水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠；
2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准；
3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行；
4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。
二、任职要求：
1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历；
2.具备2年以上企业水处理实际工作经验；
3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准；
4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程；
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书：
持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责:
1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作
2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升
3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题
任职要求：
1. 对发泡工程技术具备较强兴趣
2. 拥有良好的问题识别与应对能力
3. 具备团队协作精神，能协同推进项目实施
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与管理制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠；
2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定技术标准；
3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作；
4.负责水处理相关技术文档的编写与归档，规范记录各项原始数据并完成交接班手续。
二、任职要求：
1.年龄不超过40周岁，水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历；
2.具有2年以上企业水处理实际工作经验；
3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准；
4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程；
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书：
持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑！！！！
工艺工程师 （挖掘机、装载机装配调试）
1-2万元/月
工艺工程师PE10年以上本科装配工艺工艺设计调试工艺
岗位职责：
1、负责公司挖掘机、装载机装配与调试相关工艺的技术开发；
2、参与挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术路线的制定工作；
3、参与挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划设计及优化改进；
4、参与挖装机、装载机装配与调试领域新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证；
5、主导挖装机、装载机装配与调试图纸及技术文件的工艺性审核；
6、主导挖装机、装载机生产过程中在质量、成本、交付周期等方面的工艺提升；
7、参与挖装机、装载机产品质量问题分析，以及重大质量、设备故障的原因排查与处理；
8、参与工艺执行情况的监督检查工作；
9、负责量产机型装配与调试工艺文件的变更与编制修订；
10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制或修订；
11、按时完成上级及公司安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、具备5年以上徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备批量制造行业，或汽车制造领域工作经验；
2、在挖掘机、装载机行业工作满2年以上，掌握其装配流程及电气、液压系统调试工艺。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责：
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发；
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力；
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成；
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术；
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化；
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法；
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用；
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求：
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力；
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括：
设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等；
编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等；
测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等；
3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑；
4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐；
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。
储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
新能源汽车制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验汽车经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1.参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作；
2.建立并完善生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定一致；
3.针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决，如高压系统装配工艺、电池模组制程优化等；
4.配合研发团队推进新车型的试制及量产准备工作；
5.推进智能制造技术在新能源汽车生产中的落地应用，提升产线效率与产品质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景；
2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验；
3.熟悉新能源汽车生产工艺流程及质量标准，掌握三电系统基本原理；
4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，具有自动化设备调试实践经验；
5.具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏。
工艺工程师（备料/焊接/机加工/涂装）
1-2万元/月
工艺工程师PE10年以上本科涂装工艺结构件工艺
岗位职责：
结构件：
1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务；
2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划；
3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进；
4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证；
5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审；
6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升；
7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置；
8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作；
9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制；
10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订；
11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。
涂装：
1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发；
2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划；
3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化；
4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结；
5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查；
6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施；
7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作；
8、配合开展工艺纪律执行情况的检查；
9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订；
10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作；
11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。
任职资格：
结构件：
1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法；
2、能熟练操作各类常用办公软件。
涂装：
1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历；
2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。
山西晋中电厂检修用人一天170，年龄不超60岁。年龄不超50工资120.来的电话
120-170元/天
强电工1-4天
电厂检修用人一天170，年龄不超60岁。年龄不超50工资120.来的电话
山西晋中恒阳南路和府西街交叉口有招聘年龄约四十岁的配菜和杂工大姐，招工名额数名。
配菜杂工
山西晋中恒阳南路和府西街交叉口有招聘年龄约四十岁的配菜和杂工大姐，招工名额数名。
加油员1-2人
冠东加油站招聘加油员两名，要求年龄55岁以下，采用上一天休一天的工作制，待遇优厚，工资面议，工作地点位于山西晋中108国道祁县至平遥方向白圭村口。
酒店前台
招聘岗位：酒店前台接待员
工作地点:榆次大学城定阳路阳光城文澜府二期2 号楼艾扉酒店
薪资范围：4800适应快，工作能力强可可加薪资
任职要求： 要有经验者，沟通能力强；
福利待遇：节日福利
联系电话：
欢迎符合条件的求职者尽快联系，期待您的加入！
山西晋中明天下午一点装1800多个塑钢扇子四个人装差一个人。三四个小时就装完120要来的来
塑钢门窗1-4天3-5人
明天下午一点装1800多个塑钢扇子 四个人装差一个人。 三四个小时就装完120要来的来电
环冷机余热回收工艺技术工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科余热回收技术能源系统节能系统环冷机余热利用
岗位职责：
1. 开展目标客户的技术沟通与方案讲解，推进烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与推广；
2. 参与项目现场勘查，收集相关设计基础资料；
3. 根据客户需求进行系统整体规划，独立完成项目技术方案的编制；
4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等，统筹设计进度与质量控制；
5. 组织图纸审查与技术交底，协同工程部门推进项目建设实施；
6. 编制项目调试方案与操作规程，主导调试、试运行工作并组织相关人员培训。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业背景；
2. 5年以上环冷机余热回收及余热发电领域设计经验，具备作为设计总负责人独立承担项目的能力；
3. 具备研发实践经历，可独立主导项目从研发立项至落地执行的全流程工作；
4. 熟悉热力平衡计算，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具；
5. 具有良好的跨部门协作能力，能够与客户及内部团队保持高效沟通；
6. 具备优秀的团队协作意识，适应高强度工作环境，拥有较强的学习能力与创新思维。
6K-9K诚聘机械工艺工程师（买社保）
6000-9000元/月
工艺工程师3-5年学历不限
工作职责：
负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。
职位要求：
1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历；
2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图；
3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸；
4、具有一定的工艺设计能力；
5、25-45岁，3年以上相关工作经验。
薪资福利：
1、月薪6K-9K
2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补
复材工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师3-5年本科半导体经验电子/通信经验铁路/船舶/航空/航天经验
岗位职责：
1.主要从事复合材料件的工艺工作，设计工作：
2.负责复合材料件的成型工艺规程撰写、装配工艺撰写；
3.参与并指导复合材料件的生产；
4.复合材料工艺路线的规划、场地建设；
5.领导交代的其他任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，复合材料、高分子或机械类专业，精通复合材料成型工艺方法原理，了解全套工艺流程，掌握材料特性、产品性能、模具专业等专业基础知识；
2.3年以上相关从业经验，拥有无人机复合材料制作经历、航天、兵器、船舶、民用航天等领域优先考虑；
3.工作责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队精神。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责：
1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责：
1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度；
2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调处理订单异常情况；
3、监控生产执行过程，统筹内部资源，保障交付周期；
4、管理客户档案，完整记录并定期更新订单数据，持续提升服务质量。
任职要求：
1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应客户咨询；
2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力；
3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑；
4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服务商（乙方）需要出差设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验重型机械经验非标设备经验
工作内容
1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养；
2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作；
3. 组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验；
2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队；
3. 具备敏锐的问题识别与处理能力；
4. 熟悉管板焊接工艺，拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求：
1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题
4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
生产负责人
7000-8000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责：1. 主持全厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。
任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利：1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG建筑材料有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的设计与开发任务，保障模具的质量与性能达标
2. 依据生产实际需求，实施模具的优化与改良，提升生产效率
3. 与团队成员密切配合，推进模具设计工作有序开展
任职要求：
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与各相关部门高效协同
2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务
3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验，熟知模具设计流程及相关规范
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务：
2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作
3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式
4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作；
2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾；
3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风；
4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。
栏目概述
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