招聘：房产项目配套工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招：懂桥梁的工长一名。项目在聊城，年后上班。 电话：夏

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招聘桥梁工长 市政小桥 工作地点聊城市里 有意电联

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诚聘工长一名，可以长期出门的，工地在青岛，公司在聊城火车站附近，会用gps责任心强，年龄在35岁以下，过完十五就上班，工资及时不拖欠具体事项面议。 联系电话

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实验设计与操作能力：熟悉实验室各类仪器设备（如： 反应釜、分析仪器等）的使用方法、日常维护及数据处理流程。 数据分析与问题解决能力：具备实验数据整理与分析能力，能发现异常现象， 提出合理假设，通过实验设计进行验证，最终确定可行的改进方案。 文献调研与信息获取能力：能够高效检索中英文科技资料、专利资源， 及时掌握领域内最新技术进展与行业趋势。 报告撰写与沟通能力：可规范编写实验记录、技术文档、项目建议或总结材料， 并具备良好的口头表达能力，胜任技术汇报与跨部门交流。 二． 1. 创新能力：善于独立思考，能提出具有创造性的研究思路、实验设计或工艺优化路径。 2. 学习能力：面对快速发展的化工技术，具备持续学习新技术、新理论的主动意识。 3. 动手能力与实践能力：能够熟练完成各类实验操作，注重理论与实际结合。 4. 团队合作精神：适应多学科协同工作模式，能与生产、工艺、检测、市场等团队有效配合。 5. 责任心与抗压能力：在项目遇到挫折时勇于担当，能在高强度环境下保持稳定工作状态。 6. 安全意识：充分认识化学品及化工操作的潜在风险，严格执行各项安全管理制度。 7. 解决问题的能力：针对实验偏差或技术瓶颈，能系统梳理影响因素并制定有效的应对措施。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

‼张寨海燕家纺工厂‼ 诚招： 缝纫工：数名 熟练缝纫工优先 主做棉服，一年四季不换活，简单好做，时间充足不耽误接送孩子，多劳多得，薪资3000-5000，管饭，工资月结，（有保底补助）有绩效奖，工龄奖，年底分红 年后初八开班，（年前报名者）有现金补助 地址：张寨中心小学西门

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招聘，招聘，招聘 诚聘优秀服务人员五名 岗位要求 年龄18-45岁，形象好，有上进心，更有团队合作精神，较强服务意识和沟通能力者优先 工资待遇 基本工资3500➕提成 传菜员两名 小时工数名(工资面议) 带薪休假三天 度假区口味堂民生店端庄路东头(博雅幼儿园对面) 联系电话:唐经理

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南通Steel Structure Supervisor 英语面试，英语流利，岗位经验，工期一年左右，年后上岗。 合肥化工项目催交员 外资项目经验，英语可以交流。办公室长期岗位，偶尔出差。 春节后开始。 催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

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招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，推动生产任务按时保质完成； 2.监督并检查各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准； 3.整合协调内部资源，优化作业流程，持续提升生产效能； 4.带领团队解决生产中的关键技术问题，强化团队技术能力； 5.推行安全生产制度，落实人员安全与环境保护措施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推进团队工作； 2.熟悉生产运作及质量控制要点，可提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5.熟知生产安全规范，具备扎实的安全管理执行能力。

缝纫机工20名以上 皮包管理1名 付工1名

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹，保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况，确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况，具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程，能有效把控产品质量关键节点。

岗位职责： 1、全面负责生产车间设备的技术管理，涵盖设备维护、技术改造及故障诊断，保障生产线高效稳定运转。 2、编制设备操作规范、维护方案和技术标准，提升设备运行效率与作业安全水平。 3、牵头推进生产工艺装备的优化升级，降低能源消耗，提升生产效能与产品品质。 4、带领技术团队攻克生产过程中各类设备技术瓶颈，促进技术创新与实际应用转化。 5、参与制定生产计划，统筹调配设备资源以匹配生产需求，确保订单准时完成交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、设备工程等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造业生产设备技术管理经验，熟悉生产流程及设备全周期运维管理。 3、有无缝钢管或金属管材行业工作经验者优先，熟悉钢管类生产设备（如穿孔机、轧机等）者优先。 4、掌握扎实的机械与电气专业知识，具备独立处理复杂设备技术问题的能力。 5、具备优秀的团队管理、沟通协调及问题应对能力，工作责任心强。

安排装卸货登记入库

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负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展，并根据实际状况做好协调工作

岗位名称：拖拉机装配人员；技术研发人员；焊工（有焊工证）；普工；激光切割操作工。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.相关工作经验及技能（如焊工需提供焊工证）；3.具有良好的团队合作精神和职业道德。薪资待遇：面议或电话联系。