招聘维修工兼下夜人员，要求会水暖电。薪资为2800元，上一天休一天。招聘人数2名。工作地址位于火车站西150米路南迎宾苑小区对面。

岗位职责： 1. 体系建设：构建净化装置区安全管理规范与注意事项；编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准；落实综合部下达的人员管理制度；对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设；建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。 2. 规划计划：承接生产技术部任务，制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划；拟定净化装置区全年安全生产目标；协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求，完善安全与生产工作计划；制定净化装置区全员年度培训规划。 3. 安全与环保管理：全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求；组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环；制定现场应急处置预案与演练方案，并定期实施演练；及时上报安全生产事件，参与事故应急处置与调查分析；组织召开净化装置区安全环保专题会议；配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理；保障安全环保设施完好有效；协同落实职业健康防护措施。 4. 人员管理：统筹开展各类业务培训，提升团队整体能力素质；协助综合部完成绩效考核工作，激发员工积极性；落实综合部要求，加强净化装置区队伍建设，持续优化组织架构；定期召开员工交流会，掌握思想动态；负责区域内人员调配安排；协同综合部推进员工取证管理，确保全员持证上岗。 5. 生产管理：配合生产技术部完成净化装置区开停车作业，编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施；应对生产系统突发异常状况；管控生产运行成本；协同设备部实施检维修全过程监管；监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位；落实变更管理程序；协同生产技术部保障产品质量稳定达标。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历，有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证，具有中级及以上工程类职称者优先。 4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数，能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作； 5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容； 6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范； 7. 熟练操作DCS、SIS系统，具备异常工况下分析判断与问题解决能力； 8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力； 9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。

岗位职责： 1、工艺日常管控：在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理，执行厂部下达的生产计划；监控全过程工艺参数运行情况，及时纠正工艺偏差，优化操作条件以确保产品质量稳定；按月总结工艺运行指标及能耗数据，提出问题整改与持续改进方案。 2、工艺安全与联锁管理：主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析；组织落实工艺变更各环节工作，确保现场PID图纸与实际工况保持一致。 3、体系文件编制：牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写，以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。 4、成本与数据管理：负责月度库存盘点，统计核算产品产量及原辅材料使用情况，对照技术经济指标进行成本分析与评估。 5、协同与汇报：协调跨部门业务对接，定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表，配合装置经理推进生产任务，完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、学历专业：化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验； 3、资质要求：持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑； 4、专业知识： 熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑，能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理； 熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法，了解工艺危害分析与报警联锁管理要求； 具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力；熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。 5、综合能力：具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。

岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格： 1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员； 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司化产生产任务，制定装置区月度、日常生产计划与运行方案；统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行，保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控：负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控；熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标，根据工况变化及时优化工艺，稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控：统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；协调各工序衔接，规避工艺波动、工况失衡问题，提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理：负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实设备预防性保养，杜绝跑冒滴漏，降低设备故障率，保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控：管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗；优化工艺运行模式与药剂配比，减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失，持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理：履行化产区域安全第一责任人职责，落实化工危化品安全管理制度；重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理：严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作，保障环保设施正常运行；严控废气超标、废水外排、无组织异味，确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理：推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题，规范设备、管线、现场通道管理，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题，持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门，落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂化产装置生产管理经验，3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验；精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺，熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理，具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力：熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理；具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力，熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养：生产管理思路清晰、执行力强，化工现场统筹和团队管理能力突出；适应化工连续化、倒班生产模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。

