大同装修公司招聘监理工长，综合薪资1万元左右，年龄要求在40岁以下，要求稳定性好。

大同装修公司急招聘监理工长。综合薪资为1万左右。年龄要求在40岁以下。要求稳定性好。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责 1. 负责工厂端产品技术状态的管控，与研发及项目团队紧密协作，确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。 2. 主导厂内工程变更流程（ECR/ECN），统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更实施效果，识别并控制变更相关风险。 3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作，确保BOM数据的准确性与完整性，并同步维护物料主数据及工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的产品技术问题，协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程，确认技术状态一致性，整理试制阶段问题并提出整改方案。 6. 负责工程文件（如图纸、标准、技术通知等）的管理，确保现场使用文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作，落实各项技术要求，保障量产运行稳定，并支持持续优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。 4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1. 负责前工序/卷绕/装配环节不良品的确认、优率拆解、原因排查及改善方案制定 2. 编写与发布ENW、SOP、MES等工艺相关文件 3. 对制程异常进行FA分析，并跟进改善措施落实 4. 配合客户审核及客户投诉问题的原因分析与改善执行 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上，材料类相关专业或具备相关知识背景，有1年以上对应工序工作经验者优先 2. 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，掌握Minitab、JMP工具，能运用PPT撰写分析报告 3. 性格积极乐观，具备较强责任心，工作认真细致，富有团队协作意识且思维灵活 4. 语言能力：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先

1. 深入生产现场，实时跟踪生产运行流程，依托专业能力与实践经验，及时发现潜在的工艺隐患。针对生产中出现的突发性工艺异常，建立高效响应机制，结合问题分析结论，提出精准应对措施，并开展可行性论证，综合评估实际生产条件、成本控制、技术实施难度等关键因素。 2. 针对新原料引入、工艺调整及设备更新等变化，制定周密的现场工艺验证方案。按计划统筹调配所需资源，包括设备、仪器、工具及原辅材料，严格在生产环境中执行验证作业。系统收集并整理验证过程中的各项数据，如工艺参数记录、设备运行状态、产品质检结果等信息。 3. 密切跟踪行业前沿的生产工艺进展、技术创新成果及新材料应用趋势。主导技术优化项目的落地执行，对已取得成效的技术改进项目进行总结提炼，形成具备推广价值的技术经验与标准化成果。

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

1. 学习掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践操作。

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招聘汽车网销专员◦拒绝画饼，只谈兑现！无责底薪+提成（上不封顶）只要你敢卖，月入过万不是梦！不看背景看业绩，不看资历看能力。我们，你负责数钱！l应聘要求：沟通力强，有赚钱欲望者优先

大同市平城区招开槽/切割，水切瓷砖，地插

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1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

做过铁路护坡的工长，看懂图纸的，有业务能力的优秀

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招聘现场工程师一名

1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标； 2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致； 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利：包吃包住。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本管控方法，具备成本核算与管理实践能力 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面 4. 规划团队成员职业成长路径，推动内部团队建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长通过PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养 语言能力：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他要求：能够适应两班倒的工作安排

1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡性； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房运营成本及新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、组织产线产品切换与转型工作，设定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉锂电池行业技术背景，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范，并参与对相关人员的指导与培训，持续提升团队整体服务专业度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有较强的客户服务意识以及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有高效处理客户问题的经验，熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标； 2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的改进提升； 3、全面管理工厂5S及纪律规范，保持生产现场整洁有序；积极推进CPS体系的建设与优化，保障日常运营高效运转； 4、牵头开展人力优化与设备自主保养等专项改善活动； 5、执行生产盘点工作，并对差异项进行分析与整改，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平； 3、工作经验：5年以上制造业生产管理岗位从业经历； 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具有参与企业快速成长阶段经验者优先。

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

岗位职责： 1. 主导工厂人员配置优化、生产流程改进、布局调整及工业工程改善等工作； 2. 统筹规划生产线产能配置，推动厂房运营成本与新产线投资成本的降低，提升投资回报率； 3. 负责标准节拍的测定、更新与发布，开展瓶颈工序识别与问题解决； 4. 制定并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 5. 组织产品切换产线及换型作业，制定标准产能目标，进行生产效率分析与持续改善； 6. 推行精益生产管理，包括价值流图析（VSM）、可视化管理、5S等工具并落实长效跟踪 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先 知识技能： 1. 本科及以上学历，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域实际工作经验； 2. 熟悉移动锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先； 3. 精通工时测定、线平衡分析、ECRS原则、IE七大手法及MTM（MOD）方法； 4. 掌握工业工程理论、精益生产、六西格玛管理及锂电制造工艺流程相关知识； 5. 具备良好的项目推动力与跨部门协调能力； 工作经验：3年以上IE相关工作经验 语言：普通话流利，通过大学英语四级者优先

岗位职责： 1、负责掘进机机械部件的设计任务，包含结构优化、三维建模及二维工程图纸的绘制； 2、参与设备装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿井设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。