岗位职责： 1.制定并执行区域市场拓展计划，确保销售目标的达成； 2.优化业务流程管理，保障运营高效并符合相关法规要求； 3.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4.汇总分析市场信息，为产品升级和营销方案提供数据支撑； 5.整合协调内部资源，助力业务推进与团队能力提升。 任职条件： 具有一年以上板材、家居或建筑行业工作经验，可接受出差安排，高中及以上学历。 工作待遇：早八晚五点半，月休四天，缴纳五险，提供住宿（单人单间，独立卫浴），月薪7-12k。

工作职责: 1. 为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3. 参与公司组织的各类活动，负责活动宣传与落地执行 4. 持续开展客户关系维护，提升客户满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁 2. 有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1. 平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费基数（月缴4950元） 2. 享受法定节假日休息 3. 提供系统化培训支持（含岗前、上岗、晋升等系列课程） 4. 发放年终奖金 5. 享有带薪年假 6. 节日福利、高温补贴及取暖费用按时发放

岗位职责: 1.向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及购车方案建议； 2.主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.定期开展市场动态分析及竞品调研，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作； 4.具备商用车销售相关工作经验。

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，20年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域现有经销商的日常维护及新增经销商的拓展工作。 2、配合区域内经销商开展终端养殖户的开发，并持续维护客户合作关系。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及销售过程中的成本控制意识； 3、拥有优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、问题分析与解决能力； 4、事业心强，具有一定的团队引领潜力和管理潜质。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底12万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

无不良嗜好，正常的语言交流，协助公司完成日常销售任务，基本工资加绩效提成，连续二个月完成任务，签订合同，缴纳五险一金。

要求25周岁以上，男女不限，需要开车

岗位职责： 1、依托公司提供的存量客户资源，结合客户需求提供专业的保险产品咨询与服务，完成保单续期及相关跟进工作。 2、负责客户信息维护、保单递送及后续追加服务，确保客户关系持续稳定。 3、分析客户家庭财务状况，制定个性化的理财规划与保障方案，精准匹配相应产品，持续提升业务成果。 任职要求： 1、年龄要求25-45周岁，性别不限。 2、高中及以上学历（学信网可查，专业不限），综合表现优异者可适当放宽条件。 3、具备良好的服务意识、进取心、责任心及团队协作能力。 有意向者欢迎积极沟通，期待您加入中国人寿大家庭～ 工作时间： 1、弹性上班时间，周末双休，享受国家法定节假日。 2、定期组织员工旅游，节日发放福利礼品。 3、公司重视人才发展，晋升机制公开透明，优先从内部员工中选拔培养与晋升！ 薪资待遇： 1、新员工享政策扶持（入职一年内享受专项企划支持），额外底薪补贴，具体面议。 2、底薪+提成，收入上不封顶，业绩导向，多劳多得！（职级提升，底薪同步增长。） 岗位福利： 1、入职即办理商业保险，更多详情欢迎详谈～

岗位职责： 1．规划并执行区域市场开发方案，完成既定销售指标； 2．优化业务管理流程，保障运营效率并符合相关法规要求； 3．主动拓展新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4．调研并整理市场信息，为产品升级与营销策略提供数据支撑； 5．整合内部协作资源，助力业务推进与团队成长。 任职条件： 需具备板材、纸业或建筑行业一年以上工作经验，能接受出差安排，中专及以上学历。工作待遇：早八晚五点半，享有带薪休假，缴纳五险，月薪7-12k，提供住宿，配备独立卫浴的单人单间。

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

急招金融助贷顾问｜0经验可培｜月薪1W-2W+上不封顶 薪资拉满·收入无上限 无责底薪6500+高提成+开单现金奖，新人综合收入1W-2W+，业绩越做越高，上不封顶！ 每月额外享业绩排名丰厚奖金，上门奖励、节日福利、团建活动、生日礼、出国游统统安排！ 五险一金+话补全覆盖，每周下午茶不间断，打工人的幸福感直接拉满！ 晋升快车道·两年当主管 每2个月考核晋升，机会均等不内卷！ 业务→资深业务经理→业务主管→区长→总监，清晰成长路径，小白也能快速逆袭！ 工作内容·简单易上手 1. 对接平台主动留资的贷款意向客户，电话专业讲解产品； 2. 核实客户基本信息，精准匹配资金需求； 3. 邀约客户到店面签，跟进促成交易； 4. 办理成交后手续，做好客户登记维护。 我们需要你 • 年龄20-32岁，学历不限，小白可带薪培训，专人一对一带教； • 沟通表达清晰，有目标感，敢想敢拼不玻璃心； • 对金融行业有兴趣，渴望通过努力实现高薪！ 工作时间·拒绝内耗 8:50-18:30，12:00-13:30超长午休，法定节假日正常休，不加班不熬夜！ 机会不等人，想赚高薪、快速成长的朋友，直接私信投递简历！早入职早拿高薪！

