福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

具有3-5年市政管理施工经验，可独立完成测量工作。自己带测量工具。熟悉施工图纸，可指导工人施工

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

济南市历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。

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枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘电焊工数名，联系

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[烟花][庆祝]历下大润发附近物业公司招聘[庆祝][烟花]1、工程综合维修工1名，年龄60岁以下，综合工资4000元左右,缴纳五险，月休4天，有电工证、工作经验者优先。工作地址：济南市历下区历山路118号文华园小区联系人：王先生联系电话：

工作地点：中恒商城东侧大厦招聘：保安工作时间：7:00--19:00薪资待遇：4000月休3天。工作内容：门口坐岗指引来访人员去指定地点任职要求：年龄40岁以内联系电话：

岗位职责： 1.负责水利工程项目的技术管理、施工方案编制、技术交底及全过程实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与分部分项工程质量验收，确保符合国家规范及设计要求 3. 协调解决施工现场各类技术问题，指导施工班组按标准工艺和安全规程作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案（如围堰、导流、堤防加固等）及竣工技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供水利专业支撑，配合完成验收与移交工作 任职要求： 1.工程类相关专业背景，熟悉水利工程（水库、河道、灌区、泵站等）建设全流程 2.熟练操作CAD、GIS、BIM或广联达等工程软件，掌握《水利水电工程施工规范》等标准 3.具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，能适应野外勘测、汛期值守及长期驻项目现场工作环境 5.持有水利相关职称证书、注册建造师（水利水电工程）或监理工程师资格者优先

岗位职责： 1. 全面统筹项目全周期技术管理，主导前期资料收集、现场踏勘及可行性分析，牵头编制并审核施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及年/季/月进度与材料计划； 2. 深度参与招投标技术环节，负责全过程技术对接与跨单位协同，高效联动设计、监理及各施工队伍，确保技术指令精准落地、工程顺利推进； 3. 强化成本管控与价值创造，熟悉各工序工艺及工程量计量规则，主导预算编制、造价控制与成本动态分析，科学设定并达成项目利润目标； 4. 全程驻场管控关键节点，严控工期履约与质量风险，组织技术交底、方案论证及现场签证，及时协调解决重大技术质量问题； 5. 具备大型水利工程项目实操经验，优先考虑承担过灌渠、水库、隧洞、挡墙等附属工程，且单体合同额5000万元—2亿元以上的项目负责人。 任职要求： 1. 大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程、土地资源管理或城乡规划等相关专业，8年以上相关项目实操经验， 2. 精通CAD制图及Office办公软件，具备扎实的公文写作与技术文件编制能力； 3. 沟通高效、组织力强、执行力突出，能独立统筹多线程任务并推动闭环； 4. 熟悉土地整治、增减挂钩、“旱改水”等政策性项目全流程及行业规范。

要求有水保工程师证书，熟悉水保方案的编制工作

岗位职责： 1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导 3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 负责跟项目部做结算、写报告

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2.开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术交底及竣工验收工作 4.监督工程质量安全，协调解决施工过程中的技术问题 5.编制技术报告、图纸资料及工程档案，确保符合行业规范与标准 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准和设计规范 3. 具备较强的专业计算、绘图（AutoCAD、GIS、HydrauCAD等）及数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.能适应野外勘测、施工现场等多样化工作环境

听从班组长安排，一起完成工作任务

招聘济南长清地区的钢筋工长，负责清干话工作。

具有3-5年市政工程施工经验，熟悉工程施工图纸。自带测量工具。可独立完成测量工作。可知道工程现场人员施工。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

桥梁，道路放线施工

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

酒店整体装修工长

任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先； 2、具备10年以上工程监理从业经历，持有高级工程师职称及注册监理工程师资格； 3、精通水利工程项目监理管理流程，掌握建筑法、合同法等法律法规，熟悉工程概预算相关内容； 4、熟知监理行业各类技术标准与规范，具备良好的组织协调与沟通能力，能高效、合理地推进项目实施，工作态度细致严谨； 岗位职责： 1、依据公司整体业务发展规划，制定水利监理事业部品牌建设与市场开拓策略，并落实推进与过程跟踪； 2、针对重大项目或关键事项，提出切实可行的解决方案或建议，为管理层决策提供支持。