机械设计研发与图纸绘制，新产品开发研究

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

1. 机械设计或相关专业背景； 2. 可接受短期出差安排； 3. 实际操作能力良好，能依据图纸完成装配任务； 4. 具备现场协调沟通能力，能够承担项目现场的安装与调试工作。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 开展现有设备的故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品研发与技术攻关； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟悉常用绘图工具及工程分析软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发有持续热情。 工作地点位于烟台莱州，不接受该地点者请勿投递！！！

职位描述： 1、负责配电盘的安装，以及外部动力线、信号线等线路布置； 2、完成通电后的基础调试工作； 3、协同团队推进项目顺利实施。 任职要求： 1、具有1-3年相关工作经验； 2、具备扎实的技术能力与职业素养； 3、掌握电气控制基本原理； 4、熟悉电气工程施工图纸； 5、能接受长期全国范围出差，该岗位实际工作地点非青岛。

工作内容： 1. 负责公司输电可视化类产品的电气设计工作，涵盖方案制定、电气元器件选型等内容，并结合市场需求及工程现场反馈，推进产品电气性能的持续优化； 2. 参与输电可视化类产品研发过程中的电气工艺设计，提升产品的可生产性与运行稳定性； 3. 负责输电可视化等产品相关设计文档、工艺资料的完整编制与日常维护，确保技术文件的规范整理与归档管理； 4. 根据实际工作安排，为输电可视化等项目的实施现场提供必要的技术支持与指导； 5. 指导生产团队完成设备装配，及时解决生产环节中出现的相关技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上同类产品电气设计工作经验； 2. 熟练操作CAD等绘图工具，能独立完成电气原理图的设计与绘制； 3. 掌握相关产品的电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准要求； 4. 熟悉office、wps等常用办公软件，具备良好的技术文档整理能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，有团队意识，能够积极配合公司工作安排； 6. 具备同类产品项目管理经历者优先考虑。

岗位任职要求 （项目负责制，承担勘察、设计、生产指导、安装指导及调试验收工作） 性别：不限 （需能出差至现场，进行高空及地面测量作业，理工科专科及以上学历） 专业：机电类、机械制造相关专业优先 （具备扎实的专业基础） 经验要求： 1、1年以上相关工作经验，有设计院工作经历者优先；应届生可申请实习岗位 2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等设备设计经验者优先 3、掌握机械行业相关标准，熟悉钣金结构与钢结构设计 专业技能： 1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等软件 （主要用于三维建模、生成生产图、施工图，编制包含技术要求、制作流程、验收标准的作业指导书） 2、掌握机械设计理论与实际应用 3、了解切割机、焊机、压弯机等加工设备特性 （设计需考虑制造可行性，确保方案可落地实施） 4、具备独立完成项目设计能力 （能独立对接客户，开展沟通协调工作） 素质能力： 1、适应能力强，能接受1-30天项目出差安排，适应焦化厂工作环境 2、具备良好的规划、沟通、协调能力及持续学习能力 相关证书：持有一、二级建造师资格证或中级及以上职称者优先录用，并享受相应证书补贴 工作时间：每周休息1.5天 福利待遇：提供出差补助（25元+40元餐补），交通与住宿费用实报实销；享有项目分红（比例高，依据项目进度、安全、质量、成本控制考核发放）；另设多项补贴及节日福利 工作内容： 一、立项考察与方案编制： 1、实地踏勘，收集客户对产品的具体需求 2、根据需求编制技术方案中的机械部分内容 3、绘制初步意向草图 4、汇总产品机械部分所需材料清单 5、协助销售及供销部门完成报价与成本核算 二、产品设计： 1、参与项目并完成机械设备选型，开展非标设备设计 2、依据工艺条件绘制二维、三维图纸，并通过审核 3、归档管理机械图纸资料 4、整理材料清单，发布图纸变更通知并跟踪执行情况 5、编制设计实施文件（用于车间及工程现场的加工指导） 6、编写设备控制说明文档和用户操作维护手册，便于客户使用与保养 三、资料备案：按既定流程和格式，在规定时间内完成技术资料整理与归档工作 四、技术支持： 1、配合项目完成机械方案制定、投标文件编制等工作 2、针对售后问题进行技术分析，提出并落实解决方案 3、为车间、工程、采购、销售等部门提供专业技术支持与指导 五、培训： 1、参加公司组织的规章制度与专业技能培训，不断提升业务能力 2、负责指导设计助理，定期开展组内培训，实现传帮带 六、研发与改进：独立开展新产品研发，持续推进老产品的优化升级