岗位职责： 1、新项目管理 负责新项目设备选型及采购申报工作；运用八因子法评估并确定关键设备；全程监督设备安装过程，组织到货验收；主导成立PSSR小组，实施开车前分级整改，完成相关资料归档。 2、设备可靠性管理 统筹装置内全部设备台账建设，落实八因子分级管理与包机责任制；制定点检标准与巡检路线，对巡检异常数据进行分析研判。 全面管控设备润滑“五定”执行、油品检测及备件库存定额；组织开展点检、润滑、检修类技能训练及人员持证上岗工作。 定期召开检修例会，推进JCC作业指导书认证与PPM预防性维修计划落地；实施定点测厚、FMEA失效模式分析及故障根因治理。 开展无泄漏专项排查与整治，建立软管、工器具、气瓶、机械防护等台账并实施风险管控；审核备件入库、领用与报废流程，优化备件选型以降低采购成本。 3、大修技改管理 调研设备运行现状，编制大修与技术改造计划；核算人工与备件支出，完成预算编制、六项评价及立项材料准备；负责外委项目立项审批、施工过程监管及竣工验收，组织外委机具进厂检验。 4、基础与安全管理 维护固定资产台账，落实设备变更过程中的风险识别与控制；统筹特种设备检验校验、应急预案编制及演练实施；监管小神探设备管理系统运行；审批吊装、高处、动土等高风险作业许可。 5、预算编制 汇总年度检修与技改项目需求，编制装置设备年度费用预算方案。 任职资格： 1、学历专业：大专及以上学历，机械、机电一体化、煤化工等相关专业；具备5年以上化工行业设备检修管理经验，具有工程师职称者优先。 2、专业能力：熟悉化工设备结构与运行原理，熟练使用办公软件及制图工具，能够独立撰写检修与技改实施方案。 3、综合素养：工作踏实认真，学习能力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，需要配合完成其他安排工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

岗位职责： 1. 生产统筹管理：承接企业生产目标，编制装置区月度及日常生产计划，科学排产、协调工序衔接，动态应对生产瓶颈，确保产量、产能及产销各项指标顺利达成。 2. 工艺与指标管控：组织实施重介、浮选、脱水等核心洗选工艺，依据原煤品质波动及时调整工艺参数与介质配比；严格控制精煤灰分、水分、回收率等关键指标，持续优化流程，提升产品合格率与洗选经济效益。 3. 设备运维管理：统筹洗选系统全套设备的运行监控、点检维护及检修计划执行，落实预防性维护措施，减少设备故障与停机时长，保障生产线稳定连续运转。 4. 成本管控与降本增效：负责装置区生产成本控制，重点监管介质使用、水电消耗、备件损耗及原煤浪费；推动精益生产与技术改造，优化运行模式，有效降低运营成本，提高生产效率。 5. 质量与现场管理：推进生产现场标准化作业与文明生产，规范各环节操作规程；协同相关部门实施质量管理，快速响应煤质异常和指标波动，确保产品质量稳定。 6. 安全生产管理：履行现场安全主体责任，执行安全管理制度，常态化开展隐患排查、反“三违”治理、作业监督及班组安全建设，杜绝各类生产、设备及安全责任事故。 7. 环保合规管理：负责装置区环保运行管理，落实洗煤废水循环利用、粉尘防控、煤泥及固废合规处理，确保环保设施正常运行，实现达标排放与合规生产。 8. 数据复盘与台账管理：统计分析入洗量、回收率、能耗、设备状态等关键数据，健全各类生产记录台账，定期开展复盘总结，持续改进生产管理水平。 9. 团队与班组管理：负责班组人员调度、绩效考评、技能培训与纪律管理，打造高效稳定的生产团队，规范操作行为，提升整体执行力与实操水平。 10. 跨部门协同工作：联动技术、安全、质检、设备等职能部门，推进工艺优化、隐患整改、质量提升等专项任务，按时完成各项汇报及迎检工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，矿物加工、选煤技术、机电工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上大中型选煤厂生产管理经历，3年以上洗选车间或装置区负责人岗位经验；精通重介、浮选等全流程洗选工艺及设备管理，具有独立主导洗选生产全流程运作的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先录用。 4. 核心能力：熟练掌握洗选工艺调控、产品质量优化、设备维护及成本控制技能；具备较强的生产组织、现场问题处理、工艺改进与降本增效能力，熟悉洗煤行业安全与环保合规要求。 5. 综合素养：管理逻辑清晰、执行能力强，具备出色的现场协调与团队管理能力；能适应选煤连续作业模式，抗压性好，无重大安全、质量责任事故记录，职业操守良好。

