枣庄房建工程师招工

专业监理工程师

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市政高级工程师1名，建筑高级工程师各1名，有10年项目现场施工经验，业绩满足市政工程、建筑工程施工总承包二级资质要求，近5年业绩四库一平台可查询。资质用。薪资面议。

广西钦州灵山县旧州镇招一名建筑师傅，包工，点工都可以，价格电话谈。

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吕梁市汾阳市招房建工程师

招聘：央企招聘五险一金工作职位房修工程师岗位，要求大专学历及以上有工作经验，年龄35周岁一下工资面议从事过工程专业优先负责业主报修问题处理现场问题核实并判定责任单位单休

要求带有工程师证书岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

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玖龙包装有限公司招聘简章。岗位:车间操作工(生产纸箱和印刷)，工作轻松，男女不限。要求:年龄18一50周岁左右。学历初中以上，身体健康，无犯罪前科。薪资待遇: 基本工资2150元十全勤奖十绩效奖十岗位津贴十夜班补贴十加班费，约6000一7500左右。另外交五险一金，包吃包住，公寓式住宿4人间空调电视热水器卫生间齐全。春节和中秋两节发购物卡，每年一月份和六月份双薪。公司每年组织一次旅游，年假带薪七天。工作时间:周一到周五，礼拜六礼拜天上班双薪。工作地点:山东枣庄滕州开发区。招聘电话:

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招聘：建筑高工湖南岳阳，房建项目持高级工程师，买养老保险10000/月薪，包吃住周工：

因公司建设项目发展需要，急招持证一级建造师（房建)

房建二级有b证

工程部（技术质安部）负责人岗位职责1、贯彻执行国家建设工程技术及安全标准，负责公司建筑项目技术指导、质量把控、进度监管、成本控制和实施等工作2、编制落实公司建设工程技术管理及安全生产责任制。3、组织施工图纸会审,整理会审记录。4、负责编制(审核)施工策划书(含施工组织设计及专项方案)。5、负责工程质量及绿色安全文明施工管理。6、负责工程施工进度的监控,确保合同工期目标的实现。7、负责工程验收及移交管理。8、负责工程质量回访和保修。9、负责管理部门团队，进行团队培训、绩效管理，开展团队梯队建设和培养工作。任职资格：1.本科及以上学历，工民建、土木工程、工程造价、给排水、电气工程等相关专业，具备中级工程师及以上职称，高级工程师职称优先；年龄30-48岁之间；2.有5年以上产业或地产工程管理工作经验，有3个产业园或房地产项目开发建设全周期管理经验；3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉产业园或房地产开发项目的详细流程，有全面管理大型建筑工程项目的能力；4.工程专业理论知识扎实，精通土建、水电、园林类工程管理，能够处理各类工程问题；5.工作态度严谨，有高度的责任心，具备较强的工程实操和解决工程现场问题的应急处理能力

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总监（五险+晋升空间）工作内容:负责战略规划和执行、业务管理和团队领导等年龄20-40男女不限有经验者优先工作时间:8:00-12:0013:30-17:30月休4天薪资福利：综合工资6000-10000节日福利+五险+晋升空间有意者请主动投递简历

急招房屋建工程师，要求有高级工程师证（主要负责工程进度，监督）薪资面谈，能接受出差，包吃住，8小时。月休四天，

1国企单位2项目地陕西延安3全职有大型土石方工作经验持有高级建筑4薪资面谈月薪15-18K

工作地点高阳县

建筑工程，房建工程师

岗位要求：1、接受公司工作地项目调整安排；2、1年以上工程专业监理工程师相关工作经验，大专以上工程学历优先考虑2、参与过住房修缮工程、信息工程的监理工作经验优先；3、熟悉工程监理工作流程，了解监理工作内容。

幕墙、门窗现场管理

招建筑类工程师兼职，并带有职称

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

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