一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域（冰箱、空调、洗衣机等）智能化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； - 主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调，解决现场技术难题（如节拍限制、设备协同问题）； - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用； 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研，提供技术可行性分析及个性化解决方案； - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控，保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； - 了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； - 熟知家电行业关键制造工艺（如总装、前工序、自动化装配环节）。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验； - 掌握Python/C++语言，参与过AI质检模型或能耗优化算法开发； - 英语能力优秀（可支持海外客户技术对接），持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德工业4.0研修机会； 职业成长 - 双通道发展路径：技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监；管理路线——项目经理→事业部负责人； - 每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业峰会参会名额； 福利保障 - 年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

岗位职责： 作为生产班长、主管、经理的储备人员，学习并掌握产品生产工艺及质量控制关键点； 协助各职能部门负责人处理日常事务，参与实际生产管理工作； 熟练操作OFFICE办公软件，完成数据统计与报告编制； 需长期在车间作业，实行每2周一倒班制，如早8点至晚8点，连续工作2周；晚8点至次日早8点，连续工作2周（无法接受者请勿投递）。 任职要求： 应届本科及以上学历，食品类相关专业优先，其他专业也可考虑； 具备良好的抗压能力、主动性及团队合作意识； 具有出色的沟通能力和组织协调能力。

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

门窗自动化设备调试

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化并组织实施推广； 2. 为生产环节提供工艺技术支撑，及时处理和解决现场异常问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产的落地工作； 4. 负责编制、修订标准作业指导书（SOP）、工艺规范等相关技术文档。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业，具备专科及以上学历，有汽车零部件制造背景者优先考虑； 2. 熟练使用UR、CAD等设计工具，具备较强的文档撰写与资料整理能力； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力； 4. 工作认真严谨，具备一定的抗压性及主动推进工作的积极性。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制 2. 编制生产指导资料（含技术图纸、工艺文件等） 工艺优化：制定生产工艺规程，提高生产效率及产品稳定性 成本管控：开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化，实现性能与成本的合理匹配 3. 市场与技术支撑 投标支持：拟定技术方案与定价策略，参与标书审核，突出技术竞争优势 客户协作：承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持（包括现场安装调试、故障排查等） 【任职要求】 1. 学历与专业 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业背景：具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品（如油浸式、干式、非晶合金变压器）相关工作经验 3. 技术能力 核心技能： 可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制，熟练进行结构设计并运用仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks） 熟悉各类变压器生产流程及制造工艺，具备现场技术问题处理能力 标准掌握：熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求

中集集装箱天天面试，大量要人啦 订单旺季 大量要人 360-400元/天二保焊平焊，有基础焊工学徒工也要， 一日三餐免费 管住。 【黄岛中集集装箱】 年龄要求：20-45周岁 焊工360-390元/天 焊工学徒130元/天 砂漆340-370/天 普工310-340/天 电工，钳工，叉车工都要！ 身体健康，会写字！ 至少干1个月，每周二发工资。 管吃管住不需要自己花钱 中午12点集合面试

寰宇厂区急招焊工｜纯长白班430~450/天，日结工资，管三餐，管住， 薪资待遇 1. 日薪450元/天， 2. 加班另算，30元/小时 3. 结算方式：，一天一结 4. 最低工期1个月 月度补贴 1. 防暑降温补贴300元/月（6-9月发放） 2. 安全保勤奖1000元/月（6-8月发放） 3. 综合月补贴30元/天 4. 持焊工证额外补贴10元/天 食宿&要求 - 食宿：免费管三餐

黄岛幸福小镇招聘烧烤师傅9000上午11到晚12下午休息2小时。50周岁以下负责切肉烤串不腌不穿看清楚信息当天联系当天能来试活的打电话或者。酒蒙子二把刀勿扰短期替班也可以一天300

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招聘食堂面点师傅，。年龄在45岁以内，身体健康。有食堂或餐饮工作经验者优先。薪资面议。提供各种节假日福利及免费住宿。工作地址位于合隆镇荣发路。联系电话为。

