德州招聘带班工长，要求48岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6500-10400元，带薪年假，干满一周可预支工资，多劳多得。面试通过即可上岗，名额有限，招满为止。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

山东德州急招带班工长2名，薪资为6600至7900元/月，缴纳五险。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

明天需要替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环。

明天安头招聘替班人员。 岗位职责： 1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 2. 班前会需准时参加，明确当天工作任务及注意事项。 3. 现场料具、土方需规范堆放，完工后做好收尾工作。 4. 如遇进度或要料问题，需及时向带班人员反映。 5. 验收整改需跟进到底，确保闭环处理。 6. 完工后保持现场整洁，料具收好，车辆停放在指定位置。

招聘替班师傅。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章作业。

明天在徐集招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 完成自己的工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。 2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量和用料情况。 6. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

捷运物流有限公司招聘带班工长，工作地点位于山东省德州市。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6500至9400元/月，月休2天，按计件结算，多劳多得。

德州（夏津）惠发火锅肉丸雪糕批发招聘送货司机/车销业务员，薪资3000-10000元，工作地点位于夏津县中贸批发市场。有意者可投递简历或来电联系。

招聘A2驾驶员1名，不跑长途，驾驶15米箱车运输玉米芯。工资按趟结算，每趟300至800元。工作地点在宁津西环，可随时上车。

招聘铆工/焊工数名、A2货车司机3名。铆工/焊工薪资为8500-15000元，司机薪资面议。薪资按技术定薪，多劳多得，工资准时发放，提供食宿或餐补，车间防护齐全，订单稳定不拖欠。铆工需看懂钢结构图纸，熟练组对拼装校正构件，会使用常用工具，有钢结构加工经验。焊工主打二保焊，焊缝成型好，可自检，有焊工证、能做探伤件优先，服从车间安排。A2货车司机需持有A2驾照，有货运经验，熟悉半挂车，责任心强，无重大事故记录。工作地址位于禹城市梁家镇。

招聘铆工、焊工数名，以及A2货车司机3名。 铆工/焊工薪资为8500-15000元，按技术定薪，多劳多得，工资准时发放，包吃住或提供餐补，车间防护齐全，订单稳定不拖欠。 铆工岗位要求：能看懂钢结构图纸，熟练进行组对拼装和校正构件，会使用常用工具，有钢结构加工经验。 焊工岗位要求：主打二保焊，焊缝成型好，可自检，持有焊工证、能做探伤件者优先，服从车间安排。 A2货车司机岗位要求：持有A2驾照，有货运经验，熟悉半挂车，责任心强，无重大事故记录。 工作地址位于禹城市梁家镇。

招聘人员需持有登高证，共招聘8人。

咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，有陕南劳务管理经验者优先。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘干区工程师1名，薪资面议。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

招工长一名，工作地点在内蒙古，工期一个多月，负责带领人员打混凝土和收拾卫生，工程为期三年。另找一名操作震动棒的工人，电厂活，需马上到岗。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

招工招工！山东何家大院食品有限公司【主营：动物油脂生产加工】现因生产扩大，面向社会诚聘：1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资：6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资：8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资：6000元-8000元5：网络运营2名工资：2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇：1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址：宁津县保店镇工业园区联系电话：

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，提前核对下周生产每批产品所需的材料情况，发现有暂缺的物料，应及时上报； 2. 按要求完成当天当班生产任务； 3. 安排岗位操作人员就位，并发放批生产记录及各记录到各操作岗位； 4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作，确保产品交期； 5. 负责车间各工序生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务； 6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理； 7. 不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标； 8. 做好生产团队管理和员工培训，提高车间整体生产能力； 9. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 【岗位要求】 1. 2年以上直接管理经验，有食品车间管理经验优先； 2. 应变能力强，善于处理员工关系； 3. 身体健康，新环境适应能力强，需接受车间内工作环境； 4. 吃苦耐劳。

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续优化现场秩序，提升现场管控水平。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化与精神，增强团队凝聚力。 4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理，确保工具使用规范有序。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施维护车间队伍稳定。 7、按照三体系标准，逐步健全质量管理机制，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核，确保考核公平、公正、公开。 9、协调各工序产成品流转，监督自检与互检工作，保障在制品质量达标。 10、及时处置车间不合格品，并落实相关纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态，协调相关部门联动，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金