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晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统) 岗位职责: 1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护,保障系统持续稳定高效运转; 2. 编制网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付工作; 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程; 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规程,组织实施内部技术培训与技能传递。 任职资格: 1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验,了解WMS、WCS、MES等工业管理系统; 2. 掌握微服务架构设计,熟练运用Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链; 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力; 4. 工作认真负责,具有较强的沟通协作能力和团队意识; 5. 学习适应能力强,能迅速掌握新工具与新技术,满足业务和技术演进要求。 设备工程师(自动控制) 岗位职责: 1. 负责工厂自动化设备及控制系统的日常维护、状态监控与运行稳定性保障; 2. 承担自控设备的故障分析与处理、技术升级、大修计划编制及实施全过程管理,并完成验收闭环; 3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规范,组织开展内部技术培训与经验传承; 4. 制定设备保养计划,牵头组织培训、执行过程、效果评估与最终验收; 5. 实施设备日常巡检、风险识别、问题跟踪整改及运行数据记录与分析; 6. 参与设备事故调查,定位根本原因,制定并落实改进措施,提供安装调试技术支持; 7. 负责自控类项目文档、技术资料和验收材料的整理、归档及规范化管理。 任职资格: 1. 有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验; 2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、改造及维护流程,可独立拟定技术方案; 3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场协调、指导培训和跨部门协作能力; 4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训材料的编写工作。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
暖通工程师10年以上本科环保工程师水处理给排水工程师ArchiCAD天正
任职资格: 1、本科及以上学历,给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业; 2、具备5年以上设计院工作经验,有市政、暖通、给排水设计背景或给排水项目技术经验者优先; 3、性格开朗,具备良好的语言表达能力、亲和力及沟通协调能力,工作认真负责; 4、熟练操作办公软件及CAD制图软件。 岗位职责: 1、开展分公司辖区内设计院的开发与拓展工作; 2、定期拜访设计院人员,保持项目信息的及时沟通; 3、收集并整理项目动态,挖掘潜在合作机会,建立重点客户档案; 4、推动产品在设计院项目中的图纸落地,为业务团队提供技术支持方案; 5、对接行业协会,协助组织市场推广相关活动; 6、办理市场推广所需资料及宣传礼品的申请事宜; 7、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 1、月薪7000-10000元,能力突出者可面谈; 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险; 3、另设有交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
晋城沁水县招消防安装水电工及消防工长
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招消防安装工及工长数名
晋城 沁水县
7月23日 21:32拨打电话
中级暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场安装施工中级工程师职称注册暖通工程师高级工程师职称
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力和解决问题能力
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
(一)职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计11000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:7865-9750元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:3135-5250元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行单休,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月工资按工资项的9折计算
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
晋城城区招泥瓦工
泥瓦工
晋城市城区招泥瓦工
晋城 城区
8月5日 23:25拨打电话
挖机司机
丹河地区招聘小型挖掘机替班人员,负责修坡工作。要求能够与自卸车配合,就位准确、节奏跟得上。多台挖掘机同时作业时,不抢活、不挡道。在高压线、管线附近作业时,需保持安全距离。
晋城
8月5日 23:01拨打电话
晋城城区龙物流园要一人10点对11点一人280电话
280元/天
分拣1-2人
龙城物流园要一人10点对11点一人280电话
晋城 城区
8月5日 23:01拨打电话
山西晋城有八个公共卫生间300x600的砖需要做,有意者,电话
贴砖
有八个公共卫生间300x600的砖需要做,有意者,电话
晋城
8月5日 22:50拨打电话
晋城高平市招砌砖/石,新建住宅楼电梯间墙地砖,
20-30元/米
砌砖6-10人专业师傅
晋城市高平市招砌砖/石,新建住宅楼电梯间墙地砖,
晋城 高平市
8月5日 22:28拨打电话
暖通工程师1-3年学历不限接受无暖通工程经验
招聘|空调机组 /排风箱 暖通技术设计师 薪资:8000—12000元 工作性质:全职 岗位职责 1、主导空调机组、排风箱及新风净化设备的整体方案设计与结构布局规划 2、独立完成风量、冷量、风压等关键参数的计算与设备匹配选型,确保系统参数完整准确 3、熟练运用绘图工具完成设备结构图、原理图、装配图及加工图纸的绘制输出 4、依据项目具体需求进行个性化方案设计,优化设备内部结构、空间布局与性能配置 5、协同业务与生产部门,开展技术交底、参数确认及专业技术问题解答 6、负责技术文档编制、图纸归档管理以及规格清单的系统化整理 任职要求 1、暖通、机电、制冷空调类相关专业背景,具备同行业工作经验者优先考虑 2、全面掌握空调机组、排风箱、新风系统的设计全流程 3、具备独立完成风量、冷量、功率、风压等各项参数核算及设备选型能力 4、熟练操作CAD等制图软件,可独立承担出图、结构设计与钣金排布工作 5、熟悉空调箱体构造、零部件选型及生产工艺流程,了解实际加工规范与逻辑 6、工作细致严谨,技术基础扎实,责任心强,能独立高效完成岗位全部职责 7、无需出差外派,专注于公司内部技术研发与设计工作 福利待遇 薪资按时足额发放,8000-12000元按能力直接定薪
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先; 2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力; 3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底; 4、工作地址泉州,需要长期驻场。 项目稳定,薪资面议,有相关项目履历欢迎直接联系!
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员:1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:大专或以上学历,暖通或制冷专业,工作经验3年,熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT,暖通、制冷基础理论知识扎实,会看图能看懂设计图纸。月薪5000元,每周单休1天。试用期1个月
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼生物科学设施
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、安装指导及调试工作 2.编制暖通专业施工图纸、技术方案及工程量清单 3.参与项目现场技术交底,解决施工过程中的暖通专业问题 4.配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估工作 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家设计规范及行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技负责驻场
懂暖通,通风空调
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维其他优势经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电气类专业风电运维经验
做风电内舱维修保养
粮食烘干塔带班安装师傅
安装工程师
有安装经验 看懂图纸 能够独自带人把活干完200吨到五百吨
晋城高平市地址需要一个管小工混泥土工长
小工工长
地址高平需要一个管小工混泥土工长
晋城 高平市
6月12日 21:40拨打电话
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
代班
1-1.1万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
负责风电风叶内舱维修保养
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置 免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
设备工程师
650-700元/天
设备工程师包吃住,培训计工,700元/10小时
负责气化和净化装置静设备检维修项目管理
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。 2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。 3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。 4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。 5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。 6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。 7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。 二、任职要求 1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。 3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。 4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。 5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。 6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。 7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。 8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。 9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
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鱼泡直聘为工人提供晋城热能工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘晋城暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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