一、招聘岗位及方向 1. 生产管理储备干部：协助开展生产运作管理、成本管控、团队协调及设备日常维护，参与新设备导入与制程衔接工作。 2. 品质管理储备干部：负责产品检验执行、质量问题响应处理及品质流程持续优化。 3. SMT工程储备干部：承担自动化设备的调试与保养、工艺技术改进及试产至量产的转化支持。 4. 线路板设计储备干部：从事PCB结构设计、钻孔与外形编程以及相关治具模具的设计开发。 二、招聘要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-27周岁，身体状况良好，无违法犯罪记录 3. 专业：不限专业（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先考虑） 4. 其他：能适应轮班作业（每月轮换一次班次），具备基本学习理解能力与沟通协作能力 三、薪资福利 - 薪资构成：基本工资2610-2860元（含全勤奖200元+绩效奖金150元），加班费按国家规定1.5/2/3倍标准支付，月综合收入5000-8000元 - 福利待遇：缴纳五险一金、享受稳岗补贴1900元、夜班补助10元/天、外住补贴150元/月、定期发放生活必需品及水果 - 食宿安排：提供免费自助式餐饮（含夜间餐食）、住宿为2-8人间（配备空调、热水等设施） 四、职业发展路径 初级储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理（表现优异者2-3年可晋升至管理岗位） 五、工作时间 每日工作10小时，每周工作六天休息一天（正常工时8小时，平时加班2小时，周末加班1天） 六、入职流程 1. 面试通过后安排住宿（请携带本人身份证原件及相关生活物品） 2. 完成体检、岗前培训及合同签署，入职次日开始计薪 公司简介 华通精密线路板为台资企业，专注于印刷电路板的研发与制造，员工规模超万人，产品远销全球，被誉为行业人才培养的“黄埔军校”

工作职责： 1. 负责中试及大生产阶段下游配液相关操作，涵盖母液配置、在线配制、辅料准备以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP流程，确保作业按计划并符合GMP规范执行； 2. 参与下游纯化环节的操作实施，包括亲和层析、离子交换层析及超滤等步骤，保障纯化过程按既定计划和GMP要求顺利完成； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批记录、工艺规程和标准操作程序，并依据SOP准确填写批生产记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及日常的维护与保养任务； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常运作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的撰写、实施及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP生产车间经验，在线配液或蛋白纯化生产参与不少于30批次；硕士需有至少1年GMP车间经历，在线配液或蛋白纯化生产参与不少于10批次； 3. 熟悉不锈钢管路与罐体、在线配液系统、层析设备、超滤装置等工艺系统的操作； 4. 有使用利穗在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验及连续商业化生产经历者优先； 6. 具备工艺验证、清洁验证方案起草经验者优先录用。

工程师助理（应届生）：一名 1. 学历：全日制大专及以上学历，仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。 2. 对口专业：过程装备与控制工程（化机）最优，机械设计制造、机电一体化、材料成型（焊接）、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业； 3. 熟悉机械制图基础，能看懂零件图、装配图，掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识； 4.熟练使用 AutoCAD二维绘图，能简单改图、标注、绘制简图；精通CAD优先； 5. 熟练Office办公套件：Excel制作台账、数据统计，Word编写技术记录、工艺说明，PPT简单汇报； 6. 加分软件：SolidWorks/UG三维建模；CADWORX管道软件； 7.工作细心严谨，学习能力强，可塑性强，愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准； 8.服从安排：不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作，稳定性好，不频繁跳槽。

岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与维护。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块的任务落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点交付。 岗位要求： 1、26年应届毕业生，电子、通信、计算机或相关专业，具备英语CET4及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，理解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制及底层驱动开发流程。 3、有LCD、Camera、USB、Bootloader、PowerManagement等常用设备驱动开发或维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

1. 负责食品工厂生产运营的全面管理，确保产品产量与品质达标 2. 组织搭建生产运营、成本管控及安全生产等管理体系，制定相关制度与流程，并推动执行与落地 3. 依据销售计划统筹编制年度生产方案，逐级分解至季度、月度、周度及每日计划，确保生产任务按时保质保量完成 4. 持续优化生产效率，提升产品质量，改进作业流程，有效控制生产成本 5. 统筹协调工厂各职能部门（生产部、仓储部、设备部、物流部等）工作运行，保障生产体系高效稳定运转 职位要求： 1. 具备5年以上食品行业车间管理经验，掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点 2. 专业技术扎实，熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求 3. 具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强，富有团队协作意识 4. 具备较强的组织管理能力，能够指导、培训并考核下属员工，提升团队整体工作效率 5. 有参与食品加工厂从建设筹备到投产全过程者优先录用 6. 人际交往与独立谈判能力良好，能承受工作压力，具备强烈的责任感 7. 食品相关专业毕业者优先考虑

岗位内容： 1、负责镀锌车间镀锌生产线（如热镀锌、电镀锌）的日常操作，监控各项工艺参数是否满足规范要求； 2、依据产品需求设定或优化镀锌工艺参数（如温度、电流密度、镀液配比等）。 任职要求： 大专及以上学历，具有基本化学知识，经验不限，欢迎应届生或在校生参与实习， 作为管培生进行系统培养，管培期间薪资4000元，培养周期为三个月。

岗位职责： 1.加工中心（CNC）操机师傅,能熟练操作，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据成绩单完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用方法 3.具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4.有CNC操机、编程或调机经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及制造业工作环境 6.工作时间:每天10小时，单休 7.节假日团建聚餐，管吃住，宿舍温馨干净 8.工资发放及时；具体面试详谈 欢迎有缘伙伴加入到我们的团队来吧！

