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水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠; 2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定标准; 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行; 4.负责水处理技术资料的整理与归档,规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求: 1.年龄不超过40周岁,持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历; 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验; 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准; 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程; 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书: 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用!!!!
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责: 1. 作为量产环节的负责人,全面主导并协调量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本; 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作; 3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性和产出能力; 4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护; 5. 分析生产过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,并明确过程与产品规格标准; 6. 配合客户审核工作,积极落实改进项,提升客户认可度与满意度。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能:掌握基本工艺原理,具备扎实的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力突出 工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验 语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,具有较强的领导力,能适应高强度工作节奏 其他:思维清晰,具备优秀的项目统筹与推进能力,善于跨部门协同,能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战任务的能力
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与管理制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠; 2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定技术标准; 3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作; 4.负责水处理相关技术文档的编写与归档,规范记录各项原始数据并完成交接班手续。 二、任职要求: 1.年龄不超过40周岁,水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历; 2.具有2年以上企业水处理实际工作经验; 3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准; 4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程; 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书: 持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑!!!!
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
1. 负责工艺文件的编制与审核,参与车辆试制全过程,承担新产品总装工艺可行性验证,制定试制阶段所需的总装工艺技术文件,并在试制过程中提供现场技术支持;持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板;依据财务、生产等实际需求,编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料,组织相关工艺文件(如作业指导书、工艺规程)的会签工作,确保现场使用文件的准确性和有效性。 2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查,联合相关部门实施定期巡查,汇总检查结果并进行通报与考核,跟踪工艺问题整改进度,确保整改措施落实到位。 3. 参与构建和完善总装工艺体系,负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写,开展工时平衡分析与工程优化工作,为生产现场改进提供技术支撑,保障生产有序运行,推动生产效率持续提升。 4. 根据总装工艺路线及工时数据,开展工艺方案和过程的验证工作,提供制造工艺技术支持;通过与车间、工程团队的沟通反馈,持续优化总装制造工艺,落实工程变更的执行与闭环管理。 5. 参与工艺工装的技术方案设计,完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作;协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。 6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作,确保新建产线满足工艺要求。 7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题,及时响应并有效处理,保障生产现场稳定运行。 8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析,提出切实可行的整改方案,组织相关人员开展专项攻关,推动问题根本解决。 9. 参与公司产线技术改造项目,确保生产工艺科学合理运行;负责总装设备与工具的选型确认,参与设备安装调试过程,持续改进工艺方法、设备配置及操作条件,提升整体工艺能力。 10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核,确保操作人员掌握工艺要求,保障过程质量受控。 11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证,跟踪并解决电检过程中出现的问题;管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。 12. 对总装所用工具实施周期性检定管理,开展工具使用风险识别与控制。 13. 负责日常MES系统扫描信息的维护,以及新车型上线后的扫描管理工作。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专新能源汽车汽车内饰
岗位职责 1. 负责工厂端产品技术状态的管控,与研发及项目团队紧密协作,确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。 2. 主导厂内工程变更流程(ECR/ECN),统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更实施效果,识别并控制变更相关风险。 3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作,确保BOM数据的准确性与完整性,并同步维护物料主数据及工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的产品技术问题,协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况,推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程,确认技术状态一致性,整理试制阶段问题并提出整改方案。 6. 负责工程文件(如图纸、标准、技术通知等)的管理,确保现场使用文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作,落实各项技术要求,保障量产运行稳定,并支持持续优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。 4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
发泡工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专机加工工艺工艺设计社保五险包住
1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程,熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。 2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常,如气泡、硬度不均、填充不足等情况。 3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范,包括密度、硬度、回弹率等要求。 4. 具备较强的沟通协作能力,能有效对接生产与技术环节。 5. 动手能力强,善于分析并解决现场实际问题。 6. 工作态度认真,具备高度的责任感和细致的工作作风。
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责: 1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作 2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升 3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题 任职要求: 1. 对发泡工程技术具备较强兴趣 2. 拥有良好的问题识别与应对能力 3. 具备团队协作精神,能协同推进项目实施
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向: 新车型投产: 1、主导电检J1(含)前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证,推进电检问题的闭环管理; 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组,负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控; 3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地; 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。 量产车型: 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息; 2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改并实现闭环; 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进; 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验; 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件; 3、熟练应用质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具; 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构; 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向: 1、承担底盘系统产品技术对接工作; 2、制定底盘系统相关技术方案; 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上汽车行业从业经历; 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1.物流上异常处理; 2、门店管理; 3、要求有上进心,学习能力强
