造价相关专业优先，有二级建造师，具体电联。非诚勿扰

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；

青海本地，全职

（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。

高速公路项目做计划、预算、造价工作

水电暖安装预算员

西宁市城北区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同施工、采购等部门开展成本动态管控与分析，提出优化建议 5.熟悉定额及计价规范，及时更新造价信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.学历不限，工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力

【岗位职责】 1. 负责安装维修、水电暖及零星施工项目的现场勘查与工序评估。 2. 编制工程报价单及分项预算，核算人工与材料成本。 3. 根据项目需求，配合完成维修、维保及市政小工程的预算报价工作。 4. 了解本地材料、人工等行情。 5. 使用基础办公软件整理报价资料，确保数据准确。 【岗位要求】 1. 熟悉安装维修、水电暖施工工序，能看懂现场活计。 2. 会做工程报价单及分项预算，有相关工作经验。 3. 能承受一定压力。

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

在一个小酒馆需要个日结，尽快联系

黄南市尖扎县招工地小工/杂工

招聘A2司机两名，负责运输水泥，驾驶汕德卡车型。 岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作；与装卸及收货方交接清楚，避免遗漏单据；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作。 目前有空闲的人员可报名。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招消防水

能用GPS定位测量就可以

做园区内部基有铁路路基监测，报告水平位移和竖向位移，监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验，能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照，主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月，餐补1000月每月，提供住宿地方，要求可以月底内上岗，工期暂定2个月，工资月付。

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理，保障设备精度与安全 任职要求： 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强，能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先

需要拆卸设备，测量法兰口，还有长度，斜角角度

专业路基路面测量工程师带测量设备

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1. 负责项目前期预算编制及后期审计工作； 2. 参与工程量清单、控制价的编制与审核； 3. 配合完成竣工结算、决算审计等相关工作。 任职要求： 1. 具备土建类相关工作经验，熟悉造价管理流程； 2. 能独立完成工程项目预算及审计任务。

主要是简单的电力施工运维项目的预算及投标

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁及相关工科类专业，具有造价二级及以上执业证书或造价咨询公司经验者优先考虑。 2. 熟悉土建、安装、电力、通信等相关工程，能独立完成工程造价等相关工作。 3. 熟练操作工程算量、计价软件（广联达、同望、博微等）。 4. 自律、坚毅，有良好的责任感与自信心，具有良好的亲和力；务实、能够承受较大压力，快速提升自我综合素质。 5. 能接受出差。

（一）负责工程洽商、预/结/决算资料的收集、整理、编制及与业主等单位的审对工作，建立台账，及时编制洽商预算，为索赔提供依据。 （二）按公司《施工图预算、竣工结算的编制和管理办法》编制施工图预算书，包含工料分析，分发给相关部门；设计变更或政策调整幅度超5000元时，及时编制调整预算。 （三）核对各专业材料使用量、加工定货量及劳务、机械租赁、分承包方结算量，控制工、料、款成本，跟踪管理并与工程进度挂钩。 （四）负责项目对上、对下合同的签订、管理及交底、解释，建立合同台账，落实成本计划，分析统计数据，确保合理可行。 （五）统计上报月度工程产值，对比分析项目月收入与支出情况并上报。 （六）执行预决算政策法规，掌握市场行情，编制合理报价，参与招投标工作，保守报价机密；负责密封送标、会议记录及开标情况汇报，协同编制施工组织设计。 （七）工程竣工后配合项目负责人办理决算手续，处理结算争议及签证，确保准确无误。 （八）建立、保管、移交职责范围内的各类台账（含合同、预决算等），健全经济资料档案制度，参与图纸交底、审核会议及标的审核汇总。 （九）按公司红圈系统要求按时填报相关内容。 （十）学习政府造价文件及行业动态，提升业务能力，参与图纸交底并对不明确内容提出质疑。 遵守保密制度，杜绝报价泄露；积极配合各部门环节工作，完成应急任务。

【岗位职责】 1. 负责工程项目各阶段的造价编制与审核内容； 2. 负责项目中招投标、合同管理和成本控制； 3. 涉及工程造价咨询、审计等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具有一级或二级建造师资格证书。

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

找靠谱工长，公司结账快，活不断

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极、踏实肯干，具备较强的责任心。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、无违法犯罪记录。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等休假权益。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。