岗位职责： 1. 质量制度与标准管控：贯彻实施公司质量管理体系，执行国家标准及企业内部质量控制要求；优化质检作业流程与检验规范，确保各环节质量管理有据可依，推动质量标准化有效执行。 2. 全流程质量管控：负责原材料及辅料进厂检验、生产过程巡检、半成品抽样检查、成品出厂全项检测；严控各阶段质量节点，及时识别生产中的质量问题，迅速预警并纠正偏差。 3. 质量异常闭环管理：针对生产中出现的质量波动、指标超限、产品不合格等情况，主导原因追溯分析，制定纠正与预防措施；监督整改措施落实情况，防止同类问题重复发生，保障产品质量持续稳定。 4. 不合格品管控：对不合格的原料、在制品及成品进行标识、隔离、评审与处理；明确返工、返修或报废处置方式，规范操作流程，杜绝不合格品流入后续工序或对外交付。 5. 质量数据与台账管理：按日、周汇总质量检测结果，统计产品合格率、异常发生频次等关键指标；建立健全质量记录台账、检验档案及整改跟踪表单，定期编制质量分析报告，完成资料归档管理。 6. 现场与班组管理：负责质检团队日常排班安排、现场操作指导、技能培训及绩效评估；强化检验人员标准化作业意识，提升整体专业水平，避免人为检验失误。 7. 对接协同与审核配合：协同生产、研发、销售等部门，传递质量信息、统一标准理解、支持工艺改进；配合内审、外审、客户验厂及政府监管抽查，确保质量体系合规运行。 任职资格： 1. 学历经验：本科及以上学历，化工、材料、质量管理、应用化学等相关专业；具备5年以上制造型企业质量管理或质检相关工作经验，熟悉化工类产品标准及体系运作者优先。 2. 专业能力：掌握从原料到成品的全流程质量控制要点；熟悉各项产品性能检测方法、质量异常分析手段、偏差整改流程及不合格品处理机制；熟练运用质量台账、报表编制、体系执行及客户投诉溯源管理。 3. 综合素养：具备良好的质量判断力、问题分析能力、闭环管理意识和跨部门协作能力，工作认真细致，坚持原则，执行力强，责任心突出。

咱妈烀饼老城店招聘:厨房帮工员工一名，联系电话:地址:老城东大街

招指挥550020 九个小时以后全加班，每个月发生活费5000或者押一付清，男60岁以下，女50岁以下，工期可以最少可以干两年

明天用一个小工200。

朔州市右玉县招挖机/钩机司机

有点活。

招聘工程维修，水、电、综合维修10人，上班时间早八晚五，有值班，要求30-60岁，工资面议，五险一金。 招聘绿化养护5人，冬季干保洁外保的事，春天转绿化养护工作，要求年龄30-65岁，工资面议，上班时间早7:30晚4:30，可交五险一金，周休一天。 工作地点中山广场附近、砂山、塔湾等地。

物业直招：1、招聘工程综合维修要求：55岁以内，具备高压电工证，有工作经验。薪资待遇:兼职白夜休休班：4000元，各岗位要求身体健康。面试地址：北京市大兴区生物医药基地附近。联系电话:

企业：长春市正荣贸易有限责任公司（大厦写字楼）。岗位：万能工/水电小工（电工证）。薪资：3000元/月。工作清闲。18-58岁。

延吉市梦都美滑雪场招索道维修工，持有S1特种设备证件，薪资8000元+加班费（按工时）。招万能工。招变电所值班高压电工，需持高压电工证。以上人员包吃住。强电综合维修工工资4500-5000元，工作地址：延边。

