重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，；刘老师

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

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核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

招聘服务工程师，要求本科学历。薪资为1k-2k。招聘人数为40人。

岗位职责 1、工艺体系搭建与标准化管理 负责果汁、果浆、果酱等全系产品生产工艺体系优化与落地，主导SOP工艺文件、工艺参数标准、作业规范的编制、修订与迭代；梳理生产全流程工艺节点，统一量产工艺标准，解决现场工艺不统一、稳定性差等问题，保障车间规模化、标准化生产。 2、新品工艺转化与中试量产 独立承接果汁果酱新品从配方打样、小试、中试到批量量产的工艺转化工作，结合生产线设备工况、产能条件优化适配工艺方案，解决新品量产过程中出现的分层、沉淀、口感偏差、出品率低、保质期不稳定等工艺问题，确保新品顺利投产、品质达标。 3、现有产品工艺优化与降本增效 主导在销果汁果酱产品的工艺升级、工序精简、参数优化工作，针对性开展降本、提质、降耗专项工作；通过优化原料预处理、熬制、调配、杀菌、灌装等核心工序，降低原料损耗、能耗及不良品率，持续提升生产效率与产品市场稳定性。 4、生产工艺现场管控与异常处理 全程跟进车间日常生产工艺落地监督，常态化开展工艺巡检，快速定位生产过程中的品质异常、工艺偏差、批量质量问题；独立完成问题复盘、原因分析、制定整改方案及预防机制，输出工艺异常报告，杜绝同类问题重复发生。 5、工艺数据复盘与技术沉淀 负责工艺数据统计、对标分析与月度/季度工艺复盘，沉淀果汁果酱品类工艺技术经验，建立工艺数据库；总结量产工艺难点、优化方案，为产品迭代、新品开发、工艺升级提供数据和技术支撑。 6、跨部门协同与技术培训 对接研发、生产、品控、供应链部门，同步工艺标准、落实质量管控要求；负责车间班组长、一线操作工的工艺培训、实操指导与考核，规范现场操作，提升全员工艺标准化意识。 7、合规与体系维护 熟悉食品SC生产规范、食品安全国家标准，配合完成工厂审核、体系核查、抽检整改等相关工艺对接工作，保障工艺合规性。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工工艺、农产品加工等相关专业。 2、工作经验 3-5年果汁、果酱、果浆食品工厂专职工艺工作经验，具备完整的中试转化、量产落地、工艺优化、问题整改经验；熟悉饮料、烘焙酱料类果酱量产工艺者优先。 3、核心能力 精通果汁果酱生产全流程工艺，熟练掌握原料分选、清洗破碎、护色、熬煮调配、真空浓缩、高温杀菌、无菌灌装、冷链/常温保存等核心工艺原理与参数调控逻辑； 可独立解决量产常见问题：口感偏酸偏甜、分层沉淀、发霉、胀瓶、保质期变质、出品率低、损耗过高等工艺类质量问题； 具备独立牵头工艺优化、降本增效、新品量产转化项目的能力，能够输出完整工艺方案、落地跟进、复盘总结； 熟练编写工艺SOP、工艺标准、异常分析报告、技改报告，具备较强的数据复盘与问题攻坚能力。 4、资质与知识储备 熟悉GB2760、饮料、果酱相关国标及SC生产要求，了解食品质量体系管控逻辑，有食品工艺技改、质量整改、降本项目经验者优先。 5、综合素质 逻辑清晰、抗压性强，具备良好的现场问题解决能力与跨部门沟通能力，落地执行力强，能接受车间现场跟进工作，有较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

岗位职责 1、负责量产产品的工艺优化与改进； 2、负责提升量产产品的生产效率与良率，降低报废率； 3、负责分析量产过程中出现的现场问题，并提出有效的改善方案； 4、负责量产产品新材料、新工艺的导入与验证工作； 5、参与新设备的验证，制定相应的设备工艺参数； 6、负责更新量产相关技术文件，包括SOP、PFMEA、QCP等文档的修订； 7、主导量产产品工艺变更的全流程管理（发起、验证及落地实施），确保变更有效执行； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备3年以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）类产品的工艺原理及相关知识

现在东海附近要两个员工给他弄铝块，谁能去报名。整摞的用叉车。的搬一搬。。

【招聘大货车司机】开6.8米高栏，拉蔬菜。七点半左右开始上班，从照旺庄到烟台，早晨八点半从烟台返程。一天一趟。工资260/天，要长期干的，短工勿扰。

【莱阳市万里炸鸡招聘工人】因扩大经营招聘：工人2名（无需经验，不要暑假工）年龄28-48岁，干活麻利，干净卫生，灵活性强，有责任心。2、处理食材、收拾货品、炸鸡等10小时/天，月休2天，活简单，一点不累！3、4000元－5000元/月电话：地址：莱阳市富水北路139号路西，皮防所南20米～8.11

