【岗位职责】 1. 参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作； 2. 现场监理，对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控； 3. 协调、管理各参建单位，及时发现并解决问题，确保项目顺利完成； 4. 撰写项目管理报告，向公司领导汇报项目进展情况等。 【岗位要求】 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉建筑工程相关知识，具有1年及以上建筑工程项目管理或工程师经验；

【岗位职责】 1. 负责公司环保工程（除尘器、脱硫脱硝、水处理）项目中土建部分设计； 2. 负责公司工程土建部分造价编制； 3. 负责公司工程施工中土建方面的技术支持。 【岗位要求】 1. 建筑、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 有2年以上相关工作经验者优先； 3. 能熟练地使用CAD制图软件，较强的绘图能力； 4. 熟悉土建工程设计、造价编制。

聊城市高唐县招打桩，能吃苦，事不多，有队伍的联系

济宁工地找一帮工人打桩

烟台市福山区中铁四局，高铁路沿支护桩，一米的桩，招带机水磨钻师傅4班人

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

山东济南高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址山东自带机械人员

招聘扶庄工，月薪9000元，不包吃，工资按月结算。

泰安市泰山区招护坡/边坡、地基处理

招聘打眼套扣工人，有意者可报名。

山东泰安招聘一名除尘安装师傅，有意者可报名。

招电仪技术员一名，懂现场，会做资料，活在泰安，工期4个月，工资面议，电话，谢谢的平台

招聘一名60岁以下的员工，工作地点在东都南堡，负责看家，需住在那里，食宿方便。若会洗砂、电气焊、维修等技能，工资为5000至7000元。要求踏实能干、吃苦耐劳，能长期工作，短期工勿扰。免中介费，有意者可详细咨询。

高新区招打磨工2名年龄不超过50工资月结

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

长输管线土建技术员，负责土建项目的施工及测量工作等。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 能熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好的识图与现场问题处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作精神

1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 3、参与审核分包单位资格。 4、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 5、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。 6、处置发现的质量问题和安全事故隐患。 7、参与工程变更的审查和处理。 8、组织编写监理日志，参与编写监理月报。 9、收集、汇总、参与整理监理文件资料。 10、参与工程竣工预验收和竣工验收。 任职资格条件： 1、电力等相关专业毕业，大专以上学历； 2、从事相关工程施工及监理实际工作经验5年以上； 3、中级或以上专业技术职称，有相关监理工程师岗位证书或注册监理工程师证书； 4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理和监理经验； 优先条件： 符合下列条件之一的，予以同条件优先：中共党员；地市级及以上劳动模范或获得政府、企业其他重要嘉奖；具有高级职称或高级执业资格证书；参与过省部级及以上重大项目，获得相关荣誉。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

泰安市泰山区招护坡/边坡、地基处理

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工环节满足设计要求与安全规范。 2. 审查机电类施工方案和技术交底资料，监督施工单位按图纸执行，对重点工序实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度，及时识别并协调处理现场技术问题，形成监理记录与整改文书。 4. 参与项目验收环节，比对机电系统功能指标与技术参数，保障工程符合标准并顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序，可独立编制监理实施细则。 4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

泰安市岱岳区招砼工/打灰/浇筑、地基处理

泰安市岱岳区招地基处理

1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业，双211、985院校本科及以上学历，具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验； 2、掌握电力系统中无功补偿设备（如TBB、SVC、SVG、静止调相机等）以及储能设备（包括集中式、组串式等）的工作原理； 3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求； 4、熟练使用Ansys及同类仿真工具，能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计； 5、可独立完成SVG及储能类产品功率单元与整机的结构方案设计与开发； 6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，自主学习能力强，抗压性好，责任心强，执行力佳，富有团队合作精神； 7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 构建并优化食品安全与质量管理体系，确保顺利通过 ISO9001、HACCP 等认证审核，外部审核通过率达100%； 2. 制定覆盖原料、生产到成品全过程的质量标准，建立完善的品质控制检测机制，保障出厂产品检验合格率100%； 3. 主导质量问题的分析与整改，妥善处理客户投诉及质量事故，有效降低客诉发生率； 4. 组建并培养品控团队，实施系统化专业培训；建立供应商评估机制，推动原材料质量持续改善； 5. 密切关注食品相关法规更新与行业发展趋势，引进先进的品控技术与工具，不断提升质量管理效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景； 2. 具备10年以上食品行业品质管理经验，其中至少5年担任品控总监级别管理职务，熟悉果汁类产品生产工艺流程； 3. 精通 ISO9001、HACCP 等质量管理体系，拥有体系构建与内外审实操能力，能够高效应对质量突发事件； 4. 坚持原则，抗压性强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。

【岗位职责】 1. 负责水利水电工程项目全生命周期的资料监理工作，制定项目资料管理、档案整编的监理实施细则，明确各参建单位资料提交标准与归档要求。 2. 对施工、设计、检测等各参建单位提交的工程资料进行同步核验，核查资料的真实性、完整性、规范性与签认手续合规性，针对资料缺项、逻辑矛盾、签章不全等问题及时下发整改要求并跟踪闭环。 3. 全程跟踪工程关键节点验收、分部分项验收、隐蔽工程验收等环节的资料归集工作，确保资料进度与实体...

找两个扶桩工。

1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择，明确核心技术攻关方向； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策指引与市场预判，提前布局前沿性、储备性技术，确保企业技术战略与国家发展导向保持协同； 3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果，持续完善与优化公司技术发展框架与路线图； 4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升，充分激发团队活力，系统增强团队技术水平与协作凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求，协同相关单位及高校院所开展合作，推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单按要求顺利实施，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先； 3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力，能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引导公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化，并成功实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术变革具有敏锐感知力，具备良好的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作，共同推动技术创新与项目实施。