山东威海招聘质量工程师、技术工程师及电工岗位。

招聘：技术员（五险+工龄工资+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 招技术员，要求要求熟练操作CAD平面制图软件和SolidWorks三维制图软件员工身体健康，工作认真细心，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，可以长期稳定工作优先录用

主体工程技术施工，需要放线，做资料

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

图纸精通，技术傍身，现场施工管理能力强，能自检，配合验收!

井号169、【山东威海】高速试验室检测员兼技术负责人1名，持证，月薪7500，联系姜主任

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作，保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档，确保资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责35KV及10KV输变电工程现场施工管理与技术交底工作 2. 配合项目经理推进项目进度，落实安全、质量、成本管控要求 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料，确保过程可追溯 4.协调各专业班组作业，解决现场技术问题与施工衔接难点 5.严格执行电力行业施工规范及现场安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，电力工程、电气自动化、土木工程等相关专业优先 2.具备电力工程施工经验者优先，熟悉配网施工流程 3.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.无不良从业记录，服从项目调配，接受驻场工作

招施工人员技术员土木工程电工

我司总部位于山东齐河，紧邻济南，专业承接：钢板桩、锁扣桩、钢支撑、钢便桥、现浇梁支架等各类工程，项目遍布多省，实力雄厚、活源稳定。 现扩招驻外施工员多名： 【岗位职责】 1、配合项目负责人处理现场日常事务，对接各方关系； 2、负责施工材料出入库登记、统计、台账整理与核对； 3、工地资料整理、日常报表汇总，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、熟练使用WPS等办公软件，会CAD看图及熟练操作； 3、能适应工地环境，接受长期驻外（天津、河北、湖北、江苏、安徽、河南等地区调配）； 4、工作认真细心，有责任心，相关工程行业经验者优先考虑。

栽地瓜苗60周岁以内，日结蔄山有班车9小时，125元要求身体健康，能干一个月左右

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伊田工艺品厂诚聘长白班工人 厂区位置：城区工业园，九九发东边，位置好找交通方便 招聘要求：年龄45周岁以内，做事细心踏实，有服装模板机经验优先，熟练工优先 工作内容：服装模板机铺片、简单设备操作，上手简单易学会 工作时间：上班时间灵活自由，排班宽松，时间好安排 做工模式：长期稳定岗位，长白班为主，不加班 薪资待遇：计时工资，多劳多得，薪资优厚待遇好，工资面议发放及时。 另招熟练缝纫工若干名。 工作环境干净安稳，车间简单好干，人情味足 有意者欢迎电话咨询：

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招聘：管网安装技术员，地址远城北郊，联系方式：李朋刚

开标，喀什巴楚县项目一标段 1.人员需要按照市政中型配备 2.业绩700万市政业绩，业绩须在网站可查询到、须备注网址、网查业绩，近三年（2023年至2026年）提供中标通知书、合同协议书、工程接收证书或工程验收单或竣工报告或工程竣工验收证书（表），以接收或竣工验收日期为准。 3.项目经理、安全员、技术负责人不能有在建，信用中国不能有处罚。 4.财务要求 ：2022-2024年审计报告、财务情况说明、健全的财务制度证明材料。 （这个财务制度公司一定想办法搞定，不然会因为这个费标） 5.喀什地区开具无拖欠农民工工资证明1个月。 6.项目经理带高工或者中工（市政专业） 符合的，报名，发公司全称。。

招聘：技术员（摩托车技术研发人员）薪资：6千~9千1、零部件协调1.1外贸计划下的新品整改1.2根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。1.4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差，确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。2、公告样车整改2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。3、协助制作装配工艺3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和竞争力。4、协助底盘实验4.1根据底盘任务，积极配合底盘专员，按照实验计划和要求，协助完成底盘相关实验工作，确保实验的顺利进行。4.2在实验过程中，严格按照实验操作规程进行操作，确保实验数据的准确性和可靠性，同时做好实验记录和数据整理工作。

水利项目施工技术员，会熟练使用RTK，精通水利施工各节点，熟练开车

⛰河南急聘中级技术员✨ 项目：金属矿矿山 工作：日常巡查拍照 基本不用下井 薪资：1.5－1.8w/月 待遇可谈 福利：包吃包住 要求：50岁以内有相关经验即可 急招中级证书兼职 退休人员也可安排✅ 用途：企业资质维护 新疆｜四川｜贵州 爆破三大员培训班开课啦 爆破员 保管员 安全员 线上线下班都有 有意速备材料报名❗ 联系： ☎

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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