岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，深入理解其需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并扩展客户关系，定期收集客户反馈，跟进需求变动情况； 3. 参与销售策略的规划与落地执行，确保销售目标的达成； 4. 密切关注市场发展趋势，根据实际情况灵活优化销售策略； 5. 配合团队完成销售数据记录与客户服务支持，保障信息准确与服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能高效建立并维护客户联系； 2. 热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作态度； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户导向服务理念； 4. 熟练运用各类销售方法，具备快速应对市场变化的能力； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务及客户服务工作。

负责顾客的接待维护工作，简单轻松

法务公司-法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周天休息，法定节假日带薪休假 五险油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售任务目标

岗位职责: 1.开展市场调研及数据分析，掌握行业发展动态； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效交流，准确把握客户需求； 4.汇总市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场推广工作，具备主动进取精神； 3.学习能力强，能快速适应市场环境变化； 4.具备优秀的统筹与计划能力，可高效推进市场项目执行。

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

招聘：统一厂家招聘厂家业务1名，（河口区外围） 要求：1.肯吃苦，有耐力，能坚持，有企图，愿挑战。 2.有驾照、有快消品销售经验、对区域熟悉、会使用智能手机（有送货经验或业务经验） 3.年龄要求：37岁（不超） 公司福利：五险一金，节假日福利，餐补，话补，车补， 轻松干5000+ 工作内容: 1：负责市场维护,以及市场客户开发 2：根据公司方向,严格执行工作要求。 3：公司有陈列费用，厂家人员全程指导。 联系电话: 。

招聘启事:因公司规模扩大和业务拓展需求，现招聘法务产品销售专员，服务群体面向大众和企业。要求:责任心强，事业心重，语言沟通表达能力强；性别及年龄:无性别、年龄限制；工作时间:时间自由，可根据自身情况自行安排，全职、兼职均可，不耽误家庭打理和孩子接送；薪资待遇:能者多劳，多劳多得，公司定期组织培训，手把手孵化教学，公司有强大律所和律师交付团队。有志从事法律行业的（无律师资格证要求)，欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

男18-49周岁，女18-50。 恒温车间，工作简单好上手，不需要工作经验。 可日结可月结 工作地点：东营广饶县开发区

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诚聘焊工十人 岗位职责： 1、负责电焊、二保焊、氩弧焊及气割等作业，确保焊接质量符合工艺标准与安全规范； 2、按图纸和施工要求完成下料、组对、焊接、修整等全流程操作，及时反馈工艺问题并配合优化； 3、规范使用焊机等设备工具，做好日常点检与基础维护，保障作业安全与效率； 4、遵守现场管理要求，保持工位整洁有序，落实防火防爆及职业健康防护措施 任职要求： 1、熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊、气割等多种焊接切割工艺，具备独立作业能力； 2、持有熟悉相关安全法规及操作规程； 3、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识、责任意识和团队协作精神； 4、学历不限，有焊接经验者优先； 5、试用期半个月，300元/天；管住； 薪资待遇 • 试用期半个月，300元/天；试用期后9000-12000元/月； • 管住、缴纳五险 联系人：隋经理 电话： 地址：山东省东营市黄河路与泉州路交叉口东达机械制造有限公司院内 有意者可直接致电，期待您的加入！

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长沙大型酒楼，招功底硬杂炒锅师傅2名6500到7500 前厅管理岗多名，薪资面议 营销销售岗位多名，薪资面议 服务员：5名，薪资3700元/月-4200 后勤洗碗工作员：2名，薪资4000元/月-4500元 年龄要求：45岁以下 公司福利：全勤奖➕生日补贴➕包吃包住➕月休四天➕年假基金，不定期团建等 电话：

加盟销售（新人可做，月入5万+） 薪资：15000–80000元/月 公司提供客户，你负责沟通、跟进、成交。 想赚钱、肯学习、执行力强 有无经验均可，新人带薪培训 沟通顺畅，态度积极 不用自己找客户、不用跑地推、提成高、开单快。 新人1个月上手，3个月稳定月入5万+。

无经验要求 个人客户 电话销售 五险 岗位职责 *通过电话沟通开发新客户，完成销售任务 *维护老客户关系，挖掘合作潜力 *与客户建立长期稳定的合作关系 职位要求 *口齿清晰，普通话标准，表达有感染力 *热爱销售工作，沟通能力强 *学习能力强，能快速适应岗位 *25-45岁，大专以上学历，有一年以上销售经验 薪资福利 *薪资范围：8000-15000元/月

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东营诚聘电商文员 ）会操作电脑即可 有人带上手快 工作内容：配合店铺日常运营，保证店铺正常运转。 薪资范围：3000～8000 工作轻松 工作氛围好 勾心斗角 工作地点东营东城清风湖北门附近 :

山东东营门市增招仓库备货员工1名，薪资待遇电联 。

我干活的那里招2名拣衣工，年龄35一50之间。有意者联系，电话

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的销售建议与产品解答； 3. 定期与客户保持联系，及时获取市场动向及竞品相关信息； 4. 达成既定销售指标，并根据实际情况制定有效的销售方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2. 能够独立应对和处理工作问题，具备良好的协作意识； 3. 对行业变化和市场趋势具有较强感知能力； 4. 有强烈的自我激励意识和结果导向思维； 5. 按时完成设定的业绩目标

岗位职责: 1. 开发新客户资源，推动老客户业务增长，建立并维护客户信息档案； 2. 通过电话开展销售工作，宣传公司产品，达成既定销售任务； 3. 快速响应客户疑问，提供专业、高效的售前售后服务； 4. 定期回访客户，收集市场动态及客户意见建议； 5. 配合制定销售方案，参与销售计划的实施与优化调整。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户有效互动并建立长期关系 2. 具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3. 认同团队协作，能在集体中迅速融入并发挥作用 4. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应力和抗压性 工作时间：上午8：30-12：00 下午：2：00-6：00（夏季） 1：30-5：30（冬季） 待遇非常优厚，周末双休，法定节假日照常休息，正式录用后缴纳社保，无加班文化，入职即享主管带教培训，除固定底薪外另有业绩提成，适合渴望突破自我、追求高收入、不愿安于现状的伙伴加入，有任何疑问欢迎随时联系咨询...

工作内容： 负责物流运输的统筹管理及流程优化 任职要求： 具备较强的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务

1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决业务中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4.销售工作经验3年以上5.道路桥梁市政等相关销售工作经验优先录用

岗位职责: 1. 制定并执行众包物流运营方案，持续优化配送环节，提高服务响应效率。 2. 跟踪分析物流运行数据，确保各项操作符合规范流程与质量要求。 3. 统筹物流团队建设与日常管理，推动团队能力提升与服务标准落地。 4. 精细管控物流支出，保障运营成本处于合理预算区间。 5. 持续跟进客户互动，高效响应客户需求与意见，提升满意度。 任职要求： 1. 拥有出色的团队组织与领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 2. 具备扎实的数据分析能力，可为业务决策提供有力支持。 3. 掌握物流运作全流程，能及时识别并解决相关运营问题。 4. 具备优秀的跨部门及外部协作沟通技巧，保障信息高效流转。 5. 对物流行业发展趋势有清晰认知，适应快节奏工作环境。

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