招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：50岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

岗位要求 1. 年龄40–55周岁，身体健康，五官端正，无纹身、无染发。 2. 无违法犯罪记录，征信良好，品行端正，作风正派。 3. 工作时间：8小时。 4.粤语优先。 经验与资质 1.退伍军人、持有保安证、中级消防证者优先录用。 2.熟悉门禁管理、巡逻制度、消防常识、突发事件处理流程。 岗位能力要求 1. 具备小区管理能力，统筹安保，保洁，工程等。 2. 主动完成工作和业主需求。 3. 沟通能力良好，善于处理业主咨询、现场纠纷、车辆秩序问题。 4. 具备应急处置能力，能独立处理突发治安、消防、纠纷、设备异常等情况。 5. 执行力强，责任心强，能严格落实安全检查、隐患排查、岗位督查工作。 福利待遇 1.月休4天，入职买社保，不包吃住。 2.岗位晋升通道清晰，表现优异可晋升为物业经理。

对接甲方，按照公司及甲方要求进行物业管理工作。 30‑50岁｜物业经理证/退役军人优先 到手5000‑6000｜入职缴纳保险｜包吃包住 月休4天，过节轮休

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

【工作内容】 1、统筹管理商业项目公共区域环境品质，制定并执行日常保洁、绿化养护及四害消杀标准； 2、监督外包服务商作业质量，定期开展现场巡查与考核，确保各项服务指标达标； 3、负责环境物资采购计划编制、库存管理及成本控制，优化耗材使用效率； 4、协调处理客户关于环境卫生的投诉与建议，建立快速响应机制提升满意度； 5、组织环境团队专业培训与应急演练，完善突发事件下的环境保障预案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物业管理、环境工程或相关专业优先，持有物业经理证者加分； 2、3年以上商业地产环境管理经验，熟悉保洁绿化外包管理及行业标准规范； 3、具备优秀的现场管控能力与成本意识，能独立编制预算方案并有效落地执行； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和突发事件处置技巧； 5、工作严谨负责，抗压能力强，能适应商业项目节假日轮班及弹性工作安排。

朔州山阴招钢筋制作

找小工260，能去外地的，

山西朔州，招十名挖山药工人，要求身体健康，男女均可，会挖山药的工人，跟着菏泽的75挖机干，可以干一个多月到两个月，一天280--300元，也可以按米结算，一米四毛到五毛，

招聘送货司机。要求能吃苦耐劳，干活踏实，责任心强，服从工作安排，干活勤快。有无经验均可，可带教。有驾照者优先，熟悉本地市场者优先。工作内容包括：负责酒水饮料送货、铺货，为商超店铺货补货；维护下游客户，简单对接订单，清点货物；能接受外出跑市场，装卸货物。薪资福利为底薪加业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，按月准时发薪。工作地址位于山阴县关岱窑。

招聘做饼子和包月饼的人员。

物业工程主管招聘启事因项目工作需要，现面向社会公开招聘物业工程主管1名，具体招聘条件如下：一、岗位职责1.负责小区及楼宇水、电、消防、安防等各类设施设备的日常运行、巡检、维护及故障抢修工作，保障设备正常稳定运行。2.根据设备运行情况，制定年度、月度设备保养计划，落实保养工作，合理管控维修物料及运维成本。3.负责工程班组日常管理、工作安排、人员调度；积极对接业主、维保单位，做好沟通协调及问题跟进处理。4.熟练处理各类工程突发应急事件，保障园区设施设备安全运行。二、任职要求1.，35–59周岁，品行端正、服从管理、踏实肯干、责任心强，能适应物业工作节奏。2.中专及以上学历，机电、物业管理、工程相关专业优先，具备3年及以上物业工程管理工作经验。3.熟悉物业园区设施设备运维标准及规范，精通水、暖、电、弱电系统维修操作，持有电工证等相关专业证书者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、现场管理能力及应急处置能力，工作细致严谨。三、薪资待遇薪资面议，入职缴纳五险一金，福利待遇正规稳定。四、工作地点康巴什区五、联系方式联系电话：

招聘工程主管（EngineeringSupervisor），该岗位目前空缺为弱电主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括：带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖工作范围的设备设施安全、经济运行；做好日常安排的工作和例行巡检工作，认真做好各项抄表数据和巡检记录，发现问题立即上报，有维修迅速跟进，保证维修保养质量，不留问题；对酒店各种大型活动及会议要提前做好准备工作，活动期间坚守工作岗位并加强巡检力度，确保弱电系统正常运行；执行岗位监督检查，按时检查所管辖范围内的设备运行状态、环境卫生、安全保障，杜绝非工作人员进入机房，保证设备的安全运行。岗位要求包括：具有弱电专业毕业证书或相关专业证书；熟悉弱电系统，掌握会议系统设备的操作规程和维修保养程序；至少3年相关工作经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先；熟悉宴会及会议系统调试运行。

。5、省司法厅招工程主管，年龄55以下，有本岗位工作经验，工资3500-3600，交五险，地址：红旗大街433号，联系人：王经理

新港生物医药项目招聘工程主管1名1、年龄要求45周岁以内；2、工作时间：8:30-17:30，双休；3、工作要求：高压证、低压证等工程相关证书，3年以上工程主管经验；4、薪资待遇：6000-6500元/月起，交五险一金，享双休，享法定节假日，三节福利；5、工作地点：南京市栖霞区龙潭街道综辉路41号新港生物医药产业园面试联系人:张，

诚聘工程主管岗位职责:1.全面负责园区工程管理工作，监督检查外包维保单位工作质量及验收;2.保障园区各项设备设施（高压配电房、消防泵房、水泵房、蒸汽锅炉房、电梯机房）运行正常；3.园区公区及企业报修等日常维修工作处理，企业进场装修前施工方案图纸审核工作及后期监督工作;4.完成甲方及上级交办的其他工作；职位要求:1、高中及以上学历，具有丰富的工程主管经验；2、45周岁以下，3年以上物业工程相关经验;3、沟通能力强，责任心强，具有团队合作精神4、持有高低压证等工程类相关证书薪资福利:面议电话：工作地址：南京市栖霞区龙潭综辉路49号

华瑞星河颂物业招聘：客服管家，月薪3300多缴纳社保，月休4天。大专学历，38岁以下。水电维修工，月薪4000多，60岁以下，持有有效电工证等相关职业证书，技术熟练。电话：

招聘：维修工，负责小区公共区域水电设施等55周岁及以下，熟悉水电维修基本技能，工资3500到4500。招聘：绿化工，58周岁及以下，了解基础园林养护知识工资2400到3千。电话：地址：京城港小区

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

岗位职责 全面负责项目日常管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等工作，保障项目正常运营。 落实客户投诉处理、业主沟通回访，提升服务满意度。 负责团队管理、排班培训、绩效考核，确保人员稳定高效。 把控安全管理（消防、安防、车辆、设备），排查隐患，处理突发事件。 执行公司制度与品质标准，完成经营指标、成本控制及台账报表。 入职要求 年龄 25-45 岁，本科学历，物业管理等相关专业优先。 1 年以上物业项目经理 / 主管经验，熟悉住宅 / 商业物业运作流程。 熟悉物业法律法规、收费标准、安全管理及客服流程。 沟通协调能力强，责任心强，能抗压，熟练使用办公软件。 需持有退伍证、消控证、高级保安证。

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位工作质量，确保设备安全高效运行 3. 处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环跟进 4.管理工程团队，开展技术培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5. 控制能源消耗与维修成本，定期分析运行数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者优先

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话