3D制图，CAD制图，可兼职，工资面议

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

1. 按照客户需求完成CAD图纸绘制 2. 参与新产品的开发与研发工作

1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强沟通能力，并能很好的做方案沟通； 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，具有高水平的设计理论知识、1年实践工作经验； 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟练运用结构力分析软件； 5、具有较强的研发能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、宿舍、食堂带薪年假、项目奖金等

1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，2年实践工作经验 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟悉结构分析软件； 5、英语四级以上水平作为加分项，可以看懂英文图纸（可做国际项目） 5、具有较强的学习能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等

本科及以上学历。机械设计专业，

岗位职责： 1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地 5.整理设计文档，维护产品设计规范与CMF资源库 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握主流设计软件，具备扎实的手绘与三维表达能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备跨部门协作意识 5. 有成功量产项目经验者优先

龙口伟建机械科技有限公司 机械设计工程师招聘信息 招聘岗位：机械设计工程师（2 人） 一、岗位要求 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、粮食工程、农业机械或相关专业，1-5 年相关工作经验，优秀应届生可培养。 专业技能：精通 AutoCAD，熟练使用三维设计软件，能独立完成整机 / 部件建模、出图与 BOM 编制。 掌握机械原理、材料力学、公差配合与机械加工工艺，熟悉钣金、焊接、装配流程你，有粮油 / 农业机械设计经验者优先。 具备方案设计、强度校核、成本控制与标准化能力，能独立解决生产、安装、调试中的技术问题。 素养要求：严谨负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能接受出差（现场勘测、安装调试与客户支持）。 二、岗位内容 负责粮油 / 农业机械设备（清理、输送、榨油、仓储等）及非标产线的方案设计、结构设计、三维建模与 2D 工程图输出，编制技术文件与 BOM 清单。 参与新产品研发、老产品优化与样机试制，完成设计评审、测试验证与定型量产。 对接生产、采购、质检与销售部门，解决制造、装配、安装、调试中的技术问题，提供现场技术支持与售后培训。 负责项目成本核算、工艺优化、图纸标准化与文档归档，跟进行业新技术、新工艺与新材料应用。 配合售前方案、报价与技术交流，可出差进行现场勘测、安装调试与客户培训。 三、工资范围 阶梯式薪资：无责底薪 6000-8000 元 / 月 + 绩效奖金 + 项目提成，综合月薪 8000-12000 元；资深工程师可面议，年薪可达 14 万以上。 四、工作时间 上下班时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00。 放假情况：月休4天可调。 五、岗位福利 入职。 六、联系方式 联系人：刘经理 联系电话： 工作地址：山东省烟台市龙口市芦头镇麻家村西（芦头麻家工业园）

招聘设计，负责展览模型的制作设计

主要加工钣金图 熟练运用CAD一、钣金设计（5人）：熟练使用 CAD、SolidWorks 等 设计软件；了解钣金加工工艺，注重合规性。

调调街饭店招服务员18到48岁3000起

(同)中铁旗下物流公司招聘[庆祝]①叉车工2名要求：20-55周岁，，持有有效叉车证（N1），能够熟练操作叉车，服从管理，吃苦耐劳工作内容：氧化铝吨包挑包装箱薪资：保底5500，计件工资超出保底工资按计件工资，月工资8000-10000左右待遇：上24休24，提供食宿，不需要去博兴培训②装卸指挥工4名要求：45周岁以内，，接受无经验，持有q1起重机证者优先考虑，服从管理，吃苦耐劳，责任心强工作内容：统计起重机装箱箱号，检查车厢状况薪资：计件工资，月工资7000+待遇：上24休24，提供住宿公司地址：北海新区东风港电话：

急招氩弧焊工老师一名，主要焊电磁灶面，工资待遇优，要求吃苦耐劳，专业干灶面，联系电话

滨州市滨城区招弱电/安防，招上班人员，能出差。

找A2司机一名，沾化上车，附近倒短，

地址：临安市太湖源镇工业区 ~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州联创工具有限公司诚聘： 一、CNC加工中心——7000-10000 要求：高中及以上学历，三年以上加工中心编程调试经验，会手动和电脑软件编程 二、机械设计——5000-7000 要求：大专及以上学历，熟悉CAD制图，solidworks等相关软件 三、热处理技术员——5000-10000 要求：40岁以下，高中（高职）及以上学历，机电，自动化，机械等相关专业应届生亦可 福利待遇：包吃,五险,外地员工有租房补贴,节日礼物,带薪年假,旅游,培训,定期体检,加班补贴,8小时工作制 联系方式：

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专以上 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或proe等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5.工作地点灵活，适应制造业现场技术支持需求

会画图，做过净化设备的优先！

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

1、依据公司标准，完善精工部产品工艺技术文件体系； 2、主导新产品工艺方案的编制，规划生产工艺路径，优化加工流程，并配合生产部门指导设备操作人员执行； 3、参与工艺审查与整改工作，针对工艺落后或产品质量波动问题，定期组织解决车间存在的工艺技术难题； 4、配合公司开展操作工工艺纪律监督，检查质检员工艺执行情况，对违反规定的行为及时指出并提出整改及考核意见； 5、结合生产实际制定工作计划，统筹安排工艺员按时保质完成工装设计任务，跟进制造过程，确保技术沟通与交底到位； 6、负责科室日常事务管理及突发事件的应急处理。

有企业管理经验，熟悉管理流程，

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，拥有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装、夹具需求分析 2、牵头组织新产品试产全过程，主持《试产前准备会》与《试产总结会》 3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理总结，并落实前期预防措施 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题并推动整改，强化前期风险防控 5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

1、根据开发规划推进新产品结构设计与工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责产品结构相关的技术管理工作，指导并解决生产过程中涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规和标准要求，开展产品的测试与评估工作 挖掘机，浮箱，沙滩车方向

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹产品生产、组装及质量检测全流程，确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善，及时协调技术、质检等部门闭环处理异常，持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度，组织安全培训与隐患排查，保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养，营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门，优化物料流转与产能调度，降低库存与损耗成本 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康，责任心强，能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力，善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验，可独立完成图纸审核、编程、调试及加工工艺设计； 2、优先考虑机械类相关专业毕业人员； 3、无

岗位职责： 1. 制定并执行机械加工工艺方案，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 跟踪生产现场工艺运行情况，及时识别问题并推动改进措施落地； 3. 参与新设备的安装调试及工艺参数调优，提高设备运行效能； 4. 编写和维护工艺技术文件，确保工艺规范准确、便于实施； 5. 与研发设计人员协同配合，推动产品结构优化以匹配高效生产工艺。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造或相近专业大专及以上学历； 2. 掌握机械加工流程及相关设备操作，具备工艺优化实践经验； 3. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产过程中的工艺异常； 4. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 5. 工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出。

岗位职责： 1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案，提升产品性能与生产效能； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等文件； 5、组织开展技术人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备充足的现场实操经验； 3、具备出色的技术分析能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效推进跨部门协同作业； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；