岗位职责： 1、评估现有生产设备及人工操作工位，挖掘自动化升级的潜在空间； 2、围绕产能提升、品质保障、安全规范与成本控制等目标，规划非标自动化改进方案； 3、联合外部协作单位或内部电气/软件技术人员，推进自动化模块的机械结构设计与系统整合； 4、指导设备现场组装与调试，处理安装及试产过程中的机械异常与结构干涉问题； 5、撰写项目验收文档、设备操作手册、维护用备件清单等相关技术资料； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标自动化设备或生产线改造相关的机械设计经验，主导完成不少于2个完整改造项目； 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成三维建模、工程图纸输出及物料清单编制； 4、具备快速诊断现场机械问题（如堵料、振动、精度偏差等）并提出有效改善措施的能力； 5、拥有良好的跨团队协作意识、抗压能力及成本管控思维。

负责产品设计与研发，绘制图纸

岗位职责: 1. 负责电气系统与自动化设备的设计、开发及日常维护； 2. 参与项目需求调研，拟定技术方案，并完成相关测试与验证工作； 3. 指导电气系统的现场安装，及时排查并解决运行中的技术问题； 4. 编制与电气项目相关的技术资料和文档。 任职要求： 1. 熟悉电气设计软件，可独立开展电路设计与系统布局工作； 2. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 3. 能够快速响应并解决客户现场出现的技术难题； 4. 具有较强的故障诊断与处理能力，能高效分析电气系统异常情况。

招聘勤杂工。，年龄50岁以内，认字，干活麻利。薪资为2000元每月。招聘人数为2名。工作时间为早8点至晚5点，中间休息1小时。工作地址为龙头中路。

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【诚招】各岗位餐饮精英 要求如下： 形象佳、有经验者优先。 服务员：3000 传菜：2800 月休2天 [庆祝]欢迎优秀的您的加入[握手] 地址：枣庄市高新区宁波路汇蓝新业园尚湘府餐厅 联系人张经理

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枣庄市薛城区，厂房招消防电。应急照明系统，大工，中工，要求会配GDj线管会使用登高车45岁以下，260至330一天。钱牢靠。月结，混子勿扰

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号

吉林省众品源农业发展有限责任公司诚招：1★招车间工人要求：吃苦耐劳，计件工资，平均工资3000元之上2★制冷工一名要求：有工作经验薪资待遇：3500元3★机修工薪资待遇：6000-8000元4★库管负责收货入库发货出库及盘点库存等基本仓储管理薪资待遇：3000-4000元5★叉车工有相关工作经验薪资待遇：月薪45006.★锅炉工有相关工作经验薪资待遇：3000-4000联系电话：非诚勿扰

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

垃圾发电厂锅炉技术人员2名，烟气技术人员1名，仪控技术人员1名，工资电话谈

岗位职责：1. 负责工业自动化系统（PLC、DCS、SCADA等）的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施；2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试；3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训；4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流；5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。 任职要求：1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限；2. 具备自动化项目实施经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI/SCADA系统；3. 能适应短期出差，具备现场问题快速响应与解决能力；4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。

岗位要求： 1）负责机器人整机电气零部件选型与测试、电气原理图设计; 2）配合结构进行机器人线束集设计; 3）负责试产阶段的机器人电气部分组装; 4）转量产相关文档输出; 5）负责机器人EMC整改; 任职资格 1）全日制本科及以上学历,自动化、电子、电气工程、通信、计算机、机电一体等相关专业; 2）熟悉硬件电路和电气电路知识，熟练使用相关电气设计软件，如CAD、EPLAN等; 3）掌握电气工艺学专业知识，熟悉电气装配工艺及安全操作规范; 4）了解安规认证、CE认证、EMC整改； 5）有机器人或自动化行业电气设计经历者优先； 6）有较强的沟通能力，包括但不限于与内部同事及供应商之间的沟通；

