找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

船厂管系班长，舾装班长，要求能带队，自己有人员

替班机工长400元/天，替班一个半月左右，上下船各算一天社保替班

主要承担产品批文的申报工作

• 职位描述 负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化，完成产品3D建模及2D工程图绘制 制定新产品工艺方案，跟进样品试制与性能测试验证，输出完整的技术文档资料 协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题，优化工艺流程，提高产品良率 负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理，配合客户技术对接及相关审核工作 参与现有产品的改进升级，推动降本增效，完成上级安排的其他研发技术相关任务 • 学历要求：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业 • 职位要求 年龄23-45周岁，身体健康，熟练掌握solidworks、caxa软件，具备独立建模与出图能力 具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验，熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先 能读懂机械图纸，了解行业技术标准，具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力 工作认真负责，具备良好的质量与成本控制意识，执行标准白班制度，可配合项目需要临时加班 • 工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 • 薪资待遇：综合月薪5000-12000元

酒店整体装修工长

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位职责： 1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施； 2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计； 3. 掌握机械设计原理，具备工装夹具及执行工具的设计实践经验； 4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业；具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验； 精通结构设计方案，熟练掌握基础机器人编程与调试能力； 工作认真负责，具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备责任心和组织忠诚度，拥有良好的团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作；具备英语应用能力者优先，熟悉中石油标准化设计者更佳； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，具备较强的对外交往能力； 5、具备扎实的英语基础，能独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

【岗位职责】 1）主导核心技术突破，牵头机器人核心模块的研发、优化与迭代工作，攻克研发过程中的关键技术难题，确保技术先进性与产品市场竞争力。 2）带领研发团队推进机器人产品的开发任务，涵盖项目启动、需求分析、研发组织、进度管理、质量监督、成本控制及最终交付全流程。 3）负责研发团队的技术培训与能力提升，强化团队在工艺实施方面的整体执行水平。 【任职条件】 1）硕士及以上学历； 2）具备8年以上机器人领域研发经验，其中至少3年研发团队管理经历（团队人数不低于10人），有完整主导过机器人产品（单机或整机）从研发到量产全过程者优先； 3）工作地点：青岛； 4）具有良好的职业操守，责任心强，抗压能力佳，富有创新意识与创业精神，具备出色的战略规划、决策判断和问题应对能力； 5）具备优秀的沟通协调与表达能力，善于跨部门协作，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进； 6）精通机器人核心技术体系，至少在运动控制、视觉识别、机械结构设计、控制系统开发等模块中的一项或多项有深入实践，拥有扎实的专业基础和独立解决复杂技术问题的能力； 7）熟悉机器人行业相关标准、法规及测试规范，具备产品质量控制与可靠性设计经验，可主导产品测试、调试与性能优化，确保产品满足市场需求与客户期望； 8）了解机器人量产流程，掌握供应链管理与生产工艺对研发的影响，能够推动研发成果向量产转化，优化生产成本，提高制造效率；

文登找一个家装木工师傅

招聘张村购物6.18-6.21临促2名，卖卫生巾120一天，要求能卖货。联系电话：

白班招聘：1、装配人员2名，交完保险后到手工资4000-4500/月，40周岁左右。2、焊工2-5名，40周岁左右，有二保焊，焊接经验，有焊工证，计件工资，交完保险到手工资8000-12000。 3、仓库打包叉车工2名，交完保险后到手工资4000-4500/月，40周岁左右，有叉车证。3、喷漆工2名，50周岁左右，计件工资，交完保险后到手工资9000-12000。工资待遇：1、工资及保险每月15号按时发放缴纳，五险+职工商业险。2、免费午餐，带薪年假，法定假带薪，节日福利。3、白班8个点，每周日休一天。 联系电话：

经区港上用大挖司机一个现在干

山东省威海市火炬八街招聘东北家常菜厨师，年龄55岁以下，要求做菜口味好，干净利索，主要是以快餐中餐为主，工资8000----10000之间，有意者请与张总联系电话

助理工程师面议1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT）大专及以上

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

外卖众包运营工作地址:河北省石家庄新乐市育才街一中高层底商饿了么外卖3000-5000元/月

招聘技术管培生。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系熊女士。

招聘工程管理（项目工程师）岗位。薪资为3500元以上每月。报名资格条件包括：具有中华人民共和国国籍，取得国家承认的大学专科以上学历，年龄55周岁以下。拥护宪法、拥护中国领导和社会主义制度。身体健康，具有履职能力。无违法犯罪记录。招聘要求为具有实际工作经验5年以上，并持有工程建造师资质证书。工资可面议。