[烟花]诚聘收银员[烟花]华庭超市招聘：[握手]诚聘聘收银1名倒班半日制6.5小时，年龄20-40之间待遇:面议      工作地点，山水华庭，华庭超市～7.27

莱州三山岛400一天分扇贝苗管吃管住

-FPSO项目岗位招聘【招聘职位】：ElectricalFieldEngineer【合同类型】：项目合同【工作地点】：启东【薪资待遇】：面议【到岗时间】：ASAP【任职要求】：1.Experienceasfieldengineerandhaveexperience.2.FPSOexperiencepreferred.3.FluentEnglishwhichcouldcapableasworkinglanguage.4.10kVvoltagelevelprojectexperience.5.Experienceinbothhigh-voltageandlow-voltageelectric.【沟通电话】：

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岗位职责: 1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控 2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作 任职要求: 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业； 经验要求： 1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验，掌握精益生产管理制度与流程； 2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力； 3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验； 技能知识要求： 1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践，具备方案统筹与执行推动能力； 2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制； 3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范； 4. 具备精益布局设计能力，能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。

本科及以上学历（机械设计、机电一体化），应届毕业生亦可。 要求：能够使用CAD软件进行图纸分解，熟练操作CAD软件，应届毕业生亦可。 员工福利 • 保险 • 年终奖 • 节日福利 • 8小时工作制 • 带薪年假 • 公费培训 • 餐补/工作餐 • 班车接送

1、排产执行：审核生产排程，结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业，保障订单产品按时保质保量完成交付；动态优化各岗位人力调配及产线布局，提升整体产出效率；监管生产设备运行状态，提升设备使用效能。 2、品质管控：推进生产环节质量体系的落实与监督，确保执行到位；严格执行工艺配方组织生产，把控各关键质量节点实施情况，保障工艺要求全面落实；及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题，制定预防措施避免重复发生；持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范，强化员工标准化作业意识。 3、成本控制：不断优化生产工艺流程，推动设备与设施升级；组织评审生产改善建议，持续推进自动化改造及车间自主改善项目；负责车间日报数据整理与分析，制定并推行生产效率提升方案；监督物料全流程安全管理及出入库操作；有效管控生产损耗，严控水电气消耗，强化能源使用监管，促进降本增效。 4、安全运营：贯彻执行公司安全生产规章制度，对违反操作规程的行为依规处置；落实车间文明生产与环保管理要求；组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪；利用生产间隙开展员工安全培训，增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护：监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况；督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养；加强操作人员对设备异常识别的培训，减少故障停机时间。 6、新品试产：配合研发与质检团队开展新产品中试工作，完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设：对各岗位工作提供专业指导，提升班组管理能力；落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制，重点培育责任心强的骨干员工，降低人员流失率；结合生产节奏系统性培养多能工，协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。

岗位职责: 1、深入了解海跃产品体系，依据生产需求参与设备的开发与研制工作 2、按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料 3、协同工艺技术团队推进试生产，解决试生产过程中出现的设计相关问题 4、归纳研发成果，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，提升生产效率 5、配合生产团队处理客户端技术难题，支持销售部门做好客户技术支持服务 经验与学历要求： 1、具备学士学位或专科学历，具有相关工作经验或接受过相关专业培训 2、熟练掌握二维、三维绘图软件（如CAD、Solidworks、Sketchup、犀牛等） 3、富有创新意识，乐于学习新知识，具备较强想象力 4、具备良好的时间管理能力，积极进取 5、具备一定的判断力和出色的问题解决能力 6、善于团队协作，能够高效参与团队互动 7、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧 8、能独立开展工作 9、持有有效驾驶执照并保持良好驾驶记录 待遇： 1、提供舒适的工作环境，给予充分施展才能的发展平台 2、享有各类激励奖金（包括绩效奖、年终奖） 3、享受人性化福利（节日福利、出差补贴）

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。

1.具备机械制造行业车间管理经验，拥有较强的组织协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产计划与任务分配，提升作业效率，确保生产任务按时保质保量完成； 3.持续优化产品质量，推动工艺创新与技术改进； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防控措施，严格执行5S现场管理； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项运作有序开展。

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，明确焊接方式、材料选型及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如气孔、裂纹等）进行原因分析，提出有效整改措施并落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准化作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合相关行业标准（如AWS、GB/T）及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供操作指导与现场技术支持；协同生产排程，解决工艺实施与生产运行之间的衔接问题； 5、研发与改进：参与新产品的焊接工艺开发与验证工作，评估新型材料、设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种工艺的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等制图软件使用；了解无损检测方法（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、1-3年焊接工艺相关工作经验，具有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术难题； 5、具备良好的沟通协调能力，可与生产、质检、研发等部门高效协作。

岗位职责： 1. 负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成运维项目客户单位及主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）； 3. 具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，踏实肯干。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建 原标题：《烟台仪表工（包吃包住+五险）》

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。