岗位职责:1.负责水利工程项目的规划、设计和施工管理2.确保工程项目符合相关法规和标准3.协调项目各方资源，保证工程顺利进行任职要求：1.持有一级建造师水利专业资格证书2.具备良好的项目管理能力和团队协作精神3.能够有效解决工程过程中的问题

岗位内容： 1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。 2. 联动各相关部门，跟踪项目执行进度，保障图纸质量与交付时效。 3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量，具备河道治理、土壤修复项目实践经验。 4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。 任职要求： 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。 3. 熟悉行业规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。 5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。

长治市潞州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

负责水利工程

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的设计、施工和运行管理工作，确保工程质量、安全和进度。 2. 参与制定水利工程项目的规划、设计方案和技术标准，提出合理化建议和改进措施。 3. 负责现场勘查、测量、制图和数据分析等工作，为工程设计提供准确的基础数据。 4. 指导、监督工程施工，协调解决施工中出现的技术问题，确保工程按期完成。 5. 负责工程验收和后续运行管理工作，确保工程正常运行和发挥预期效益。 【岗位要求】 1. 具备二级建造师水利专业资格证书，熟练掌握水利工程设计、施工和管理方面的专业知识。 2. 熟悉水利工程项目管理流程和相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具备较强的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力。

阳泉市平定县招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招装修木工

太原市尖草坪区招水工、给排水，消防

招聘房扫4000底薪+200全勤+300饭补，公休2天地址：艺游酒店电子街29号融鼎御品3幢联系方式

工地小工三个

招聘建筑业员工，年龄要求18至50岁，手脚利索，能爬高上底。有驾驶证者优先，无犯罪记录。月薪7至9千元，包食宿，月休4天。公司在太原小店，工作范围为太原周边县市，根据安排从事各项工作。试用期一个月，工资每月推迟半月发放，即压半月工资。

负责施工现场

工作内容：需要长期出差/驻场 1、负责成都项目现场施工监督管理工作； 2、协助上级领导完成日常现场监管工作； 3、具备水安C证（硬性要求）； 4、能接受驻场1-3个月； 薪资：5000-5500元/月

高标准农田建设项目技术员

岗位职责： 1、掌握水利设计专业的基础知识，熟悉设计规程规范，能独立完成报告编制及图纸绘制等设计工作； 2、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施； 3、能主导水利工程一项或多项专题（如防洪评价、水资源论证、水土保持、水工程安全等）的报告编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。 4、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。 5、完成公司安排的其它工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历；农田水利、水利水电、土木水利等相关工程专业； 2、具备相关设计两年以上工作经验，熟悉基础设施设计标准和技术规范； 3、熟悉相关办公软件和设计软件，如ARCGIS、理正、AutoCAD、PPT、Microsoft Office等相关软件的应用； 4、具备较好的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力； 5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

任职要求： 1.水利工程、河道清淤疏浚工程、船闸建设工程等相关施工和管理经验，有中级或高级职称的，有二级建造师证的优先。 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性野外勘测与施工现场配合

太原市小店区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数（压力/含量/抽采半径）测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等，负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告，配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业，大专起步（工程师岗建议本科）。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office，会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师（煤矿安全）、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格，无恐井/幽闭禁忌，明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资：7K–10K/月 资深/项目负责人：10K–15K/月（高工可面议 12K+） 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利：五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度：3-10月单休，11-2月双休（项目期调休） 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人

工作认真积极，有责任心，技术过硬

岗位职责: 1.负责岩土工程项目的方案制定、设计实施及施工过程管理 2.参与项目施工现场的监督工作，确保工程质量达标 3.协助处理岩土工程实施过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握岩土工程领域的专业知识与实践技能 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应工作压力，具备较强的分析与问题解决能力

太原市小店区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目的方案制定、设计及施工全过程管理 2. 参与项目现场的巡查与工程质量把控 3. 配合处理岩土工程实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握岩土工程领域的专业知识与实践能力 2. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

太原市小店区招工长/工程师

招聘工程师（办公室）岗位，要求研究生学历，指定理工类专业，年龄在35岁以内。薪资福利方面，年薪为12-15W，提供五险一金，实行行政班制度。工作地址位于太原综改区。

太原市小店区招工长/工程师