氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业，专科以上学历。

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源低温工程等专业，专科以上学历。

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熟练cad制图，空调风，水系统预算出量

空调技术负责人岗位招聘 因公司发展需要，现面向社会为本公司主机事业部公开招聘空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与制造，本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与支持工作，具体要求如下： 1、年龄在23-50周岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历，且拥有两年以上相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件； 4、精通中央空调主机核心技术，能够为主机生产提供全面技术支持，并依据客户需求完成设备的定制化设计与生产对接； 5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经验者优先，有空调领域销售背景者亦可优先考虑； 6、薪资待遇：视个人能力而定， 月薪范围为11000元至22000元。 对于特别优秀人才，薪酬可根据其实际贡献程度另行协商上调。

空气能 水暖通 地暖等安装

威海市环翠区招工长/工程师

熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

暖通产品研发工程师 1、本科及以上学历，能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、具备空调系统或压力容器设计相关工作经验者优先录用 3、熟练掌握各类绘图软件操作，具备良好的制图能力

招聘： 服务员，钟点工，一天一结，下午四点十一点 后厨帮工大姐，工资面议！ 地址：兆祥小区西门对面老刘家烧烤， ☎

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

柚子车美招聘洗车工两名，男女不限，年龄18岁到55周岁。地址：微山奎文路御景花园门面柚子车美，电话

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驸马营16台斜纹找挡车工一名，电话机好开老板没事事，工人家里有事找个人替下来

1、大专及以上学历； 2、年龄35周岁以下，性别不限； 3、至少参建过2个洁净项目工程，具备现场施工指导和实际操作能力，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神； 4、具有一定工程建设施工、装饰理论知识，熟悉各类工程装修施工管理程序，熟练运用CAD及OFFICE等办公软件； 5、具备良好的沟通能力，能与项目各方进行有效沟通，协调各方关系。具备团队协作精神，能与团队成员共同推进项目进度； 6、遵守法纪和公司规章，无不良嗜好；良好的职业操守，崇岗敬业； 7、能吃苦耐劳，持有安全员等相关证件、担任过洁净安装项目经理者优先，工资待遇面谈。

全面负责暖通项目的施工管理

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理，确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。 2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接，及时处理现场技术难题与工期偏差问题。 3. 监控工程质量与安全执行情况，落实关键工序验收流程，确保项目顺利交付达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历，掌握洁净空间暖通设计与施工规范。 3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力，能适应高节奏的工地作业环境。 补充说明 1. 工作地点：浙江杭州 2. 排班信息：6*10工作制 3. 薪酬福利：包住（两人一间，生活用品自备，水电费均摊），业主提供必要的往返项目班车 4. 其他：无加班费

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护，确保供电安全稳定 2.参与配电网规划、改造项目方案编制与技术评审 3. 对电气设备进行巡检、故障诊断与应急抢修，及时排除安全隐患 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与归档 5.持有低压/高压电工操作证及电力相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整、准确、可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后技术支持，协助排查安装相关故障并提供优化建议 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先 2. 具备安装类岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本识图与测量能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与服务意识 5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先

招聘有登高证人员，有无经验均可，有师傅教，工作内容维修光伏板更换配件。工资计件。

招聘有登高证人员，有无经验均可，有师傅教，工作内容维修光伏板更换配件。工资计件。订单完事。马上结款。有各种补助。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，给排水、建筑环境与能源应用工程、暖通等相关专业。 2、仪容得体、具备良好沟通能力，工作认真负责，学习能力强，具有较强的组织与协调能力。 3、具备5-7年相关工作经验，有设计院工作经历者优先考虑。 4、熟悉产品技术推广、方案设计，能够独立完成泵站、泵房及污水处理设备的图纸绘制，表达能力突出。 岗位职责： 1、对接设计院并建立长期合作关系，开展技术推广工作，推动产品进入设计图纸，收集项目相关信息。 薪资待遇： 1、8000-10000元+单休、五险+年终奖，优秀者可面议。提供晋升通道及带薪培训机会。 工作时间： 8：00-12：00 2：00-6：00

工作时间：08:00-17:30，中午休息1.5小时 1.岗位职责：协助业务代表处理技术相关问题。 2.具备识图能力 3.任职资格：环境工程或相关专业毕业者优先，熟悉水处理工艺者优先

岗位职责: 1.制定并落实物业消防管理方案，保障消防安全工作有序推进； 2.开展物业区域日常消防巡查，及时识别并消除各类火灾隐患； 3.策划并组织实施消防演练，增强住户与员工的应急防范意识； 4.持续跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5.协同物业各部门协作，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及突发事件应对能力； 2.了解物业管理运作流程，具备相关从业经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟知消防法律法规，能够严格执行相关标准与规范； 5.责任心强，能在紧急状况下保持冷静并作出准确判断。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

岗位职责: 1. 制定并落实物业管理中的消防方案，保障消防安全管理工作有序推进； 2. 开展物业区域内的消防巡查，及时识别并消除潜在消防风险； 3. 策划并实施消防演练活动，增强住户及工作人员的火灾防范意识； 4. 跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5. 协同物业各岗位人员，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 了解物业运营管理流程，有相关从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合； 4. 熟知国家消防法律法规，能够严格执行相关规范要求； 5. 责任心强，面对紧急状况具备快速判断与决策能力。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、熟悉风力发电行业相关知识与技术背景； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务。 薪资：依据部门经理对专业能力评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天