专职，兼职食品机械设备及零部件画图设计

有非标经验，工资面议

有2年以上液压站设计经验，熟练使用CADSWCAXA等绘图软件，

岗位名称：机械设计；组装工；电焊工。 岗位要求：机械设计：1.参与智能机械设备的绘图工作，确保设计符合功能要求。2.熟练使用三维机械软件SolidWorks进行产品设计和绘图。3.有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：高薪。组装工：1.能够按照图纸组装机械设备。2.具备一定的机械基础知识和操作经验。3.有团队合作精神。 薪资待遇：具体面议。电焊工：1.能够熟练操作焊接设备。2.具备一定的焊接工艺知识和操作经验。3.遵守安全生产规范。 薪资待遇：具体面议。

1.主要负责焊接机械设备的设计、方案评估及结构设计； 2.根据客户需求，与客户进行方案沟通，并适时进行调整； 3.设计焊接设备2D/3D图纸，并负责订单设备的生产/外协及调试的协调工作； 4.跟进设备使用中出现的问题，并根据市场发展动向及客户需求，及时提出有效解决方案。 任职要求： 1.专科以上学历，熟悉焊接机、机器人自动化，非标自动化等机械设备设计工艺，机械设计或电气自动化类专业优先； 2.三年以上焊接机、机器人自动化，非标自动化等机械结构设计经验，熟悉机械自动化控制原理；能熟练应用三维设计软件、绘图软件等进行机械结构设计；熟悉常用焊接机结构及常用材料属性，能主导完成产品机械设计； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神、服务意识；认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守。

熟练使用CAD，soildworks等设计软件

熟练使用CAD

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责： 1、依据机械产品设计图纸进行精确的CAD制图工作； 2、负责制图文件的标准化与规范化，确保图纸质量； 3、与团队协作完成项目制图任务，保证按时完成； 任职要求： 1、该岗位可兼职，要求相关工作经验3-5年 2、要求熟练使用AutoCAD和3D等机械设计软件，并独立完成制图，有机械设备厂，非标设备设计等工作经验的优先考虑

熟练机械设计cad及三维制图

济南，山大二院西门面馆诚聘 收银员，工资3500-4000，年纪20-50 联系电话

找安装橱柜，石英石台面的师傅

济南市招工地小工/杂工

招聘 燕山立交桥附近学校餐厅招聘 是学校直招，不是餐饮公司 西点师（烘焙师）2名 6000-6500 年龄不能超过45周岁（超过就不要打电话了） 要求能独立操作，研发新品，掌握慕思、面包、甜点的装饰制作工艺，能熟练掌握烘焙设备保养与维护，具备良好团队协作能力 招厨师2名 6000-6500 年龄不能超过45周岁（有厨师证最好） 学校每餐四个菜，四个厨师炒，一人一个菜 能会炒大锅菜，口味稳定，责任心强，有学校工作过，熟悉学校供餐流程优先 薪资待遇6000-6500、缴纳社保 是学校直招，不是餐饮公司 月休六天，（每周五下午放假，周日下午返校），工资15号准时发放， 上班时间根据实际需要具体商议 提供食宿，节日福利， 联系（电话沟通、）

电焊工需要2名，长工、短工均可 地址:稍门高楼 电话:

急招 机械学徒5名 机械钳工3名 机械设计2名

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

三维建模机械设计 1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割（激光切管机、激光切割机），并确保图纸符合国家和行业标准，标注清晰、准确，尺寸和公差符合设计要求。 2、现场图纸问题处理； 3、与客户沟通图纸问题，根据项目反馈和客户需求，对图纸进行修改和完善，确保图纸的准确性和实用性 4、要求工作细心，服从领导安排，负责图纸的整理、分类和归档，确保图纸的完整性和可追溯性 5、本工作主要针对金属类（不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等）加工模具（模板）图纸进行拆分，有相关工作经验优先录取 会熟练使用autocad，solidworks，熟练使用三维建模软件，中午员工餐，工资8K-10K，优秀者不限于此

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。 c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。 e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

1.制定设备维修年度目标与实施计划，监督各项计划执行情况，合理管控车间维修费用的使用； 2.建立并维护车间设备台账，完善相关操作规范，监督技术员操作流程的标准化执行； 3.编制设备维护、保养及点检作业指导书，落实设备前期管理措施，预防故障发生，构建完善的维保体系； 4.监督技术员规范填写《设备故障记录表》，建立设备运行履历，定期回顾分析，确定保养周期，并跟踪执行效果； 5.加强备品备件管理，规范出入库登记、安全库存设置及定期盘点等工作流程； 6.组织技术人员定期开展设备故障根因分析，实施技能提升培训，制定年度、季度、月度操作人员培训方案并推动落地； 7.每月向车间主任提交设备运行、能源使用、现场改善等方面的分析报告，并提供可行性优化建议； 8.保持与内外部设备相关单位的良好协作，持续推进设备性能改进与升级； 9.有效管理团队，激发成员工作积极性与创新意识，全面把控人员“选、用、育、留”各环节。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历，电气、机械类相关专业； 2.具备5年设备维修工作经验，其中2年及以上团队管理经历； 3.熟悉水电安装及氩弧焊实际操作，至少精通两项，并持有相应资格证书； 4.具备系统的设备管理知识和实践经验，对设备与技术有深入研究的热情； 5.认同金晔企业文化理念； 6.熟练使用常用办公软件； 7.具备良好的职业操守、团队合作精神、沟通表达能力及问题处理能力。

