高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待遇优厚，

百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。

装修公司招聘工程工长，要求3年以上工作经验，综合薪资8000-1W以上。

要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验； 2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计； 3. 具备创新思维与团队激励能力。

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制； 4. 结合客户使用反馈，开展焦炭质量改进路径的研究与验证； 5. 针对用户具体需求，制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业； 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求，具有现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。

1. 参与产品生产工艺的设计与持续优化。 2. 编制及修订零部件加工的工艺技术文件。 3. 进行工艺装备的设计与改进工作。 4. 处理并解决生产过程中出现的技术问题。 要求：本科以上学历，机械制造相关专业，具备3年相关工作经验，熟悉机械加工设备及工装夹具，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

岗位职责： 1、统筹工艺规划：负责工程机械钣金件（驾驶室/覆盖件）模具全流程工艺体系的构建与标准化工作，制定技术方案及质量控制规范。 2、核心工艺设计：主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定，攻克成型过程中的关键技术问题，确保钣金件的加工精度与生产效能。 3、模具专家验收：建立严格的验收标准与执行流程，组织模具到厂及试模阶段的验收工作，监督交付品质并推动供应商整改落实。 4、团队技术管理：统筹管理模具技术团队，组织实施技术难题攻关与人才梯队建设，推进工艺向数字化、智能化方向发展。 5、全生命周期管理：协同研发部门与供应商，建立模具档案台账及维护保养计划，提升使用寿命，减少损耗成本。 任职资格： 1、具备5年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或批量制造类机械装备企业，或汽车行业相关工作经验； 2、从事挖掘机/装载机领域工作满10年，精通挖掘机/装载机结构设计，熟悉装配、电气、液压系统调试工艺； 3、具有团队带领经验，能够有效指导和培养技术人员。

工作职责 1. 全程参与LNG项目从初步设计至投产运行的工艺管理工作，主导核心工艺方案的执行与落地。 2. 基于实际生产数据，持续调整和优化装置运行参数，提高产品产出率及能源使用效率，控制运营支出。 3. 负责工艺技术资料的编制、修订与归档，确保操作流程满足安全规范及行业技术标准。 4. 主导处理生产过程中出现的工艺难题，推进新技术、新方法在生产现场的应用与实施。 5. 协同上下游业务模块，整合跨部门资源，保障工艺系统高效稳定运行并实现持续改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、油气储运或相关专业背景。 2. 具备5年以上LNG或天然气处理领域工作经验，了解低温工艺系统的运行特点。 3. 熟练使用Aspen HYSYS等工艺模拟工具，可根据实际工况开展流程模拟与优化分析。 4. 熟悉LNG装置主要工艺环节（如净化、液化、储存）的工作原理，具备独立判断和解决工艺问题的能力。 5. 具有较强的业务洞察力和项目执行能力，能够将工艺技术成果有效转化为生产效益。

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

山西省大同市新荣区，平地光伏安装28片一组，穿丝加压块，管住管保险，其它不管，吃食堂一天30块钱，可以自己做。，，提供安全帽，马甲。安全带。，年龄60岁以下，，第一个月结百分之八十，第二个月百分之百，，不是随时人走账清，随时进场，先上50人。。班组联系

大同需要信号工

月工资6000，加班20，在大同县，联系人：王建宇

招做彩钢焊工若干名

梁总老刘介绍招聘配菜大姐两名，工资4600-5500，洗碗工一名，工资3500，地址：大同，联系方式：

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话

成都市金牛区招工长/工程师

景观园林绿化工长

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的技术故障排查与解决。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计领域工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术问题处理任务。

岗位职责： 1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解，完成基础数据汇总与初步原因排查 2、从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析工作 3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件 4、开展不良品及试验电芯的拆解作业，整理对应图片与基本信息 5、跟踪各项改善措施的执行进度与实施效果 6、定期进行产线巡查，掌握现场动态，主动发现并推动问题解决 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料类相关专业或具备相关领域知识背景 2、工作经验：具有1年以上制造业从业经历者优先，有锂电池行业经验者优先考虑 3、知识技能：熟练使用excel进行数据处理，能运用word编辑文档，擅长用PPT制作汇报材料 4、其他：性格积极外向，责任心强，工作认真细致，具备良好团队协作意识与活跃的思维方式，普通话表达流利，英语能力良好者优先

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上生产制造类班组长工作经验； 2、具有1-3年现场管理经历，熟悉生产运作流程，掌握扎实的生产专业技能； 3、熟练运用各类生产管理工具与方法，在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例； 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效组织团队达成生产目标； 5、善于分析问题并提出解决方案，可快速处理各类突发性生产异常状况； 6、具备较强的创新思维与推动变革的能力，能灵活应对市场及生产环境的变化； 7、工作态度端正，责任心强，敬业投入，能适应高强度的工作节奏。 （工作地点在山西省大同市云州区通航产业园，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西大同）

岗位职责： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 机械方向需熟练使用1-2种机械设计软件完成工装夹具设计，具备独立测绘及出图能力； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先； 知识技能：机械方向需精通1-2类机械绘图工具，可独立完成工夹具设计与图纸输出； 工作经验： 1. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 2. 拥有5年以上设备管理经验，有电气、机械或电池行业背景者优先； 语言：普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 其他：能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房运营成本及新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、主导产线产品切换与换型工作，设定标准产能目标，分析生产效率并持续推进改善； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，提升人力使用效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业技术背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺等相关知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识；

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

干过汽配行业优先 具有一定沟通能力 工资面议

岗位要求：高中及以上学历，具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验，具有机械维修背景者优先考虑，能积极配合上级安排的各项工作任务。 岗位职责：负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。 薪资待遇：8000元/月+每日绩效奖励，提供食宿 作息时间：上午八点至下午五点，管理层需保持随时响应状态，无固定公休日，特殊情况可申请请假。