任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程、农业水利、给排水工程等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上工程监理领域从业经历，持有高级工程师职称及注册监理工程师资格； 3、掌握水利工程项目监理管理流程，熟悉建筑法、合同法等法律法规，具备工程概预算基础知识； 4、熟知监理行业各类技术标准与规范，具备良好的组织协调与沟通能力，能高效合理地推进项目任务，工作态度细致认真； 岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，制定水利监理事业部品牌建设与市场开拓的整体策略，并推动落实； 2、针对重大问题或关键事项提出切实可行的解决方案或建议，为管理层决策提供支持。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

管理过市政管网工程，泰安本地人

装饰工程施工管理。带班工长。

威海市环翠区招工长/工程师

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

任职要求： 1、对年龄无具体要求； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、需能够长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇可面谈； 5、工作以施工技术为核心。

【岗位职责】 1. 负责市政工程的规划、设计、施工、验收等工作； 2. 参与市政工程相关设备的选择、采购和安装工作； 3. 对市政工程的材料、造价、质量等方面进行控制； 4. 负责市政工程项目的资金预算和使用情况的监控。 【岗位要求】 1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉市政工程施工过程和流程； 3. 具备较强的组织、协调和沟通能力； 4. 具备一定的市场营销和客户管理经验。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

招聘板工一名。

章丘明水附近招聘微挖操作人员，从事一天的工作。

济南市历下区招电焊，技术不好速度就行

济南改造项目招聘消防排烟施工人员，要求包工包料，施工面积几百平方米。

现招聘板工，负责32层维修工作。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查，提供专业支持 3.指导现场施工，解决工程技术问题，确保项目符合水利行业规范与质量标准 4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议 5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 统筹金属结构、机械电气板块检测业务，承担核心技术把关，牵头解决现场技术难点，确保检测数据真实准确、全过程符合规范与体系要求。 2. 全面负责水利检测项目全流程技术与项目管理，统筹项目实施进度、人员及设备资源调配，落实质量管控，保障项目高标准按期交付。 3. 负责检测方案评审、检测数据分析研判、检测报告终审，严控技术输出质量。 4. 协助主任开展部门运营管理，优化业务流程与人员配置，持续提升部门技术服务能力，支撑公司水利检测业务拓展与市场发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 五年以上水利检测技术管理、项目全流程管理实战经验，熟悉水利检测行业规范。 3. 精通水利工程各项检测技术，具备检测数据综合研判、复杂技术难题攻关能力。 4. 拥有水利检测项目统筹管理经验，能够独立开展项目策划、资源调度、质量风险管控。 5. 硬性条件：持有水利水电专业高级工程师职称；拥有 3 个及以上水利检测员证书，其中必须包含金属结构专业。 6. 优秀的团队管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，有良好职业操守。

【岗位职责】 1. 负责水利检测项目全流程落地：收集梳理项目资料，编制检测方案，统筹项目前期技术准备。 2. 牵头组织现场检测实施，统筹内外部协调、资源调度，跟踪管控项目进度，保障现场检测工作有序开展。 3. 负责检测报告审核，严格把控报告数据与编制质量，确保成果合规准确。 4. 承担项目对外对接工作，对接甲方及现场各方参建单位，及时处置项目推进过程中的各类问题。 5. 落实质量管控体系要求，配合部门完成检测技术资料整理、归档等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 三年及以上水利工程检测工作经验，熟悉水利检测全流程、行业规范及业务重难点。 3. 持有中级及以上工程职称。 4. 优秀的对外沟通、组织协调能力，能高效推进多方对接。 5. 可接受短期/长期项目出差，服从公司外地项目派驻安排。 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的项目推进能力与风险把控意识。

市政水利技术负责人

要求持有中级水利职称

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南（山东）永盛物流公司现招聘带班工长2人，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元/月，提供五险一金。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

济南诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700-8800元，提供住宿，每月工资准时发放。

岗位职责： 1.负责市政工程项目现场技术管理与施工流程协调，确保工程按图、按规、按时推进 2.熟练操作GPS等测量设备，完成放线、定位、标高复核等测量工作 3.编制及审核施工方案、技术交底文件，解决现场技术问题并做好过程记录 4. 配合甲方、监理单位开展质量检查、验收及资料归档工作 5.参与项目进度计划编制与动态调整，保障施工安全与文明作业 任职要求： 1.学历不限，具备市政工程相关专业背景或实践经验者优先 2.工作经验不限，有现场施工管理经验者更佳 3.熟悉市政道路、给排水、桥梁等专业施工工艺及规范 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.为人诚恳热情，工作认真细致，能适应一线施工现场环境

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

听从班组长安排，一起完成工作任务

主要市政工程道路建设工程管线结构等