济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求，了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料及施工机具使用计划，并指导处理施工过程中的各类技术问题。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场管理工作，对工程质量、进度、安全全面把控，确保工程按时、保质、保量完成。 5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用，协调处理现场外部相关关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范，具备一定工程项目实施与管理经验。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

青岛市城阳区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

任职要求：拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历；能够配合公司工作调配

设备安装调试，日结

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

诚聘3类危化品驾驶员一名，省内拉柴汽油，待遇优厚每月二十至二十五号发放工资不拖欠工资，要求证件真实有效有罐车经验者优先联系方式，

依安京东快递招聘： 招聘快递员 年龄20-40岁之间，会用智能手机，善于沟通。 淡季4000-6000元， 忙季6000-8000元 电话： 地址：泰安新城F区西门京东快递

汽车配件招聘普工 男女不限 要求18-45岁。 工作地点在满庄工业园区 主要生产汽车水箱，干装配， 水箱是铝的， 活不累,主要就是站着 15-17元/小时，，两个月后计件工资，同工同酬，多劳多得。每天工作8~12小时，月结工资 需要适应白夜班 月休四天班 ，有工作餐， 有住宿。 联系

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招A2驾驶员 梯门拉砂石料 梯门，州城，商老庄优先 外地可提供住宿 有意者联系:

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

岗位名称：土建计划工程师 工作地点：广东惠州大亚湾石化区 招聘人数：1人 薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 一、任职要求（核心：土建工程管理经验） 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验； 3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。 4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复

沈阳市和平区招土建工程师兼放线，要求5年以上项目总工工作经验，在项目创优施工经验，做过装配式项目。责任心强，能熟练使用办公软件。

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务； 3、参与数字化交付业务的对接沟通，开展需求分析与反馈，推进项目落地执行； 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能测试，为客户提供建设性咨询与使用指导； 6、协同项目经理推动实际工程项目顺利完成。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作与应用场景； 4、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势； 5、具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及现场驻场工作，抗压能力强。 加分项： 1、有设计院或工程公司相关工作经验者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。

电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业， 1. 具备弱电相关专业知识，熟悉综合布线、安防监控等弱电系统的设计、施工及调试流程； 2. 可以操作CAD软件，能完成弱电图纸绘制，有相关图纸设计经验者优先； 3. 能长期稳定工作，具备良好的职业稳定性、责任心和抗压能力； 4. 能长期出差，适应异地项目作业节奏，具备良好的现场沟通与问题解决能力； 5. 有弱电工程相关工作经验懂CAD者优先，持有相关职业资格证书者加分。 6.有意向者可发送简历至邮箱：@qq.com

一、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、 保证风机正常运行 2、 线路的维修、机器的维护以及系统的维护 3、 现场巡检、数据整理 二、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑； 2、良好的沟通协调能力、及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年龄18-35周岁 身体健康 三、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8-12k 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：风电运维初级﹣中级﹣高级一﹣运维值长﹣场长﹣项目经理 5、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

岗位职责 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，制定产品设计方案及视觉效果图； 2、负责物料分解及下达采购清单； 3、协调处理安装施工现场相关问题，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，设计类相关专业； 2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具（入职初期提供专业导师带教培训）； 3、无经验的优秀应届毕业生可定向培养；具备2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 4、具有良好的语言沟通能力，团队协作意识强，能承受较强工作压力。

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

暖通工程师，施工技术

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目实施等相关任务； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求收集分析与反馈，推动项目落地执行； 4、在项目实施期间，负责需求文档的采集、归集、上传及关联管理，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署实施与功能验证测试，为客户使用提供咨询建议和技术指导； 6、协同项目经理推进实际项目的全流程执行，确保项目顺利交付。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作及其工程应用场景； 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通表达能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及现场驻场工作安排，抗压能力强。 加分项： 1、有设计院或工程公司相关从业经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面布置图、设备结构图等优先。

岗位职责： 1、负责公司内部高低压配电、变压器等设备的巡检、维保及故障抢修，排查供电故障，保障供电系统安全稳定运行； 2、配合完成各类电力相关技术对接及基础电力基建工作，参与强电、弱电系统新建、改造项目的方案配合、施工监督及竣工验收； 3、负责公司内部综合布线、监控、网络等弱电系统的日常运维及故障排查处理； 4、建立并落实巡检计划，防范电力安全隐患，配合相关部门完成电气安全检查、隐患整改。 任职要求： 1、学历不限，2年以上电工相关工作经验岗位工作经验，有电工证等相关资格证书或独立项目经验者者优先； 2、熟悉高低压电力设备，能看懂电气电力施工图纸，熟练使用常用电工工具及检测仪器。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备较强的学习能力和环境适应力。

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南