作；3.完成领导临时交代的工作。 薪资待遇：工程领班：56k；工程师傅：45k。福利待遇：五险一金；带薪年假；年终奖。

中海商业物业招聘商场工程领班： 持有电工证，有商场物业相关工作经验； 薪酬福利：6-7k，五险一金、餐补等； 工作地点：佛山南海区平洲 如有推荐，可电话联系，王小姐。谢谢。

岗位名称：工程管理岗； 岗位要求：1.政治素质好，道德品质优良；2.遵纪守法，无违法违规行为和不良记录；年龄一般不超过40周岁，且具有专科及以上学历。具有正常履行岗位职责的身心条件。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位名称：工程部经理； 岗位要求：1.30—55岁以内；2.大专及以上学历；3.3年及以上高星级酒店或同行同等岗位工作经验，具备极强的管理能力，善于经营和成本控制。 薪资待遇：当面告知。招工人数：1人。

【】 朔州家和苑小区瑞祥物业招聘专职收费员1名，大专学历，男女不限，熟练使用办公软件并可以独立操作收费系统。 上班时间8-12点，下午2.30-6.30。 每月轮休2天。 基本工资1800元+岗位津贴300元+全勤奖200元=2300元实发。工龄工资50元／年。。 要求:语言沟通能力强，的同时，协助做好办公室有关资料整理和公司交办的其他行政工作。 （上班时间咨询） 导航:朔州市瑞祥物业服务有限公司

正常物业维修工作，配合队长开展日常工作。

松江区九亭镇伴亭路418号。 物业综合维修工1人，持高低压双证，50岁以下。 保洁1人，有相关经验优先，50-60岁。 联系人：卢先生

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

主要工作内容为疏通卫生间、更换维修各类设施

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

岗位职责： 1、负责物业维修保养、设备维护等工作； 2、掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除； 3、维护维修记录，及时反馈设施运行情况； 4、熟悉项目设施设备的工作原理、操作方法、分布情况； 5、执行上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、55岁以下，中专及以上学历，有物业综合维修经验优先； 2、从事物业维保保养工作两年以上，熟悉物业管理流程和设施维护常识； 3、有良好的工作态度、较强的责任心及上进心，具有良好额度团队协作精神与协调沟通能力； 4、持电工相关证件。 薪资福利薪资区间：4K-5K福利待遇：五险一金、节日福利、年底绩效、餐补

1、接受租户日常报修,上门实施维修,并做好书面登记与回访;2、根据设施设备维护保养计划,对公共区域设施设备进行巡查、养护;3、完成领导交办的其他任务。 任职资格1、2年以上同类岗位相关工作经验;2、持有高或低压操作等岗位任职证书;3、认同物业服务企业,具体吃苦耐劳的精神。

岗位职责 负责日常汤泉店维修工作及监督实施工作,对部门日常工作进行指导和协助 1.负责对所管辖项目的水、电、暖、通风、空调、电梯等基础设施设备进行巡查维护 2.定期对各设施设备进行检查,及时发现问题并通知业主或物业公司处理 3.定期组织检查、保养、消毒等工作 4.完成上级领导交办的其他工作任务 5.配合做好相关投诉的处理和反馈工作 6.建立与业主的良性互动关系,保持与客户的良好沟通 7.遵守公司各项规章制度和工作流程,积极主动地执行公司的各项工作任务 8.及时解决客户反映的问题,主动积极与业主保持良好的沟通,妥善处理各类突发事件 9.认真履行工作职责,保质保量按时完成上级安排的工作 职位要求: 任职要求年龄18-55岁,高中及以上学历,专业不限有3年以上同岗经验(优秀者可放宽)熟悉国家相关法律法规者优先具有物业工程维修工作经验优先有物业管理公司、物业公司从事工程管理工作经验者优先考虑,吃苦耐劳,服从分配 【需要有低压证书】