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

岗位职责: 1. 负责海洋工程设备的全生命周期管理，包括规划、选型、采购、安装、调试、运行维护及退役处理，制定并实施设备维护策略（如预防性与预测性维护），提升设备运行效率，减少故障发生； 2. 监控设备日常运转情况，确保运行过程符合国际标准及相关行业规范； 3. 执行HSE（健康、安全、环保）管理体系要求，牵头开展定期安全检查与风险识别评估工作。 任职要求: 1. 具备5-10年及以上海洋模块石油与天然气领域工作经验，精通上部模块各类机械静设备及其配套系统的设计、安装与调试流程； 2. 能够熟练使用英语进行日常工作交流与文件处理。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的需求； 3、统筹管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前的功能验收，确保设备交付的质量与时程可控； 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证，结合细胞培养实际运行数据优化设备结构设计与控制逻辑，推动实验室工艺向工业化稳定转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程，能够独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学统筹人员、设备与物料的配置，确保各环节高效衔接与生产运行平稳； 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训，落实绩效考评机制； 3、推行现场5S执行标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业区域整洁规范，助力品质稳定； 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作，遇异常情况及时联络维修并协同处置； 6、如实填写生产相关记录，整理汇总生产数据，并定期向上级反馈工作进展。 基本要求： 1、具有5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间管理岗位（如主任或班组长）； 2、掌握常用塑料材料（如ABS, PC, PP, PA等）的性能特点及成型工艺要求； 3、具备较强的团队管理能力与号召力，能够带动员工达成既定目标；沟通顺畅，擅长整合内外协作资源；思维条理清晰，可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

1、及时收集车间生产各环节数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、比对生产日报内容，确保报表数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行完成信息 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务进行生产成本核算（涵盖人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提示物料库存不足或积压风险，协助采购与仓储调整供应安排 10、汇总不合格品数量及报废比例，按类型记录质量缺陷 11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求 13、参与生产例会，提供数据分析支持与问题汇报 14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档生产相关记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须达99%以上，直接影响成本计算精度 工具技能：精通Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及数据分析软件 行业知识：掌握产品制造流程及相关工艺环节

岗位职责： 1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划，安排工序进度； 2-管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格整改； 3-监督、管理现场安全隐患； 4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜； 任职要求： 1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历； 2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3-具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力；

工作内容 1. 全面负责集团多元化业务板块的安全生产业务管理，涉及领域包括：建筑工程、房地产开发、物业管理、酒店运营、旅游项目、冷藏加工、船舶制造等； 2. 构建并优化集团安全生产管理制度、EHS管理体系，建立健全风险分级管控与隐患排查治理的长效运行机制，推进安全管理标准化落地实施； 3. 统筹指导各子公司开展安全巡查、专项治理、应急响应、消防监管及特种设备管理，组织应急预案演练与全员安全教育培训； 4. 对接应急管理局、住建部门、文旅主管单位、市场监管机构等相关政府部门，落实合规性检查、资料报备及整改闭环工作； 5. 主导安全事故的预防预警、应急处置与事后复盘分析，编制年度安全工作规划与经费预算，统筹安全管理团队建设及绩效考评工作； 6. 针对公司运营过程中暴露的安全薄弱环节，制定并执行有效的整改措施； 7. 推进企业安全文化体系建设，强化现场作业规范管理，防范重大安全事件、火灾事故及责任性事故发生。 任职要求 1. 硬性条件：须持有一级注册安全工程师资格证书，且证书具备正常注册与变更条件； 2. 大专及以上学历，安全工程、工程管理、机电、建筑、环境类相关专业者优先考虑； 3. 拥有8年以上大中型企业安全管理工作经历，其中至少3年在集团化或多元业态企业担任综合安全管理岗位并具备同等职级管理经验； 4. 熟悉建筑施工、地产物业、酒店文旅等行业安全生产法规及现场管理要点；具备冷藏加工或船舶制造行业安全管理背景者优先录用； 5. 精通消防管理、危险化学品、特种设备、有限空间、高空作业、动火作业等高风险作业领域的管控流程与技术措施； 6. 具备较强的全局统筹能力、沟通协调能力及政府事务对接能力，坚持原则，责任感强； 7. 无重大安全事故中承担主要责任的记录。 薪资福利 1. 薪酬可面议，依据个人资历与综合能力确定； 2. 提供集团化发展平台，组织架构稳定，企业高度重视安全生产工作，安全岗位职责明确、管理独立，岗位稳定性高。

我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间团队管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有责任心和团队合作意识。