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、跟踪并解决生产现场模具异常，保障生产线稳定运转； 2、参与样模与新模的设计评审、制造方案评估，主导开发进程及调试问题处理； 3、负责模具设计方案制定，以及产品成本核算和生产相关数据管理； 岗位要求： 1、模具设计、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作solidworks、UG、AutoCAD等工具完成2D/3D模具设计； 3、具备2年以上模具设计或相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑； 4、责任心强，具备较强的学习能力，态度积极主动，具备良好沟通协作能力； 5、熟悉机械加工工艺流程，具有较全面的技术理解能力；

熟悉机械制图，具备相关专业背景，有1-3年工作经历者优先，每周单休，薪资待遇6000元起，能力突出者可面议，入职即缴纳社会保险，提供免费午餐，欢迎应届毕业生投递

项目多，赶工期。找能全部外协全包的团队。来厂施工。

职位描述： 1、负责高低压电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术规范及安全要求。 2、参与电气零部件的选型、设计与采购过程，并提供必要的技术支持； 3、处理现场电气故障，开展问题诊断、维护及优化工作； 4、参与新工艺、新设备的技术研究与落地应用，持续优化电气系统设计与运维流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气、电子等相关专业，欢迎应届生应聘，公司可培养 2、具备三年以上电气设计开发经验者优先考虑 3、掌握PCS与变压器的电气工作原理 4、了解系统内部结构及功能模块原理，如PCS、BMS、EMS等 5、熟悉产品电气图纸、电气构架与性能特点、电气物料清单、BMS通讯架构、热管理方案、消防控制逻辑 6、理解变流器PCS的技术规范与应用要求 7、了解电化学储能体系，掌握储能领域相关的国家及行业标准 8、工作态度积极，诚实守信，具备较强的协调与执行能力 9、具有电力项目实施经验，熟悉施工指导、设备调试与运行管理环节

岗位职责： 1. 负责项目工艺方案的产品设计及工艺文件的编制，并依据工艺方案、流程进行工装检具的设计； 2. 通过不断优化生产工艺，解决现场工艺问题，保障工艺过程与产品质量符合标准要求； 3. 协助生产车间按计划开展生产工作，针对工艺相关问题提供技术支持，及时有效处理生产过程中出现的质量与技术异常； 4. 负责建立生产工序的关键控制点，并监督执行情况，确保产品制造过程处于受控状态； 5. 根据图纸要求、工艺规范及加工实际，核定产品加工工时或制定外协加工报价； 6. 参与新产品试制的全过程跟踪与技术支持； 7. 对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术指导与支持； 8. 完成日常其他工作任务以及上级安排的临时性、突发性工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，机械制造与自动化方向优先； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有精密零件加工行业背景，具备数控编程能力者优先； 3. 精通机械设计与加工技术，掌握机床设备的设计原理及制造工艺知识； 4. 能够准确识读机械图纸和装配图，并具备工艺文件编制能力，了解国家相关技术法规； 5. 熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用绘图软件进行工程制图； 6. 熟悉各类机械加工工艺流程与方法，掌握常见机械传动机构的工作原理； 7. 熟练使用Office等办公软件完成文档处理及相关工作； 8. 动手能力强，具备独立作业能力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1. 编制公司设备专用及通用制造工艺，掌握下料、机加工、酸洗、喷砂、装配等各环节工艺要求； 2. 承担项目设备拆图与材料申报工作，输出制造过程所需图纸，并编制相应的工艺流程卡； 3. 对接外协厂家，解释图纸与工艺细节，定期深入车间检查工艺落实情况。

包装机安装调试工，培训上岗，要求吃苦耐劳服从安排，长期出差，有经验者优先