
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
技术研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗耗材研发
1、配合制定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支持;
2、负责新产品开发及老产品优化过程中,各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性;
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
经验要求:
1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。
5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求:
1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。
2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。
3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。
软技能:
7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
质量管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心,设计个性化成长路径,配备系统化培训资源和多元实践平台,助力人才全面认知自我、明确职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共赢
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
电芯研发岗(正极材料开发工程师)(J12459)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责:
1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作
2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案
3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告
4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告
5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地
6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务
7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题
任职要求:
硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发;
2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势;
4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力;
技能知识要求:
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化);
2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性);
3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变);
4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责
1、对医学文献进行内容解析与提炼
2、参与功能食品的配方方案设计
任职要求
1、本科及以上学历,生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业,欢迎应届生投递;
2、熟悉国家食品相关法规,具备医学文献阅读理解能力,掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计
【岗位职责】
1、接收并确认销售传递的客户订单及项目合同,核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。
2、根据整机图纸与BOM清单,将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细项。
3、样机:负责样机的组装实施与功能测试工作。
4、交付:参与正式产品在客户现场的运行调试与交付执行。
5、维护:完成技术资料的整理发布,编写说明文档,实施问题修复及版本迭代升级。
【岗位要求】
1、机械类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化领域工作经验,同等院校背景者可适当放宽工作年限要求。
2、熟练使用Solidworks软件,掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。
4、适应工厂现场工作环境。
山东日照二保焊工工作地址:高新区月300/天周结290/天日结280/天二保焊工
280-300元/天
二保焊周结
二保焊工工作地址:高新区月300/天周结290/天日结280/天二保焊工
配菜保洁
菏泽路饭店诚聘:家常配菜,男女不限(5000左右)公共区域卫生间保洁阿姨3000到3500工资每月15号发放,从无拖欠,公休2天
山东日照,招信号工,一个月5000,管吃管住住宾馆,伙食好,加班多,加班一小时25,55,
5000元/月
指挥工15-30天月结
山东日照,招信号工,一个月5000,管吃管住住宾馆,伙食好,加班多,加班一小时25,55,60。
日照五莲县电工192一名,变压器36并网柜11桥架、电缆91制作78。
300-350元/天
桥架电工变压器电缆1-4天1-2人完工结算
电工192一名,变压器36并网柜11桥架、电缆91制作78。
甘肃庆阳夜班工程师工作地址:辽河,北疆,,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化
泥浆工程师
夜班工程师工作地址:辽河,北疆,庆阳,山西,内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化程度
泥浆工程师
榆林榆阳区招聘泥浆不落地带班一名,工资8千,工人俩名,工资7000,需要长庆3小证,工资月清,有意向联系
石油钻井工
陕西延安宜川钻井队招聘新手零基础均可安排,踏实肯干就行,年龄20-45内初中及以上学历招聘岗位薪资1.钻井工5名:月薪90002.泥浆工5名:月薪9500任职要求1.身体健康,能适应野外钻井工作,吃苦耐劳,听从安排2.有油田证件优先,持证另加补贴3.无需经验,新手有人带休息制度无固定轮休,平时正常在岗,累了、有事可自行请假,时间灵活福利待遇1.工资按月准时发放,不拖欠2.入职缴纳五险,保障齐全工作地点:延安宜川钻井现场。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析;
4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范;
9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
预焙阳极工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
煅烧工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
制材车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故
2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力
任职要求:
1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法
2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有相关安全管理资格证书者优先
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产目标高效达成。
2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资,确保各环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的品质管理,监督产品达标,维护质量稳定性。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全管理体系要求,规范现场操作流程,杜绝安全隐患发生。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。
3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。
任职要求:
1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
栏目概述
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