【招聘】天立教育小镇物业工程岗：4200元，持电工证，会基础电脑操作物管岗：45岁以上3900元，45岁以下4300元，持消控证福利：五险+节假日礼品地址：榆中县定远镇天立教育小镇电话：

【岗位职责】 1. 统筹负责生产运营管理工作，制定并落实生产计划，确保交付目标达成； 2. 监控生产全流程，优化工艺与资源配置，持续提升生产效率与产品质量； 3. 协调跨部门协作，解决生产过程中的技术瓶颈与管理难题； 4. 主导现场安全管理与人员调度，建立规范的生产作业秩序。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理专业知识，熟悉制造业通用生产流程与控制方法； 2. 拥有出色的组织协调能力及突发状况应对能力，能高效推动问题解决； 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，抗压能力强； 4. 年龄40岁及以下。

产品计数，汇总，报表

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划，在本地推进唐久便利门店的拓展与落地； 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估，筛选出最优开店位置； 3. 主导与核心业主的沟通谈判，合理确定租赁期限及租金条件； 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长用PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他要求：能够适应倒班制工作安排

厂长助理岗位职责 一、行政事务（厂长日常支撑） 1. 厂长日程安排：会议预约、行程规划、外出安排、重要事项提醒 2. 文件管理：厂长各类报告、通知、对外函件起草、校对、归档；收发传阅各类文件 3. 会议管理：组织厂级会议，会前准备资料、会场，做会议纪要，跟踪决议事项落地、定期向厂长反馈进度 4. 接待：政府、客户、供应商、考察人员来访对接、陪同接待 二、生产&运营督办（核心，区别普通行政） 1. 承接厂长下达的生产、质量、安全、技改、降本相关任务，跟进督办各车间/部门执行情况，收集数据、反馈卡点 2. 收集车间日报、周报、月报，整理汇总生产数据（产量、良品率、能耗、铁损、交期），形成简报提交厂长 3. 协助跟进设备维护、技改项目、现场5S、隐患整改的落地检查 4. 协助统筹排产、交付异常跟进，及时把一线问题上报厂长 三、安全、质量、人事协同 1. 协助厂长落实安全生产、职业病防护、三级安全教育相关工作，跟踪安全检查问题闭环 2. 质量异常、客户投诉内部流转跟进，督促责任部门拿出改善方案并跟进验证 3. 协助厂长：人员编制、绩效考核、班组PK、人员流失、淡季人员调配等事项的数据整理、方案初稿起草 4. 劳资、工伤事件协助对接，整理资料、跟进处理进度 四、对外&跨部门协同 1. 和人事、生产、技术、质检、仓库、设备各部门对接，收集各部门汇报，协调跨部门矛盾 2. 配合对接园区、应急、环保等政府检查，准备台账资料，陪同检查、跟进整改项 3. 供应商、外协对接辅助：资料整理、现场对接安排 五、专项工作 1. 厂长安排的专项任务：成本分析、产能提升、现场改善、体系认证（ISO等）资料筹备 2. 各类报表、经营分析材料撰写，经营数据汇总 3. 工厂制度、管理流程修订的资料整理 六、其他 1. 保密：全厂经营数据、人事、成本、客户信息严格保密 2. 完成厂长交办的其他临时性工作 玛钢铸造厂厂长助理【重点差异化】 1. 重点跟进：铸件良品率、退火、铁损、能耗、浇铸班组生产达成 2. 重点督办：粉尘、高温、金属烟热等职业病防护、环保/安监整改 3. 跟进班组PK绩效数据收集、PK看板数据更新 4. 协助淡季产能、人员优化方案落地 ️ 简历可直接复制的业绩描述（量化风格） - 负责厂级会议组织、纪要编写，跟踪生产/安全决议闭环，提升事项落地率 - 汇总每日产量、良品率、能耗数据，定期向厂长提交经营简报，辅助生产降本决策 - 协助厂长推进现场安全、环保隐患整改，对接政府检查，保障合规 - 配合完成班组绩效考核、人员流失管控相关的数据统计、方案落地

