将总图拆解为部件图，熟练操作CAD软件，具备一定的三维设计能力（不限制具体软件）。

1.制图拆图，作业指导书制定2.BOM整理，现场作业指导。3.报价及价格审批，工装制作。

1、负责落实公司技术管理制度及技术工艺标准在车间内的执行与监督； 2、负责日常检查车间各生产工艺流程，并推动问题整改的实施； 3、协助编制、更新并在车间内指导执行相关技术、工艺操作规程和文件； 4、严格依照公司质量管理体系要求，完成技术资料的接收、发放与归档管理； 5、负责新产品图纸建模，拆分BOM清单，并结合车间实际生产状况优化加工工艺； 6、具体指导、处理、协调并解决生产过程中出现的技术难题，为车间工作提供技术支撑； 含一餐，单休，法定假日，按时发放工资

1、主要工作内容：负责产品图纸的转化与分解，新产品的研发，以及生产流程和工装方案的设计与优化 2、承担机械设备的结构设计与性能改进，确保各项技术指标满足规定要求 3、依据客户需求，完成机械图纸的绘制与设计工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2、熟练操作AutoCAD、Solidworks或Inventor等制图软件 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够积极配合管理安排 4、具有相关工作经历者优先考虑 5、具备生产管理经验者优先 福利待遇：月综合收入6000-13000元，公司提供工作午餐及住宿

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图样设计与制图输出 2.参与产品结构设计及优化，提供专业的制图技术支持 3.负责制图资料的整理与归档管理，保障图纸内容的准确性与完整性 任职要求: 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作各类制图软件及工具，能高效完成绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同作业 4.有非标设备生产相关经验者优先考虑

具体工作：依据公司产品技术特性，负责完成产品图纸的设计与绘制。 任职要求：1熟练使用solidworks三维设计软件 2具备钣金图纸绘制相关经验3同时满足以上两点且拥有销售背景者优先考虑。 岗位福利：每周单休，法定节假日享受带薪休假，缴纳五险。 公司情况：1拥有自营工厂，厂区占地38亩，专注于不锈钢定制类产品的生产。2业务以线上渠道获客为主，产品覆盖全国市场并出口海外。3公司致力于数字化与传统制造的深度融合，通过数据驱动推动企业发展。 说明：联系前请确认公司所在地，避免造成不必要的沟通成本

岗位职责: 1.负责机械电力设备相关的制图工作，依据技术规范完成机械电气类图纸绘制，包括零件图、装配图、接线图，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 2.与车间及电气技术人员协作，确认图纸相关细节，如加工方式、安装空间要求等； 3.保证图纸的准确性与规范性，及时修正图纸中存在的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1.具备扎实的机械电力设备制图能力，能将三维模型准确转化为二维图纸 2.可独立承担设备绘图任务，按时保质完成工作 3.具有良好的团队协作精神，沟通顺畅，工作认真细致 4.年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·通用设备

1、负责落实公司技术管理制度及技术工艺标准在车间内的执行与实施； 2、负责对车间各生产工艺流程进行日常巡查，并推动问题整改到位； 3、协助编制、优化并在车间内指导执行相关技术、工艺类操作规程和文件； 4、依据公司质量管理体系规定，规范完成技术资料的接收、发放与归档管理； 5、承担新产品图纸建模工作，拆解BOM清单，并结合车间实际生产状况动态优化加工工艺； 6、具体指导、处理、协调并解决生产过程中出现的技术难题，为车间各项作业提供技术支撑； 含一餐，单休，法定假日，按时发放工资

岗位职责：1、机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图； 2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出； 4、在建物料进行U8系统的上传 5.维护U8系统、填报精灵，技术变更，上传BOM 岗位要求：1、机械设计类大专及以上学历；毕业生亦可投递 2、能熟练应用CAXA或AutoCAD、Solidworks等机械设计类二维、三维软件； 8:30-12:0013:00-17:30，大小周休息，五险，试用期3千，试用期后3500-8000，熟练绘图后单算绩效，综合在6千-1.5万

产品设计与制图，具备相关经验者优先考虑

1、火锅招一名打锅底切小料厨师.工资待遇5000-5500/月 2、工资；每月20号之前发工资 3、包吃住、月休4天 4、工作时间：上午10:00-14:00、下午16:00-21:30（餐饮店避免不了.有些客人临近下班时间到店就餐.所以偶尔会有加班） 5、要求春节不**家、春节期间补休3天.外加1000元红包 6、宿舍2至3人一间，洗衣机.空调热水器（宿舍没有无线网） 7、以上内容请仔细阅读.以上是贵公司能提供的.请在应聘时不要提出贵公司无法满足的要求，谢谢理解

