1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

职位描述： 1. 负责枕头产品线的全周期开发工作，涵盖市场与竞品分析、创意构思、材料选择、功能规划及成本管理； 2. 主导样机制作与性能测试，持续优化枕头的结构设计、填充方案、回弹表现及人体工学适配性，保障产品可量产落地； 3. 协同供应商与采购团队，评估并导入环保型、功能性新材料，跟进材料验证与生产工艺适配情况； 4. 制定并完善枕头产品的技术标准、检测流程及工艺文档，为制造环节提供专业技术支持； 5. 持续追踪睡眠健康领域动态与家居消费趋势，将人体工学原理、健康科技（如温控、助眠技术）融入产品升级与创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、工业设计、材料科学与工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上枕头、床垫等家纺核心类产品研发经验，有成功推向市场的产品案例者优先； 3. 熟悉枕头结构设计、材料性能及生产制程，能独立输出产品图纸与技术规格； 4. 熟练操作Rhino、KeyShot、Photoshop、SolidWorks等设计与建模工具； 5. 具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，工作积极主动，责任感强。

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，挖掘并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求，设计匹配的功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势，具备全局视野，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划实验室智能化管理系统，提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作，确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求： 1. 具备与客户沟通的实际经验，能对用户需求进行系统化梳理与分析，并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识和解决问题的能力。

职位描述： 1. 合规验证执行：协助开展 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证，参与验证方案编写，执行测试流程，整理验证数据与报告，严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求，确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统合规隐患，及时上报异常并配合整改，保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 与生产团队，收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新，确保文件管理有序、可追溯，满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作）及 OT 设备合规使用的培训材料，参与组织基层员工培训，解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量控制要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能够独立完成验证记录整理和报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规文档处理与检查任务；具备良好沟通意识，可协同跨部门完成基础工作任务。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.5年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站等系统的全面技术管理、运行优化与稳定性提升； 2.负责制定并优化系统负荷调整方案与运行参数，指导操作人员执行，并对生产运行状态进行分析、总结与汇报； 3.负责建立健全设备巡检、工艺记录与文明生产管理体系，监督执行情况，确保符合安全、环保与劳动纪律要求； 4.负责组织对空分、空压、减温减压站等设备、工艺及安全消防设施的定期检查与评估，主导隐患治理与技术改进，系统化提升装置可靠性； 5.负责空分、空压、减温减压站等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化作业，熟悉各岗位工作内容与运作环节； 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会，持续提升个人技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范，掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日、节日福利，每月休息4天； 2、提供住宿安排，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等生活设施。

黄南藏族自治州尖扎县招木门安装：8门+4套 我们是厂家，寻找长期稳定的合作伙伴 期待你的加入

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青海省西宁市黄南同仁汉餐招聘炒面师傅和炒尾灶师傅各2名。薪资待遇为6000到7000元，根据能力确定工资。要求踏实能干、责任心强，有餐饮经验者优先，能独立完成本职工作，保证出品质量。工作环境干净整洁，住宿条件优越，提供食宿。欢迎有意者加入团队。

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

岗位内容： 1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理； 2. 依据图纸要求，配合完成各项测量作业； 3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理，编制相应的测量成果报告。 任职要求： 1. 具备高速公路测量相关经验，能独立开展测量工作； 2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识，熟练操作常用测量仪器设备； 3. 拥有3年以上测量岗位工作经验，熟悉测量规范与质量控制标准； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识； 5. 工作态度严谨、责任心强，能够适应一定的工作强度。

厨房卫生间阳台，测量集成吊顶蜂窝大板尺寸

本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实填写监理日志和月报 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，能独立开展监理工作 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督，保障生产环境规范整洁、运行有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通能力，擅长协调多方关系，能较快适应团队协作环境； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能够适应车间一线工作节奏； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力，抗压性好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者更佳。

岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根生产班组，全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线交付进度； 3. 现场问题响应：驻厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常； 4. 管理素养提升：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产理念，参与推动效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业基层工作经验者优先； 3. 核心能力：能接受一线轮岗安排，具备吃苦精神和较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。

工作职责： 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 （1）负责变压器（绕线、浸漆、灌封、装配、测试）新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 （2）完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 （3）主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 （1）分析生产良率、损耗、效率、一致性问题，制定工艺改善方案。 （2）优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 （3）降低制造成本，提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 （1）负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 （2）设计、优化工装夹具、治具，提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 （1）处理生产 / 客户端重大工艺异常：虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 （2）完成根因分析与纠正预防措施。 （3）建立工艺标准、检验标准、关键控制点（KPC/KCC）。 5.现场管理与技术支持 （1）解决车间日常工艺问题，指导产线操作，培训操作工与技术员。 （2）推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 （1）根据产品结构、产线节拍、自动化需求，输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 （2）参与新产品工艺评审，提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 （1）负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 （2）验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性，优化结构与定位方式。 （3）完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 （1）针对生产瓶颈、不良高、效率低工位，进行治具优化 / 自动化改造。 （2）提升产品一致性，降低人为误差，减少磕碰、变形、定位不良等问题。 （3）支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 （1）处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 （2）建立治工具台账、寿命管理、更换标准，持续优化结构可靠性。 任职资格： 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 （1）精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 （2）熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件，能独立出图。 （3）懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺（车铣磨、线割、注塑、钣金等）。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求：IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他： 工作地点：东莞； 福利：包住宿，包三餐，社保，管理人性化，晋升空间大； 办公环境：环境干净整洁，空调办公室

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

岗位职责： 1、熟悉烧结、球团各类原燃料的技术参数及使用特性，对烧结、球团、白灰工序的日常生产流程进行工艺监督，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员实施调整与管控。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料配置的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推进低成本运行策略。协助基地协调解决实施过程中遇到的关键难题。 4、深入烧结、球团生产现场，掌握实际操作中存在的问题及影响工艺稳定性的薄弱环节，提出改进措施，经与管理层沟通后推动落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金类相关专业背景。 2、累计五年以上工作经验，其中至少三年在生产一线实操岗位，能接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与集团发展方向保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。