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
晋中榆次区招水电工大工1人去外地380元管吃管住5天给一次生活费人走账清
360-400元/天
水电工5-14天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
晋中市榆次区招水电工大工1人 去外地380元管吃管住 5天给一次生活费 人走账清
晋中 榆次区
8月8日 22:20拨打电话
有没有会点钻的请联系我,
钻工
有没有会点钻的请联系我,
晋中
8月8日 22:18拨打电话
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅自备工具
大量招聘~预制构件叠合板PK板生产钢筋绑扎工,要求,男女不限55以下,能吃苦耐劳,手脚麻利,头脑灵性,工资待遇,计件制:6000-9000/月
晋中 榆次区
8月8日 22:08拨打电话
山西晋中明天长风街桥东需要个焊工,350日结。能来靠谱的加我。。
350元/天
焊工长期1-2人日结
明天长风街桥东需要个焊工,350日结。能来靠谱的加我。。
晋中
8月8日 22:06拨打电话
晋中灵石县招水电2天的活,包工2500块钱,自己带工具。
200-310元/天
水电工综合承包1-4天1-2人完工结算
晋中市灵石县招水电2天的活,包工2500块钱,自己带工具。完活结工资
晋中 灵石县
8月8日 22:04拨打电话
现场工艺员
6000-12000元/月
工艺工程师
1、基础技能:必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议
PE产品工程师
7000-12000元/月
工艺工程师3-5年本科不需要出差电子/通信经验量产工程师(PE)经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题,制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书(SOP)、工艺流程图(PFMEA)等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求: 1. 熟悉机械/电子类制造工艺,具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具,能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强,责任心强,适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求:本科学历,有3年以上相关工作经验,踏实肯干,服从管理,薪资范围(7000-12000) 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住,厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保,岗位晋升通道完善 大量技术岗,熟手直接定岗,薪资上浮
机加工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差CNC数控设备经验夹具/治具经验
岗位职责: 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化,确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书(SOP)、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善,协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试,推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理,及时响应现场技术支持需求 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验,熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件,具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强,逻辑清晰,能适应产线现场工作环境
工艺工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺设计、验证与优化,确保量产可行性 2. 分析生产过程中的工艺问题,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率 3. 编制及维护作业指导书(SOP)、工艺流程图(Flow Chart)等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关与持续改进项目 5. 参与工装治具设计评审,评估其适用性与可制造性 任职要求: 1. 专业背景不限,机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程或制造相关实习/工作经验者优先 3. 熟悉常用办公软件及CAD基础操作,学习能力强 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5. 能适应富士康厂区工作环境,接受轮班或加班安排
工艺工程师经验不限中专/中技不需要出差SMT经验
发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月;薪资结构:固定薪资(底薪+各项福利补贴)+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪,综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 : 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业,确保产品按时、按质、按量完成; 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作; 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作; 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作; 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本; 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理; 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化; 2.参与新产品导入、工艺验证,产线搭建指导生产,异常处理,测试不良维修分析; 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档,技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产; 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制,目前一个月倒一次夜班,工作时间一般是26-28天10-11h,具体看产线安排
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG有模具工程师经验
岗位职责: 1. 承担铸造模具的研发与设计工作,保障模具在质量与性能方面达到标准 2. 结合实际生产需要,实施模具结构的优化与改良,提升整体制造效率 3. 与项目团队密切配合,推动模具设计各环节有序高效开展 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及协作意识,能与跨部门人员顺畅对接并协同作业 2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力,可迅速融入新环境并胜任多样化任务 3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验,熟知模具开发流程及相关技术规范
生产材料出入库及生产成本核算
生产跟单1-2人月结大专
男女不限,年龄50岁以内,身份健康,大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历,
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务; 2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具有良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
家具生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
负责管理车间生产,管理工人
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。 过年休息十多天。 工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。 薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右 有意愿电话沟通
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作; 3.组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队; 3.具备较强的故障分析与问题解决能力; 4.熟悉管板焊接工艺,具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求: 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。 2. 拥有实际团队管理经验,并具备可验证的团队建设与管理成功案例。 岗位职责: 1. 主导车间日常生产运作,推进车间人才梯队的构建与持续优化; 2. 提供现场工艺技术支持,及时解决生产过程中出现的质量与制造问题,推动各项工艺通知的有效执行; 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件,制定标准工艺规程,并对操作人员进行现场指导、培训与监督,确保规范落地; 4. 参与研发设计的工艺可行性评审,提出改进与优化建议; 5. 负责工艺装备的设计与制作,结合生产实际不断优化工装,提升作业效率;完成产品制造所需的工装、设备及工具选型,明确工艺技术条件; 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作,及时反馈异常情况,联合设计及工艺人员推动质量提升; 7. 编制生产所需产品的PBOM数据; 8. 推进产线布局调整与物流流程优化,提升生产流畅性; 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作; 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统控制仪表自动化仪表五险餐补带薪假
工作内容: 1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作; 2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务; 3. 对仪表运行故障进行诊断与处理; 4. 规范整理相关技术文档和工作记录。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,仪器仪表或相近专业; 2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验; 3. 掌握仪表基本原理,可独立完成维护作业; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 持有相关资格证书者优先考虑。 原标题:《电仪维修工》
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