山东济宁找装文化墙的师傅，工资电话谈。

大龄工 跨年寒假工 20元/小时 免费住包吃三餐 年龄16-55周岁 男女不限 【电脑配件电子厂】 操作工16-55周岁，男女不限 主要电脑外壳的生产、检验，工作简单好做 吃住情况:免费包吃三餐，住免费4-8人间，空调/热水器/阳台 ：（）

机电一路丰泰园老菜馆招服务员一名，工资及时，电话

25元/小时，周结薪资 长白班，长白班 年龄20-52岁 二把刀焊工就行， 会的直接上手 独立顶岗按照25元/小时 不会的干普工电焊 普工干点焊（21元/小时） 吃住在厂 餐补8元/天 每天工作10个小时 ☎报名：（）

本公司现招聘：装配工包装工2名，财务助理1名，采购1名，行政统计文员1名，机械制图员1名，钣金工1名，要求有工作经历，具体待遇面谈，地址余姚临山，联系人黄经理，电话

熟练使用cad等画图软件，熟悉钣金拆图，激光下料

有经验者优先

1.熟悉CAD与SolidWorks软件操作 2.具备绘图经验者优先考虑

机械图纸绘制，BOM编制，与生产部门对接。 岗位职责：协助完成机械设计相关工作。

负责对接客户，设计产品

招聘设计技术员。 ​5-10年立式、卧式储罐深化设计经验、熟悉排板、提料等工作。熟练操作AutoCAD、Tekla、SolidWorks等深化软件。 ​

岗位职责： 1.负责新产品的开发及现有产品的优化升级（含整机结构设计）； 2.使用CAD及三维软件完成工程图纸绘制，承担产品测绘任务； 3.完成机械图纸的制图工作； 4.具备机加工工艺及生产现场实践经验。 任职资格： 1.机械类或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具有3年以上机械设计或液压系统设计工作经验； 3.熟练掌握液压传动原理，熟悉减速机、机械传动、气动与液压技术；熟练使用SolidWorks等设计软件及常用办公软件； 工作时间：上午8:00至下午5:00，年龄要求30-40岁，性别不限。 高薪机会欢迎详谈； 一经录用，待遇优厚，享受五险+商业保险+全勤奖励+岗位补贴+餐补/免费午餐+项目激励+年终奖+年度分红+年度高端健康体检+节日福利等多项福利，管理风格人性化，团队协作氛围佳，工作环境宽松融洽。诚邀您的加入，携手共进，共创企业美好未来！

具体工作：依据公司产品技术特性，负责完成产品图纸的设计与绘制。 任职要求：1能熟练使用solidworks三维设计软件 2具备钣金图纸绘制相关经验 3同时满足以上两点且拥有销售经验者可优先考虑。 岗位福利：每周单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险。 公司情况：1拥有自建工厂，厂区占地38亩，主营不锈钢定制类产品生产。 2业务以线上渠道获客为主，产品覆盖全国市场并实现出口。 3注重数字化技术与传统制造的深度融合，依托数据驱动企业发展。 说明：联系前请确认公司地址，避免造成双方时间浪费

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利： 年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！ 入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！

岗位职责: 1.承担机械类产品从设计到开发及持续优化的全流程工作 2.深入参与产品制造与装配环节，保障生产质量达标 3.及时处理生产中出现的技术难题，助力提升整体生产效能 任职要求： 1.掌握机械工程领域的专业理论与实践技能 2.可独立开展机械结构的设计与研发任务 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识

机械生产图纸绘制 对接生产车间

1、工艺设计与改进 负责产品生产工艺流程的规划与实施，保障生产过程的合理性与高效运行。 不断改进现有工艺方案，提升生产效能、节约成本并增强产品质量稳定性。 2、技术资料编写 编制工艺规范、作业指导书（SOP）、工艺参数标准等技术文档。 持续维护和更新工艺文件，确保内容准确、实用且符合实际操作需求。 3、生产协助与异常处理 配合生产团队解决工艺相关技术难题，提供现场技术支撑。 对生产过程中出现的异常情况进行分析，制定改善对策并跟进执行成效。 4、设备及工装协同管理 参与生产设备与工装夹具的选型、验证及优化工作，确保满足工艺需求。 协同设备团队完成与工艺相关的设备调试与日常维护支持。 5、品质管控与持续提升 联合质量部门开展产品缺陷的工艺溯源分析，制定纠正与预防措施。 参与质量管理体系的建设与优化，确保工艺流程符合相关标准与法规要求。 6、新材新技应用探索 开展新材料、新工艺的评估与导入，促进制造技术升级与创新。 参与新产品试产过程，提供工艺可行性评估及优化建议。

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

压力容器预算，设计压力容器，技术指导