1、大专及以上学历，工民建相关专业 2、具备3年以上土建专业技术工作经验 3、掌握土建类技术规程与施工规范 4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历 岗位职责： 1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。 2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。 3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。 4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。 5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。 6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。 7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。 8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。 9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。 工作经验要求： 1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）； 2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。 薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合

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年龄要求:18一47岁身高要求:160cm以上工种类别:电焊工(学徒)、二保焊工、油漆工、机加工、冲压工、打砂工、喷砂工、集成电工、普工其他要求:不染头发、无大面积纹身、十指健全、无犯罪记录、视力好等。薪资结构:底薪+岗位+绩效+补贴+全勤奖金试岗周期:一周左右，具体视情况而定薪资福利9000-10000。

1.土建、给排水、外墙、这些都要精通 2.主要是老旧小区改造项目 3.懂一点宏业造价的更好

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境

1.会基本的土建施工和管理 2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通 3.懂宏业造价更好

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责： 1、编制施工组织设计，制定施工方案 2、制作施工图纸（平面图、剖面图、细节图） 3、监督施工过程，确保符合设计和规范 4、确保工程质量符合建筑规范标准 5、协调业主、顾问工程师、分判商等 任职要求： 1、全日制本科，土木工程相关专业，35岁以内 2、粤语能说会听，英语CET-4 3、3-5年总包单位施工经验，有楼宇建造项目经验 4、精通PPT和MS Project，会Primavera 6优先 福利待遇： 1、年薪36-50万港币 2、香港强积金+商业医疗险 3、工作日管午餐 4、签正式合同（无固定期限） 5、香港正常工作制，法定假期 工作地点：深圳（赴港专才，工作base香港）

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钢结构按装，有高空证，焊工证的，马上开干，工资面议，

工作地点：忻州 岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

招聘工程师1名。要求大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师证书者优先，有中级及以上职称者加分。需具备2年及以上工程行业造价工作经验，熟悉土建、市政、乡村基建、土地复垦、造林工程等相关项目造价流程，有招投标、项目决算、审计对接实操经验者优先。要求熟练掌握广联达、造价计价软件及CAD、办公软件，精通工程量清单计价规范、当地造价收费标准及工程相关政策法规。要求有责任心，能够准备、及时、踏实地完成工作任务。工作内容包括造价编制核算、招投标相关工作、审计对接工作、软件与政策落地、项目全流程造价管控。薪资为4000元每月。工作地址位于山西省太原市清徐县仁义村榆古路1巷20号。

工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。 能接受省内短期出差的工作安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一提供员工住宿。 发展：定期组织技术培训，表现优异者可获得晋升机会。

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工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录工作。 2. 依据国家和行业相关试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备可能存在的隐患，并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与规范性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟知电力设备交接试验操作流程，能熟练使用高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）进行作业。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规程，有实际现场试验经验者优先考虑。 4. 持有高压电工操作证或试验岗位资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。

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岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层