招聘全职或者短期工，在校生也可以

.县医院附近。招工 招一名工人。长期工 要求：乐观大度，积极向上，吃苦耐劳，工资面议。 联系电话

岗位职责： 1. 为客户提供专业的心理咨询服务，帮助他们解决情感、家庭和个人成长中的问题； 2. 通过面谈、线上平台或远程沟通，提供个性化的心理健康指导和支持； 3. 参与心理健康的科普工作，提升公众对心理健康的认知和重视； 4. 定期进行专业培训和自我提升，保持心理咨询领域的最新知识和技能； 5.判断客户心理健康情况，推荐对应解决方案的产品或疗程套餐； 6.配合企业参与IP出境拍摄。 任职要求： 1. 持有心理咨询相关资格证书，心理咨询时长1000H以上者； 2. 具备良好的沟通技巧和同理心，能够建立信任的客户关系； 3. 对心理学领域有深厚兴趣，尤其擅长家庭教育等领域； 4. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神，愿意接受持续的专业培训。

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今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 大型项目心理咨询服务、团体活动组织与带领

1、依据总部营销战略，制定校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合总部咨询规范与校区实际，完善部门运营流程及管理体系； 4、推动实施并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调本部门与其他职能部门的协作配合； 任职要求： 1、具备3-5年销售管理经验，或3年以上教育行业销售管理背景； 2、大专及以上学历，逻辑思维能力强； 3、认同教育事业，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强抗压能力； 薪资待遇：底薪（6-7）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五 单双休 办公地点：总部办公

招工招工招一名工人。县医院附近。 年龄25岁至45岁。要求。积极向上。乐观大度。联系电话。微信同步。工资面议。

配合公司宣传部门与康复部的业务推进，协调客户关系，完成签约及续约相关工作。 要求： 具备良好的沟通技巧，性格亲切友善。 有教育培训或心理咨询从业背景者优先考虑。 无相关经验者需在公司工作满6个月后，通过考核方可定岗至该职位。

岗位职责： 1、依据总部营销策略，制定校区咨询方案并分解落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合校区实际，参照总部咨询制度，完善部门运营流程与管理体系； 4、推动并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、协调本部门与其他职能部门之间的协作配合； 岗位要求： 1、具备5年以上销售管理经验，或3年以上教育领域销售管理背景； 2、大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 3、对教育行业有热情，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强的抗压能力； 薪资待遇：底薪（5左右）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五

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沙县小吃餐饮公司诚招长期工数名。工作地点：聊城铁塔商场(8点~下午5点，11点~3点。5点~11点。)聊城大学东校区内（10半点~2点，5点~10点。)每月十五号发工资。有全勤奖。每月两次伙食改善，有节日福利联系电话:

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

招聘信息：寻找愿意从事某项工作的员工，工作地点在山东聊城，工资为80元。

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长期工人 25--45岁，要认字 薪资福利:3000+ 有意者面谈 工作地址:莘县商业街文庙

具体岗位扫码内回复：莘县获取 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规及相关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，具备良好的合法经营意识与职业操守，拥有较强的责任心和团队协作精神，无违法、违纪、违规等不良记录；2. 具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力（需持有对应岗位的从业资格证书），具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力；3. 身心健康，符合应聘职位所需的身体条件；4. 具备全日制普通高校专科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年4月1日以后出生），研究生学历年龄可放宽至40周岁以下（1986年4月1日以后出生）；5. 有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。 招工人数:23名 1. 报名时间：2026年4月13日—4月17日（每日上午8:00 - 11:30，下午2:00 - 5:30）；2. 报名方式：本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件（各2份），1寸照片4张，要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表（附件2），报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。3. 考试安排：报名结束后，将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间，具体时间将通过（莘县隆源人力）发布。4. 考试内容：笔试：公共基础知识、相关法律法规及写作；面试：笔试成绩3:1进入面试，面试采用结构化面试形式，考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力。5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责，贯穿招聘工作全过程。6. 考察按照各招聘岗位，根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选；标准及项目参照相关通知执行。若考察或，将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选（递补仅限1次）。7. 聘用方式：考试、考察、均合格的人员，由各公司统一签订《劳动合同》，合同期限为3年，其中试用期3个月。8. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效，因通讯不畅导致无法接收招聘通知的，责任由应聘者自行承担。 工作地址

明天要一个工人，活不累，有空的电话联系。

明天 小树林附近用工人2人。干零活，120，活轻松不累 8点到，有空的联系

柳园北路新区派出所 今天上午6点要工人2人 170元每人，抢定电话 ☎

招聘钟点工两名1小时十二元。早7点一下午1点。包吃。联系电话

工人 薪资福利:管饭，工资发放及时 招工人数:多名