临沂市莒南县招腻子/大白/墙漆、油漆工

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工作内容:1负责引导入座2、确认订台信息3、介绍酒水充值等等应聘要求:16-35形象气质佳收入客观

必备条件 · 1年以上B2B面销经验（企业服务/软件/互联网产品优先） · 能独立上门拜访、深度沟通、促成签约 · 有较强的抗压能力和目标感 核心能力 · 懂人情世故，能和老板级别的客户顺畅交流 · 会听需求、会提问、能抓住客户痛点 · 自驱力强，不坐班也能自己安排跑客户 加分项 · 有制造业/知识付费/本地生活/工程项目等行业客户资源 客户群体（供参考） · 连锁餐饮、酒店文旅、本地生活 · 工业制造、企业服务、SaaS软件 · 医美健康、教育培训、装修建材 · 以及所有需要B端或C端流量获客的实体企业

岗位职责： 1. 开展市场调研与竞品分析，收集整理行业动态、客户需求及竞争格局数据，为业务拓展提供精准决策支持 2. 制定并执行KTV营销策略，推动客户增长与营收提升，定期输出调研报告与优化建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，高效响应需求，持续提升客户满意度与复购率 4. 协同销售、运营团队推进项目落地，确保营销活动执行效果与目标达成 5. 跟踪市场反馈与业务指标，快速迭代策略，支撑区域市场竞争力提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，具备独立提案与汇报能力 2. 责任心强，服务意识突出，善于跨部门协作，具备优秀团队合作精神 3. 学习能力强，能高效处理多任务，适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 有KTV、夜场、文娱或本地生活类行业经验者优先 5. 学历不限，经验不限

襄阳招人 | 一起搞钱，不搞套路 我们不招“打工仔”，只找“事业合伙人”：一个能一起干饭、一起奋斗、还能互相调侃的靠谱搭档。 【招聘职位详情】 职位： 节能设备业务代表 招聘人数： 10名 工作内容： • 主要对接酒店、网吧、餐饮店、洗浴沐足、小型加工厂等场所的老板。 • 推广销售公司节能设备，工作流程简单。 • 无需复杂技术，会沟通、会用手机即可胜任。 岗位亮点： 时间自由：上班时间可自由安排，告别打卡！ 工作轻松：流程标准化，轻松上手。 新蓝海机遇：节能行业风口，市场潜力巨大。 薪资明确：有责底薪3000元 + 高额销售提成，上不封顶。 【我们希望你】 • 想赚钱，有冲劲，不服输。 • 性格开朗，善于与人沟通。 • 有智能手机，能熟练使用微信等社交工具。 【加入我们】 别再犹豫！新机遇，新起点，想挣钱就抓紧行动！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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1.工作内容： 1、项目全流程对接：负责电梯拆旧换新项目线索跟进、免费评估、方案沟通、合同谈判、施工协调、验收交付、回款跟进，确保项目按时按质落地。 2、政企与渠道拓展：对接住建局、市场监管局、街道办、老旧小区业委会/物业、维保公司、经销商，拓展项目资源，维护合作关系。 3、合规与补贴申报：协助办理特种设备告知、监督检验、使用登记，整理补贴申报资料，跟踪补贴拨付，确保合规无风险。 4、业主与施工协调：协调业主意见、施工进度、安全管理，处理现场问题，减少投诉，保障施工顺利。 5、数据与复盘：整理项目台账、进度报表、成本核算，复盘项目问题，优化流程，提升转化率与回款率。 2.任职要求: 1、学历：大专及以上，机械/电气/工程/市场营销相关专业优先（有经验的可放宽）； 2、经验：1年以上电梯销售、安装、维保、改造或工程对接经验，有拆旧换新/老旧小区改造经验优先； 3、技能：熟悉电梯基础知识、特种设备合规流程，会做方案、报价、合同，能独立对接客户； • 素养：沟通协调能力强，责任心强，抗压，能接受外勤，有驾照优先。 • 资源：有本地政府、物业、行业资源，能快速拓展项目渠道。 3.薪酬福利 1、薪资：5k-15k（基本工资+项目提成+补贴），上不封顶 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、日立原厂培训、清晰晋升通道； 3、激励：项目落地奖、回款奖、标杆项目奖，核心人才可谈股权激励。

岗位职责 1. 战略规划：参与制定项目方向、商业模式及阶段性目标，主导细分领域的策略落地。 2. 资源整合：对接行业资源推动项目与外部合作方的联动。 3. 团队协作：与核心成员共同搭建团队，负责所擅长模块的执行与团队管理。 任职要求 1.接受无经验，公司有全面培训体系和全程实时指导 2.擅长用户增长、私域运营或线下场景流量转化； 3.认可项目方向，愿意投入时间精力，接受阶段性不确定性。