年龄22-32岁，接受无经验者，形象良好，气质出众，暑期兼职请勿扰 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化表达效果； 3、掌握讲义中的知识点与重难点，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，听取运营建议并做出有效调整，保持并提升直播间的活跃度。 接受零基础人员加入 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训，配备带教指导，配套话术支持，工作内容轻松易上手，非销售类岗位！

岗位职责: 1. 负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及成效评估。 2. 统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与实际效果。 3. 协同各业务部门，制定并交付符合企业发展的个性化培训方案。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2. 具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成各项任务目标。 3. 具备出色的沟通协调与应变处理能力，能够高效解决培训过程中的各类问题。

岗位职责: 1. 协同企业规划培训方案，确保培训内容与企业发展方向相契合。 2. 把控培训进度，全程跟进实施过程，保障培训效果达标。 3. 联动各业务部门，为团队匹配个性化培训内容与实施形式。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及参训人员高效交流。 2. 能独立完成培训项目的设计与执行，具备较强的组织协调能力。 3. 具备协作意识，能在多部门协作中主动承担并推动工作进展。

岗位职责： 1、负责单店培训计划的制定，包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等 2、结合销售目标，协同开展相应的培训支持工作 3、管理培训档案，组织实施训后考核及后续跟踪反馈 4、旺季期间支援卖场一线运营 要求： 1、形象良好、气质端正、身材匀称、举止得体 2、具备户外零售行业背景，1年以上销售顾问工作经验 3、有1年以上单店培训相关岗位经验 4、熟悉各类产品知识，掌握扎实的专业内容

蓝晶动漫综合高中AI督导师招聘 岗位名称：AI督导师 服务对象：高中1-3年级学生 工作地点：蓝晶动漫综合高中 任职要求 （一）基础条件 - 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历，教育相关专业或有课后辅导经历者优先考虑； - 能够熟练使用常见AI教学工具（经培训后可迅速掌握操作流程）； - 熟悉高中各学科基础知识，能准确理解教材内容及作业要求。 （二）核心能力 - 沟通技巧：善于运用启发式提问（如“你认为第一步该怎么做呢？”），与学生平等互动，避免指令性语言引发抗拒情绪； - 观察敏锐度：在10分钟内察觉学生异常表现或情绪波动（如皱眉、扔笔等），并及时采取适当干预措施； - 耐心与落实力：面对反复提问或任务延迟情况保持平和态度，严格按照规范记录学习全过程，确保信息真实完整，不省略、不虚构。 （三）职业素养 - 遵守教学伦理：绝不代替学生完成作业，不泄露学生学业情况、家庭住址等个人隐私； - 协同配合意识：每日与任课教师核对任务安排（如作业提交时限）；若遇学生情绪失控等情况，第一时间向主管汇报处理。 诚邀符合要求的优秀人才加入我们，共同支持高中生实现高效学习成长！

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（涵盖录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试动态的追踪与研究，负责题库开发，并主导考试教材与辅导图书的编撰工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学、临床药学或相关专业背景，本硕专业一致者优先考虑； 2、工作经验：具备相关行业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、能适应出差安排。 【在招城市】 广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先面向内部员工 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理能力培训等专业化课程 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的激励方案

学优教育诚聘托管老师 学历要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备教师资格证者学历可放宽至专科 3. 能够独立开展教学，有相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1. 承担日常托管任务，包含放学接送学生、照看用餐及作业批改等工作。 2. 寒暑假期间承担课程讲授与作业批阅任务。 3. 维持与家长的良好互动，富有爱心、耐心与责任感，关注学生身心发展。 工作时间： 平时下午1:00—晚7:30 寒暑假早7:30—晚5:00 薪资待遇： 底薪2200+提成+保险补助+节日福利

岗位职责： 1、负责公司产品在直播平台的早、晚场次直播工作 任职资格： 1、中医或医学类相关专业背景者优先考虑 2、年龄不超过45岁，形象良好，具备较强亲和力，沟通表达顺畅，工作态度认真负责，富有耐心 3、有中老年市场会销讲授经历，具备线上或线下授课经验，熟悉保健品销售者优先录用 4、熟悉中医经络穴位知识及传统养生功法 5、无不良生活习惯 薪资待遇： 底薪8000元，另享销售回款提成，定期组织团队建设活动

职位描述: 1. 为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维； 4. 富有责任感，具备较强的执行能力与团队协作意识； 员工福利待遇 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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