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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
模具工程师1-3年大专UG有模具工程师经验
岗位职责: 1.负责机械模具的方案设计、研发及结构优化 2.参与产品生产与组装流程,保障工艺质量与作业效率 3.协同团队开展技术攻关,推动产品性能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作,具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉机械模具相关技术,具有持续学习与优化改进的意愿
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
其他生产营运人员经验不限本科售前支持
岗位职责: 1、能适应出差,通过客户技术沟通、售后回访等方式,准确把握客户需求,识别客户实际问题,并提出针对性解决方案,具备良好的文字撰写能力; 2、市场与竞品调研:掌握行业前沿信息,调研国内外同类设备情况,从多个维度分析其优势与不足,为公司产品研发与市场策略提供有效参考; 3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程,能够理解客户的测试规划,掌握电池、电机等核心部件相关知识; 4、支持销售工作:与客户维持高效互动,及时响应销售及客户提出的技术需求,提供更优技术建议,助力销售完成项目落地。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先; 2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑; 3、了解产品开发全过程,掌握仪器设备的主要性能指标; 4、具有新能源相关标准应用经验,熟知电池类相关规范要求; 5、具备拼搏意识,逻辑分析能力突出,拥有团队协作精神,沟通表达顺畅; 6、工作地点:结合候选人常住地灵活安排(华东、华南、西南、华北)。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
模具设计
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专UG家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程
大专及以上学历,具备多年单双色模具经验, 主要涉及产品包括平板、电子烟、对讲机、扫码枪终端等。
青海海西冷湖酒店现招打扫客房服务员一名包吃包住。工资待遇优厚。联系电话:
客房服务员
冷湖酒店现招打扫客房服务员一名包吃包住。工资待遇优厚。联系电话:
海西
6月24日 18:17拨打电话
海西格尔木市乌图美仁乡找一个指挥,指挥汽吊工资7000-8000。联系电话:刘总
7000-8000元/月
指挥工1-2人月结
格尔木市乌图美仁乡找一个指挥,指挥汽吊工资7000-8000。联系电话:刘总
海西 格尔木市
6月24日 18:15拨打电话
海西德令哈市找大工,,做花转,每一个平方14......
14元/方
花砖
找大工,德令哈,做花转,每一个平方14......
海西 德令哈市
6月24日 18:12拨打电话
服务员
要求身姿端正,手脚勤快麻利,做事干脆,待人温和,服务态度良好。薪资底薪4200+全勤300长期优先暑假工可考虑有意者致电
海西
6月24日 18:12拨打电话
青海海西招聘:公路机械铣刨机司机一名,地点,。工资面议
铣刨机司机1-2人月结
招聘:公路机械铣刨机司机一名,地点,青海海西。工资面议
海西
6月24日 18:08拨打电话
注塑工
6000-7000元/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器吃苦耐劳
注塑工计时(连班,12小时二班倒) 1个班12个小时,白班吃饭在岗位上,夜班没有夜宵,夜班补贴20元/晚 上班时间: 8:00~20:00/20:00~8:00 二班倒 15天转一次班 白班17元/小时(每班计12小时)、 夜班18元/小时(每班计12小时)+20元夜班补贴(无夜宵提供) 即:白班204元/天|夜班236元/晚 员工福利: 全勤100|房补100|交通补贴50|6月~10月高温补贴100元/月|满1年有工龄奖100元/月,300元封顶。
注塑工包住包吃6-10人月结电子电器吃苦耐劳
电器厂(聚英电器) 【产品】主要生产电饭锅、微波炉等小家电 注塑作业员 18-53岁 白班按190元/天 晚班按200元/天 【岗位要求】:能吃苦耐劳,服从安排 【吃住方面】:包吃3餐,包住,厂内宿舍6-8人/间,走路1分钟,室内有空调、热水提供(免水电费),独立卫生间 【备注】 1、上班必须穿长裤,穿运动鞋 5、入职需体检,,6、面试需测量血压,过高的不行 7、身高不能低于155cm 地址:南沙鱼窝头
注塑工包吃保险11-20人周结机械仪器
临平顺风路医疗【不扣吃饭时间】 工作内容:主要是医用注射器组装,装配,注塑等 8小时160/天,12小时白班240/天,夜班290/天,连班320/天 上班时间 班次1:7:00-15:00, 班次2:15:00-23:00早中班倒班 班次3:8:00-20:00/20:00-8:00二班倒, 待遇:20元/时,夜班补贴50元/晚,包吃,要穿无尘服 要求:25-40岁
注塑工20人以上月结
车间可带手机 入职缴纳五险一金 18-48周,18-52周 工作内容:组装,注塑,流水线,等随机分配 做家居 衣架,凳子,牙刷等 工作时间:早8:00—晚8:00 综合月薪:6000-8000元/月
注塑技术员
9000-10000元/月
注塑工3-5人月结电子电器
岗位要求: 1.22-45岁,中专或以上学历; 2.注塑车间生产调机3年以上经验;熟悉机械手操作,熟悉模具结构,能控制材料材料损耗; 3.熟悉ABS/PC/ABS/POM等原料;能胜任10台机左右生产调配,控制不良. 岗位职责: 1.按照注塑机操作标准及材料加工工艺进行调试,负责机器设备模具的日常保养与维护并做好记录; 2.生产中品质异常跟踪处理,以及机器和模具的安全及正常运作; 3.负责将注塑机及周边设备的维护,对生产及效率提出改进方案 4.控制机位的产品质量及提高生产效率。
工艺工程师PE10年以上本科盐湖、钾肥、碳酸锂、工艺,提纯
