招聘：菌菇技术人员-乳山华信食品有限公司 岗位职责： 菌种研发与培育 负责菌种的筛选、培育及优化，确保菌种质量稳定并符合生产需求。 研究和开发新型菌种，提升产品竞争力。 生产技术支持 指导菌菇栽培过程中的技术操作，包括培养基制备、接种、发菌管理、出菇管理等环节。 解决生产过程中出现的技术问题，提高产量和品质。 环境监测与控制 监控栽培环境的温湿度、光照、通风等条件，确保适宜菌菇生长。 定期检测设备运行状况，保障生产设施正常运转。 数据记录与分析 记录生产过程中的关键数据，建立和完善技术档案。 分析生产数据，提出改进建议，优化生产工艺。 培训与指导 对生产人员进行技术培训，提高团队整体技术水平。 编写技术手册或操作规程，规范生产流程。 行业动态跟踪 关注国内外菌菇行业的最新技术和市场动态，为公司发展提供参考。 任职要求： 教育背景 农业、生物技术、微生物学等相关专业大专及以上学历。 工作经验 具备2年以上菌菇种植或相关领域的工作经验，有大型菌菇企业工作经验者优先。 专业知识与技能 熟悉菌菇栽培技术及相关设备的操作与维护。 掌握微生物学基础知识，能够独立完成菌种的研发与培育工作。 具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 个人素质 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应行业发展需求。 其他要求 能够适应一定的工作压力，接受不定期的加班安排。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料选型与技术标准把控，协同成本与安全管理部门落实技术合规性 5.对施工班组进行技术培训与工艺指导，提升整体施工技术水平 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

招施工人员技术员土木工程电工

现场技术员，能配合工作，建造师安全b证上岗

一、岗位基本信息 1.岗位名称：装饰装修工程技术负责人 2.核心职责：全面统筹装饰装修项目的技术管理工作，保障施工工艺合规、质量达标、进度可控，解决项目全周期技术难题。 二、核心工作职责 1.技术方案管理 ◦组织深化装饰装修施工图纸，结合现场实际情况优化设计方案，出具图纸会审纪要、技术交底文件，确保设计意图准确落地。 ◦编制专项施工方案（如吊顶龙骨安装、墙面饰面铺贴、防水工程、软装配饰安装等），审核施工班组的技术实施方案，对关键工序制定技术保障措施。 ◦对接设计单位、甲方、监理，协调解决图纸设计与现场施工的技术冲突，及时办理技术变更、签证手续。 2.施工工艺与质量管控 ◦贯彻执行国家装饰装修行业规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210）及企业技术标准，指导施工班组按规范、图纸、方案施工。 ◦牵头关键工序的样板引路工作，组织样板验收，确定工艺标准后再全面推广施工。 ◦巡检施工现场技术执行情况，排查质量隐患，对不合格工序下达整改通知单，监督整改闭环；参与分项、分部工程及竣工验收工作。 3.技术难题攻关与成本优化 ◦针对施工中出现的复杂技术问题（如异形结构装饰、新材料应用、老旧建筑改造加固等），组织技术研讨，制定切实可行的解决方案。 ◦在保证质量和效果的前提下，优化施工工艺、材料选型，提出技术层面的成本节约建议，降低工程施工成本。 ◦跟踪行业新技术、新材料、新工艺的发展动态，引入适合企业项目的创新技术，提升施工效率与工程品质。 4.技术交底与人员培训 ◦分层级开展技术交底工作，向施工员、班组长、一线工人清晰传达施工技术要求、质量标准、安全注意事项。 ◦组织施工人员开展装饰装修专业技术培训，提升班组技术水平和操作规范性。 5.技术资料管理 ◦负责整理、审核项目全过程技术资料，包括施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告、竣工验收资料等，确保资料完整、规范、可追溯。 ◦竣工后组织编制技术总结，归档技术资料，为后续同类项目提供技术参考。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰工程技术、室内设计、土木工程等相关专业。 2.工作经验：5年以上装饰装修项目技术管理经验，至少参与过2个以上大中型装饰装修项目的技术负责人工作。 3.专业能力 ◦精通装饰装修施工工艺（如墙、顶、地各饰面施工工艺，水电安装与装饰配合工艺等），熟悉国家及地方相关行业规范、验收标准。 ◦具备独立深化图纸、编制专项施工方案的能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等绘图软件。 ◦具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理施工现场突发技术问题。 4.职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，责任心强，能适应项目现场驻场工作，具备较强的抗压能力。 5.证书要求：持有建筑工程师（中级及以上）、注册建造师（建筑工程专业）等证书者优先。 四、权责范围 1.权力：技术方案审核权、技术交底执行监督权、质量整改指令下达权、技术变更初步审核权。 2.责任：对项目技术方案的合理性、施工工艺的规范性、工程质量的符合性承担主要技术责

锅炉安装技术员

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

熟悉市政工程施工步骤工，序熟练掌握各种施工仪器，表达沟通能力强

心里要健康不扭曲人品要端正，会用gps有现场施工经验会用定位仪，做公园绿化的，园路和绿化地形会看，能放样的。

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温室植保技术员 具有本科以上学历，应届毕业生及有经验者优先。定期巡查植株，预测预报病虫害，识别发生种类与程度并制定防控方案，指导防治作业，强化作物蔬菜健康管理等。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元/月，期满3500～6000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:招贤设施蔬菜产业园

农业管理技术员 具有本科以上学历，应届毕业生及有经验者优先。制定并落实蔬菜种植全流程方案，跟踪生长周期并调整管理措施，指导农事作业等。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元/月，期满3500～6000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:招贤设施蔬菜产业园

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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博士后 年龄一般在35周岁以下，身体健康，取得博士学位一般不超过3年；专业方向为船舶工程、水产养殖、海洋资源与环境、生物技术、食品科学与工程、人工智能、机械类、电气类、计算机类、控制类等相关专业。 薪资福利:1.薪资待遇、科研启动经费等面议。2.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇，成果转化奖励等按协议执行。3.进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元。 招工人数:1 - 3人 有意者请将个人简历、身份证、博士学位证扫描件（2026年应届博士毕业生可提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》）、科研成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利、论文等科研成果，获奖证明等）发送至邮箱：，邮件主题请注明“博士后招聘+专业+姓名”；学校工作人员将符合要求的博士后材料推送至相应的系部，系部应与应聘者进行沟通，决定是否招收；可扫码查看各级博士后政策；信息来源：市人社局人才开发科 工作地址:山东省威海市荣成市海湾南路1000号

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