山东农拓机械科技有限公司招聘机械设计制图员 岗位内容: 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作 2.参与机械产品设计和优化，提高产品意争力 3.制定机械制图标准和规范 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历 2.熟练掌握画图软件。 3.具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。 地址：夏津县经济开发区 联系电话：()

任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。 2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。 3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。 4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。 5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。 6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。 工作内容： 1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。 2.新产品的研发设计工作。 3.各类图纸的下发，跟进工作。 4.异形机、新产品生产的作业指导工作。 5.对接销售以及车间的图纸工作。 6.老库存配件的消化利用工作。 7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。

负责智能自动化通讯软件控制系统设计以及机械设计制造、CAD制图等

负责智能软件控制系统开发样机产品、机械设计制造专业等

任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。 2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。 3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。 4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。 5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。 6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。 工作内容： 1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。 2.新产品的研发设计工作。 3.各类图纸的下发，跟进工作。 4.异形机、新产品生产的作业指导工作。 5.对接销售以及车间的图纸工作。 6.老库存配件的消化利用工作。 7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。

岗位职责： 1、负责照明项目的设计工作，确保设计方案的创新性与实用性： 2、与客户沟通，理解需求并转化为具体的照明设计方案： 3、协调项目团队，推进设计方案的实施，确保项目按时交付： 4、优化照明方案 5、关注行业动态，引入新技术、新材料，提升设计竞争力。 任职要求： 1、人品端正，热爱学习 2、具备优秀的创意设计能力能拆分图纸； 3、熟练使用CAD，SolidWorks等设计软件； 4、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力； 5、对光环境有深刻理解，能够独立完成项目设计。

山东农拓机械科技有限公司招聘机械设计制图员 岗位内容: 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作 2.参与机械产品设计和优化，提高产品意争力 3.制定机械制图标准和规范 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历 2.熟练掌握画图软件。 3具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。 地址：夏津县经济开发区 联系电话：

山东农拓机械科技有限公司招聘机械设计制图员 岗位内容: 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作 2.参与机械产品设计和优化，提高产品意争力 3.制定机械制图标准和规范 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历 2.熟练掌握画图软件 3.具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。 地址：夏津县经济开发区 联系电话：

熟练使用SolidWorks、CAD，可出钣金图，可出Bom单，可根据经验对设备改进，有输送设备设计经验者优先

招机械设计工程师

高薪诚聘： 二保焊工（有健身器材经验者优先，看图点焊能独立完成） 日工资：400+ 黑坯试组 日工资：300+ 电话： 工作地址：相衙镇西首

宿管 身体健康，无疾病史，无犯罪记录，，。工作环境优秀 招工人数:20名

农技师（兼职） 22 - 50岁，男女不限，有驾照，可出差工作。从事过相关工作，有3年以上丰富经验。农学、植保、园艺等相关专业毕业优先考虑。农技指导，讲解，培训 薪资福利:佣金：面议，奖金 招工人数:5名 / 工作地址:德州市经济开发区宏银路729号

工程维修员 年龄62岁以下，具有应急管理局颁发电工证或与学校维修相关的证书，具有水电暖维修经验。身体健康，吃苦耐劳，服从管理。负责德州职业技术学院生活区的工程维修工作 薪资福利:月薪3000元，按时发放 招工人数:5名 工作地址:德州职业技术学院生活区

服务员 薪资福利:工资面议

大型发电机组静音箱 把大型发电机组 放在箱体里面 箱子内做降噪 把发电机的声音降噪 进出风 口 做降噪设计 出进风量 要有理论数据

1.熟练cad电脑绘图（基本掌握亦可） 任职资格：1.具备一定职称；2.机械工程、机电一体化、机械设计与制造、石油化工、汽轮机、船舶工业（有机械知识基础的）；工作时间：周一至六（8:00-11:30、14:00-17:30）。

岗位名称：锂电装配电工；PLC工程师；机械设计工程师；装配电工；装配钳工。岗位要求：1.锂电装配电工：会配盘；接线；具有小中或大工的经验划分和对应的经验要求。2.PLC工程师：具备西门子PLC经验；能独立完成非标自动化设备的编写和调试；工作经验需为5年以上。3.机械设计工程师：熟练使用solidworks；有汽车相关的设计经验；工作经验需为5年以上

岗位名称：机械设计；操作工；装配钳工；加工中心操作工；电气配线员；客服。岗位要求：1.机械设计：具备机械设计和制造知识；熟练使用CAD等机械绘图软件；良好的沟通和团队协作能力。2.操作工：熟悉生产线操作流程；具备机械加工或组装经验；熟练操作相关设备，有良好的安全意识和责任心。3.装配钳工、电气配线员：具备电气和机械基础知识；按工艺要求进行装配或配线工作；有相关工作经验者优先

岗位名称：1.机械设计;2.操作工;3.装配钳工;4.加工中心操作工;5.电气配线员;6.大学食堂汉堡店店员（宾西农垦）。岗位要求（按岗位分号隔开）：1.机械设计：具备相关机械设计知识和经验，熟悉机械原理、结构设计等；2.操作工：有相关工作经验，熟悉生产线操作流程和设备维护；3.装配钳工：具备钳工技能，熟悉机械装配流程，有良好的手工操作能力和团队协作精神；4.加工中心操作工：熟悉加工中心操作，有相关工作经验，能够独立完成加工任务；5.电气配线员：熟悉电气配线相关知识，具备一定的电工技能；6.大学食堂汉堡店店员：年龄2545岁，男女均可，工作时间早9点至晚9点半。薪资待遇（按岗位分号隔开）：1.机械设计：600011000元/月；2.操作工：45006000元/月；3.装配钳工（单休）：面议；4.加工中心操作工：70009000元/月；5.电气配线员：45006000元/月；6.大学食堂汉堡店店员：到手薪资4800～7000+。

与销售部对接，安排生产，对流水线作业熟悉，懂维修，会开叉车，做事不拖拉，当天事当天完成

简易的CAD画图

岗位职责： 负责图纸绘制、归档管理，以及生产用图的编制与下发至车间。 任职要求： 熟练操作CAD、SW等二维及三维设计软件。

1、负责产品图纸的绘制及相关质量把控工作 2、负责技术团队的人员管理与制度执行考核

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。

负责光纤激光切割机的机械结构设计 1．参与产品开发与研制工作的具体实施； 2．按照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作中关键要素，形成完整的产品资料； 3．协同相关部门推进试生产流程，解决试生产阶段出现的设计相关问题； 4．归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化产品性能，并依据客户或公司内部需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 5．配合销售团队提供技术支持，协助处理客户现场的技术疑问，提升服务满意度。 任职要求： 1．机械设计类相关专业大专及以上学历； 2．熟练掌握Auto CAD、Solid Works等常用设计软件； 3．掌握机械原理及结构设计知识，具备良好的三维机械绘图能力； 4．具备独立完成非标设备BOM图设计的能力

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现； 3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题； 4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识： 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力： 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能： 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实准确、更新及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供可靠的数据支撑； 3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整，助力流程持续优化； 4、保障车间统计系统的稳定运行，完成常规数据录入与查询操作； 5、参与车间质量管控相关工作，记录过程数据并开展基础分析。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel等数据分析工具； 2、具备扎实的数据处理与统计分析能力，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。