本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位,全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线(吸附/膜分离/萃取等工艺路线)的全链条生产技术工作,确保生产安全、产品质量稳定、产能达标,并持续推进工艺优化与降本增效。 (一)盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划,制定年度采卤计划与盐田作业方案,确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理,包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制,监控盐湖矿区卤水品位动态变化,制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施(结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等)的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测,参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 (二)盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作,涵盖吸附法、膜分离(纳滤/电渗析)、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准(SOP),确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标(锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等),分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施,持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大,支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系,定期编制工艺分析报告与技术总结 (三)生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行,确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程,落实安全环保责任制,杜绝重大安全事故 统筹设备管理(离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备)的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训,打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理,持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合,保障生产流程高效顺畅 (四)技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系,编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承,培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态(如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等),评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源,推动产学研合作与成果转化 任职要求: (一)基本条件 本科及以上学历,化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验,其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历(生产技术部经理及以上) (二)核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术(吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等),具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺,了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力,能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识,熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力,能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,适应高原工作环境 (三)优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业(如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等)工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂(DLE)、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力 (3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场拓展与客户维护能力 (6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
机械设备安装工程队
400-450元/天
机械工程师3-5年中专/中技散料输送设备接受无机械工程师经验机电设备经验非标设备
两台链斗机安装,总共38吨,单件起吊重量最大两吨。安装调试,地基已做好。