岗位职责： 1、依据销售部门经营目标，策划并落实连锁机构及客户营销方案，确保各项目标顺利达成； 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建，指导系统业务团队，提供专业支持与协作保障； 3、组织开展推广及导购团队的培训工作，提升团队作业能力与管理效能； 4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案，开展执行效果评估，合理管控费用支出； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验； 2、掌握奶粉产品专业知识，了解连锁渠道运作模式； 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。

1. 统筹全厂生产运营，根据订单制定生产计划，调配人、机、料，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场、工艺、品质管控，推行6S标准化，降低不良与报废损耗。 3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗，落地降本增效、产能提升改善项目。 4. 统筹设备维保、仓储物料管理，提升设备稼动率，优化库存周转。 5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训，杜绝安全事故，落实环保安监合规。 6. 搭建生产团队，制定绩效考核，管理车间各级人员，搭建管理人才梯队。 7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同，定期输出生产数据汇报总经理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/工业工程/机电相关专业； 2. 5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长/车间总负责人管理经验； 3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理，懂现场6S改善； 4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力； 5. 熟悉工厂安全、环保相关法规，能独立应对政府检查； 6. 抗压能力强，能驻厂统筹整体生产事务。

职位概述： 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位，负责制定和执行生产计划，协调各部门资源，确保生产活动高效、有序进行，以达成生产目标，满足客户需求，为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（4262.5-5960元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（1237.5-2040元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励二、岗位社保福利 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、生产计划制定 （1）根据客户需求情况和库存情况，制定月度、周生产计划，明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 （2）分析生产能力和瓶颈，合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 （1）实时监控生产进度，对比计划与实际生产情况，及时发现偏差并采取纠正措施。 （2）协调解决生产过程中的问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产的连续性。 （3）定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况，提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 （1）根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料的及时供应。 （2）与采购部门沟通协调，跟踪物料采购进度，控制库存水平，避免积压和短缺。 （3）参与供应商管理，评估供应商的交货能力和产品质量，提出改进建议。 4、员工技能管理 （1）岗位技能培训：负责技能课程设计、实操带教，保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 （2）岗位技能及技能补助的评定：负责技能等级考核、补助核算发放，确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 （1）与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产相关问题。 （2）组织生产协调会议，传达生产计划和工作要求，收集反馈意见，促进部门间的协作。 （3）参与跨部门项目，提供生产方面的支持和建议，确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：专科及以上； 3、工作经验：5年以上生产计划工作经验，有生产制造行业工作背景者优先五、个人能力、素质要求 （1）具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持； （2）良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作； （3）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 （4）具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。 （5）具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算。

岗位职责： 1.体系建设：建立合成装置区安全原则与注意事项；制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准；承接综合部制定合成装置区人员管理规定；承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台；建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理：严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作；组织进行合成装置区隐患排查及整改工作；制定合成装置区现场应急演练、处置方案，并定期组织现场演练；配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作；及时汇报合成装置区安全生产事故，参与各类事故的应急响应和调查工作；组织合成装置区安全环保会议；承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作；确保合成装置区安全环保设施的完整性；配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理：组织各类培训，提高全员综合素养；配合综合部做好合成装置区绩效考评工作，调动员工工作积极性；承接综合部做好合成装置区员工队伍建设，不断优化组织结构；定期组织员工座谈会，了解员工思想动态；负责合成装置区内部人员调配工作；配合综合做好员工取证工作，确保全员持证上岗。 4.生产管理：承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作，制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施；负责合成装置区生产系统异常情况的处理；负责合成装置区生产成本控制；配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理；负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况；承接生产技术部，执行变更管理；配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理：负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作；确保设备安全稳定运行，保证设备运行率和完好率；承接设备部，组织员工做好动、静设备的润滑保养工作；负责备用设备的日常维护保养，确保热备；做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验，3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。