，不要证不体检胶州集装箱必须要有集装箱厂经验不是流水线，不体检45周岁以内370-400元/天二保焊33一小时喷漆33一小时修磨28一小时俩班倒，管1顿工作餐，协助租房，当天面试合格，第二天上岗，工作服劳保鞋自备。上午面试8.30，下午一点半面试

雷悦新能源长白班，焊工周结工资 焊工：33/小时380-420元/天 年龄20-50岁 堆场喷漆：32/小时 年龄22-45岁 工作时间7：00-19：00（11.5小时） 工资发放：工资周结，周结工资，每周三结上周工资，。 吃住福利：免费提供工作餐，管住或干够一个月房补200元/月。 每天早8点 需带身份证原件

王台集装箱要有集装箱厂经验，不是流水线，不要证[红包][红包]高温补贴每天15出勤奖励每小时2块1. 喷漆工。35+2一小时，每天15补贴焊工（33-35）+2一小时，每天15补贴完工，激光切割，28+2一小时，每天+15补贴面试培训流程简单三餐管住，，上午九点下午一点半面试。

招聘岗位：1.二保焊熟练工；岗位要求：-身体健康；-有相关工作经验者优先录取；-能适应长白班工作时间（7：30-17：30），一天9小时，超出时间算加班。薪资待遇：月工资7500-12000元。2.铁板折弯下料熟练工；岗位要求：-身体健康；-会看图纸，算尺寸；-18-45周岁，长白班工作时间（7：30-17：30），一天9小时，超出时间算加班。薪资待遇：工资6000-9000元。3.激光切管熟练工；岗位要求：身体健康；能适应长白班工作时间（7：30-17：30），一天9小时。岗位职责不确定；实习期工资，表现优秀者可获提升岗位的可能性较大薪资待遇不确定试用期为不确定薪资待遇为每月不确定，实习期结束后根据工作能力调整薪资。薪资待遇：试用期工资为每月固定数额，具体数额不确定，转正后的工资根据工作能力而定，试用期为两个月左右。薪资调整频率不确定。实习期后薪资可能会有大幅度上涨空间。。实习期具体时间和福利待遇需要具体确认才能准确写出职位要求信息无法明确具体确定确定薪资待遇和实习期时长。薪资待遇根据工作能力而定，每季度有福利发放。薪资待遇和实习期时长需进一步确认。实习期考核可能较为灵活。。会根据员工工作表现来调整薪资待遇薪资待遇可能有多种形式福利待遇未知未知待遇。转正后，涨薪较为稳定自由组合可以自由定制及调换与否则需要后期进行调整满足实习期内的工资以自然月份来按月支付调整涨薪频率。福利待遇根据公司规定而定具体薪资情况根据工作表现和个人能力而定薪资待遇根据个人表现和能力而定具体待遇需面议面议薪资调整频率根据公司政策而定实习期工资发放时间等细节需进一步了解实习期考核标准等细节需进一步了解考核标准等细节需进一步了解和观察期满考核等因素具体可与公司沟通解决和公司共同商讨最终确认的薪酬标准可能会有一定涨幅具体要求面议公司福利包括但不限于试用期长短考核内容等指标可以联系公司进行具体了解和商讨可根据实际情况与公司沟通调薪机制确定底薪范围面谈解决面试要求待面试人员充分了解岗位要求和个人期望后才能确定福利根据公司发展实际情况和个人绩效来定实习期间具体福利等需要和公司进一步沟通确定具体薪资水平根据公司内部政策和个人表现而定试用期期间的工资待遇等问题可通过公司内部人事沟通协商解决与公司协调处理进行实习期满调薪。岗位的弹性工作方式和要求需要和公司领导进行商讨。实习期工资待

胶州马店北关集装箱厂+260元/天+管吃住+岗位不同综合280-380/天+大量要人+订单稳当+7-7点两班倒 【岗位】焊工、喷漆工、辅助工、电工、叉车碓高司机、A2拖车工， 面试需要带一只黑笔写简历，可能会有体能测试 【要求】王子20-45岁 身体健康，能接受倒班 【吃住】管三餐管住宿，水电费平摊 【发薪】按照系数1-1.6的系数，根据产量走工资！ 5天后可预支260元/天 周六日顺延工资，差价次月15日补齐， 综合工资280-380/天。 空腹来面试接着体检安排住宿 【面试】7点40集合

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

一、基本要求： 1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生； 2、全日制211及以上院校，所学专业在全国排名前50； 3、有志于投身研发工作，并期望在制造领域长期发展，入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习，第6个月进行岗位定岗； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。 二、完善的培养机制： 1、由企业高层管理者担任导师，亲自指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有参与价值创造的平台。

招聘铆焊工钳工，薪资为7000-10000元。招聘人数为3人。工作内容为铆焊工钳工，实行8小时工作制，单休。工作地址位于胶州市胶州湾工业园8号路南3号路东。联系人为刘。