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 (2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作; (3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务; (4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况; (5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作; (6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案; (7)完成上级交办的其他工作任务。
模具工程师
佛山市京立模具有限公司 招聘 1、模具设计师:多名,发泡模具,注塑模具,机械设计,五金模设计经验,熟练UG/CAD,优化结构好装配,出图纸跟进装配进度,认真负责。 2、模具钳工师傅:多名,发泡模具多年经验优先,配合团队出货,服从安排,有责任感。 3,钳工师傅:多名,要求会钻孔,攻牙,模具组装,服从安排 工资面谈 面试联系人:李
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责稀土尤其是钍的提纯工作,具备扎实的树脂吸附与溶剂萃取技术能力; 在产线建设项目实施过程中提供全流程技术支持,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,并协同工程团队完成设备选型与设计方案评估,输出完整的技术工艺包; 根据公司任务或产线需求,承担相关技术研发与产品开发任务; 在产线运行阶段持续推进技术改造与工艺优化工作; 任职要求: 1、掌握焓值等相关计算方法并能应用于实际工艺中;具有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验,熟悉项目开发流程者优先; 2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上经历,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和逻辑分析能力;熟悉工艺原理,可根据不同原料及产品要求设计相应工艺路线,掌握理论计算方法,具备研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程类相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业学习与持续提升能力;
模具设计员
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专UG注塑工艺
负责注塑模具(双色 / 单色 / 精密 / 汽车件 / 电子件等) 的全流程设计、优化、验证与技术支持,确保模具结构合理、成型稳定、生产高效,满足产品质量与产能需求。​ ​ ​ 一、主要工作职责​ 产品与模具前期评估:​ 参与客户产品图纸评审(2D/3D),分析产品结构、拔模斜度、壁厚均匀性、浇口位置等,提出产品可注塑性改进建议(DFM 报告)。​ 结合注塑工艺要求,制定模具设计方案,确定模具类型(两板模 / 三板模 / 热流道模)、型腔数量、冷却系统、顶出方式等核心参数。​ 模具 3D/2D 设计与绘图:​ 使用UG等软件,完成模具 3D 模型搭建(型腔、型芯、滑块、斜顶、导柱导套等零部件)。​ 输出完整 2D 工程图纸(装配图、零件图),标注尺寸公差、材料规格、热处理要求、加工工艺说明,确保图纸可制造性。​ 模具结构优化与仿真:​ 优化模具结构:减少倒扣、优化浇口 / 流道设计、提升冷却均匀性、降低模具重量与成本。​ 配合 CAE 模流分析(Moldflow),模拟填充、保压、冷却过程,解决缩水、缺胶、气泡、翘曲等潜在问题,优化工艺参数。​ 物料与标准件选型:​ 选择模具材料(S136、H13、P20、718H 等)、热流道系统(Husky、Mold-Master)、标准件(DME、Hasco、Misumi),确保模具寿命与稳定性。​ 编制模具 BOM 表,协同采购部门完成物料选型与成本控制。​ 试模与模具改进:​ 跟进模具加工、试模全过程,记录试模数据(尺寸、缺陷、工艺参数)。​ 分析试模问题,制定模具修改方案(如抛光、调整顶针、优化冷却水路),确保模具达标量产。​ 技术文档与跨部门协作:​ 编制模具设计说明书、保养手册、维修指导等技术文档,归档设计资料。​ 对接销售、生产、品质、设备部门,提供模具技术支持(如工艺调整、故障排查)。​ 行业技术迭代:关注注塑模具新技术(如 IML/IMD 模具、气辅模具、双色模具),引入优化设计方案,提升模具竞争力。​ ​ ​ 二、任职资格要求​ 学历与专业:大专及以上,模具设计与制造、机械设计、高分子材料、材料成型及控制工程等相关专业。​ 经验要求:​ 3–8 年以上注塑模具设计经验,有电子件 / 汽车零部件 / 精密注塑 / 双色模具设计经验者优先。​ 熟悉模具结构原理、注塑工艺特性、材料力学性能,能独立完成从 DFM 到量产的全流程设计。​ 软件技能:​ 精通 3D 设计软件:UG(优先) ,熟练搭建复杂模具 3D 模型。​ 精通 2D 绘图软件:AutoCAD,能规范输出工程图纸。​ 掌握 CAE 模流分析软件(Moldflow)者加分,了解 ERP/MES 系统者优先。​ 专业能力:​ 能独立完成DFM 分析、模具结构设计、试模问题整改,解决复杂模具设计难题(如深腔、薄壁、倒扣产品模具)。​ 熟悉模具加工工艺(CNC、EDM、WEDM、抛光、热处理),确保设计图纸符合加工要求。​ 了解模具标准件、热流道、传感器等配件选型与应用,具备成本优化意识。​ 通用能力:​ 良好的技术沟通、问题分析与解决能力,能跨部门协同推进项目。​ 严谨细致、责任心强,抗压能力突出,具备持续学习与技术迭代意识。​ ​ ​ 三、关键 KPI​ 模具设计周期达成率​ 模具试模合格率(首次试模达标率)​ 模具量产稳定性(故障停机率)​ 模具成本控制率(设计阶段成本优化目标)​ 技术文档完整性与准确性​ ​ ​ 四、薪酬福利(通用版)​ 薪酬(10K–25K,根据经验与能力定) 社保公积金、带薪年假、节日福利、加班补贴、技术培训补贴​ 专业培训(新技术、软件进阶、行业展会参与)​ 晋升通道:模具设计师 高级模具设计师 模具设计主管 技术部经理
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