负责公司办公室事务，熟练操作办公软件 协助业务经理的合同签订、合同执行、下单、售后、发货等工作 为公司工程、业务部门提供后勤保障 负责公司的考勤、协调、车辆管理等 一天七个半小时实行大小周制度交五险 家离办公地点不能太远，可接受短期出差，须已离职状态。

记录生产单，出入库单，生产跟踪

1.制定设备维修年度目标与实施计划，监督执行进度，合理管控车间维修成本； 2.建立并完善车间设备档案，健全各项操作规范，监督技术员按规程作业； 3.编制设备维护、保养及点检的操作规程，落实预防性措施，构建完整的维保体系； 4.监督技术员规范填写《设备故障记录表》，建立设备履历档案，定期复盘分析，明确保养周期，并跟踪执行情况； 5.加强备品备件管理，规范出入库登记、安全库存设置及定期盘点工作； 6.组织技术人员开展设备故障原因分析，定期实施技能培训，制定年度、季度、月度操作人员培训计划并推动落地； 7.每月向车间主任提交设备运行、能源使用及现场改善项目的分析报告，并提供可行性改进建议； 8.保持与内外部设备相关单位的良好协作，持续推动设备性能优化升级； 9.有效管理团队，激发成员积极性与创造力，全面把控人员的选、用、育、留各环节。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历，电气、机械类相关专业； 2.具备5年设备维修工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3.熟悉水电安装及氩弧焊操作，至少精通两项，并持有相应资格证书； 4.具备系统的设备管理知识与实践经验，对设备技术有深入钻研意识； 5.认同金晔企业文化理念； 6.熟练使用常用办公软件； 7.具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通表达能力及问题处理能力。

岗位职责： 1.负责余热回收系统及热力工程的整体方案规划与设计； 2.承担发电系统中热工环节的热力性能计算工作； 3.开展换热设备的热工计算与型号选型； 4.完成各类热工装置、仪表、传感器、泵类、风机等设备的参数计算与选型； 5.参与换热器、泵、风机、传感装置的现场安装与调试支持； 6.负责热力管道系统的结构设计、热力核算及现场安装技术指导； 7.组织实施管道保温结构的设计与施工管理； 8.负责管道配套组件如阀门等部件的计算与选型工作； 9.主导项目竣工阶段的系统调试、验收工作及后期运行维护。 岗位任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑北京科技大学，热能与动力工程相关专业背景，具备三年以上相关工作经验； 2.熟练掌握MSOffice办公套件及CAD制图工具； 3.精通换热器设计原理，拥有热力管道现场施工、安装与调试实践经验； 4.具备良好的图纸落地执行能力与工程质量把控能力； 5.具备出色的计划统筹、协调推进、组织管理和沟通协作能力，责任心强。 职位招聘1-3人

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，涵盖CAD绘图及钣金图纸制作。 2.依据设计需求，完成图纸分解与结构拆分任务。 3.保证图纸绘制的精确度与整体质量符合标准要求。 任职要求: 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力。 2.熟练操作CAD绘图软件及相关钣金制图工具。 3.具有良好的协作意识，能按时高效完成分配的工作任务。

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行，掌握关键工艺参数，确保产品质量稳定，及时排查并解决生产过程中的技术问题； 2、组织生产团队管理，开展人员培训、工作排班及效率优化，保障生产任务按计划高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时监督设备维护保养，确保设备持续正常运行； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期开展隐患排查，确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺异常问题； 3、具有良好的团队管理与成本管控能力，具备较强的沟通协调水平； 4、熟悉安全生产与环保相关法规，工作作风细致严谨，能适应车间实际工作环境。

岗位职责 1.负责工业余热锅炉市场拓展中投标阶段的技术支持工作，如产品讲解、技术答疑等； 2.与客户开展技术沟通，明确客户需求，提出专业化的解决方案，并制定整体余热回收利用系统方案； 3.独立或协同完成性能设计与系统布局，涵盖热力计算、工艺布置等内容； 4.参与技术合同谈判，确保设计方案满足客户技术需求及相关规范要求； 5.掌握余热锅炉各结构专业的核心技术要点，统筹协调各专业间的技术衔接； 6.负责余热锅炉项目的设计进度管控，保障设计任务按期交付； 7.跟进并处理设计过程中出现的技术问题，确保设计成果质量达标； 8.完成公司及上级交办的其他工作任务，包括参与技术优化、新设备研发等； 任职要求 教育背景： 1.本科及以上学历，热能动力工程或相近专业； 2.有余热锅炉设计或相关领域实际工作经验者优先考虑； 3.熟悉冶金、焦化等行业余热锅炉产品特点及设计流程者优先； 4.精通余热锅炉热力计算、结构设计、性能分析及CAD绘图，熟练使用PDMS、OFFICE等软件工具； 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术和行业知识； 6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门高效配合； 7.工作责任心强，能接受短期出差，吃苦耐劳，具备一定抗压性。