泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

找零工长干一名，李庄东区

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

德州市汽车充电招施工队，图纸，基础土建，充电桩布电缆

酒店整体装修工长

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

泰安市泰山区招电焊工1名，必须带证

压力容器焊工证 二保焊 电弧焊 埋弧焊 1-3年经验 氩弧焊 岗位职责 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料， 进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后 热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量; 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配 合其他人完成焊接设备的维修。岗位要求 1、初中及以上学历，持有焊工证 2、二年以上焊工经验; 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练; 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

冷库设备安装，冷库板组装，维护保养清洗，制冷工程，中央空调安装

泰安市泰山区招其他油漆顶面喷黑漆自带大喷枪

需要工装木工2人，工资350，工资及时，管住电话

招聘工长，薪资范围为2230至10000。要求高中及以上学历，具备3年以上相关施工管理经验，拥有团队管理能力，能合理安排工人分工并把控施工进度。擅长成本控制，能避免材料浪费或预算超支。需熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸与施工图纸，并熟悉装修材料的性能与选购。

哈尔滨学校建设，现在出正负零了，招聘木工工长一名，要求懂电脑和对图纸精通，熟悉学校施工的，施工经验五年以上。薪资待遇11000元/月。族人，有意者直接联系张总，非诚勿扰。

招聘工长，可以包工包料

招聘工程师。薪资范围为3500-5000元。工作地址位于韶钢或白土龙头寨码头。

招聘工程师A岗位，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括：配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施，包括设备登记、维护及统计等任务；协助部门进行工位盘点工作，确保工位资源的合理分配与高效利用；协助部门进行日常考勤管理工作，包括数据统计、异常处理及报告生成；支持业务部门的项目运营工作，确保项目顺利进行并达成目标；配合团队完成其他临时性任务，确保部门整体运作的高效性。

工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工各环节满足设计规范与安全技术要求。 2. 审查机电专业施工组织设计、技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重点工序执行旁站监督。 3. 核查机电设备的质量合格文件及安装精度控制情况，及时识别并协助处理现场技术问题，完成监理记录与整改意见文档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程符合交付标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关领域专业。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装相关规范及水利水电工程监理工作流程，能够独立编写监理实施细则文件。 4. 具备良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力，可有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则； 3、参与施工图纸会审，监督设计单位按意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管理，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业，双211、985院校本科及以上学历，具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验； 2、掌握电力系统无功补偿装置（如TBB、SVC、SVG、静止调相机等）及储能系统（包括集中式、组串式等）的工作原理； 3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求； 4、熟练运用Ansys及同类仿真工具，能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计； 5、可独立完成SVG与储能类产品功率单元及其整机的结构方案设计与开发； 6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，自主学习能力强，抗压性好，责任心强，执行力佳，富有团队合作精神； 7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。

充电桩施工队长，（有图纸）

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位内容： 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出专业性优化建议； 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业； 任职要求： 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历，持有本行业相关资格证书； 2. 具备三年以上建筑工程管理经验，熟悉施工工艺流程及行业法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 工作态度严谨，注重细节，具备一定的风险防范意识；

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图深化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各专业间的交叉作业冲突，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，编制并归档工程技术资料。 5. 参与项目成本管控，优化施工组织方案，减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术问题。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！