1、优化图纸 2、组织施工 3、有较强的沟通能力 4、协调甲方监理关系 5、大专以上建筑相关专业 6、40岁以下，会测量 职位招聘3人

工装项目经理 一、岗位职责 1. 负责工装项目（以展厅拆除改造为主）的全过程管理，涵盖进度、质量、安全、成本及文明施工等关键环节。 2. 统筹管理施工团队，确保项目按时交付；对接甲方、监理与设计单位，协调处理现场变更、签证及验收事宜。 3. 实施成本控制：包括材料使用、人工安排、签证与索赔管理，以及项目成本的总结与复盘。 4. 组织开展分部分项工程验收、竣工验收，完成资料归档，并跟进项目回款流程。 二、任职要求 1. 建筑、装饰或土木工程相关专业背景，具备5年以上工装项目管理经验。 2. 能够识读施工图纸，熟悉施工工艺、材料特性、节点做法及相关验收标准。 3. 具备进度计划编制能力，能高效进行现场协调并妥善应对突发状况。 4. 责任心强，抗压能力好，适应驻场作业及频繁出差。

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维实际工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

零星工程 沟通协调，负责报价及施工

公司诚聘二级建筑专业建造师，需具备双专业注册证书 要求一人同时持有两个专业注册证 持有B证及职称证者优先考虑 有意向者请电话联系，微信同步 ***********

岗位职责： 1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范工程项目运作流程，确保各项制度有效落地执行； 2、统筹编制年度工作计划、预算方案，并组织实施部门内部核算与审核工作； 3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调整、监督考核、激励奖惩及下属绩效评估； 4、直接负责项目的整体管理与实施推进，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目； 5、独立处理各类复杂问题，如甲方提出的现场难题、上级主管难以协调的事项、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关事宜； 6、代表公司开展外部联络与事务协调； 7、承担日常各类审批事务。 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、本科及以上学历，建筑类或管理类相关专业； 3、身体健康，具备良好的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧

负责整体工作，懂石油化工储油库的所有流程，证件齐全，能熟练使用各种办公软件！

项目经理负责矿山整体运营

持有二级建造师及B证，能出差！

岗位职责： 1、负责施工现场的组织调度及施工管理工作； 2、落实现场技术、安全、质量交底工作，履行签字确认流程，及时制止违规操作，提供施工队伍专业技术指导； 3、依据工程质量验收规范，监督班组施工质量，组织实施自检、互检和工序交接检查，发现问题立即整改或上报项目经理； 4、配合部门负责人开展项目合同、资料档案及相关安全管理事务； 5、参与工程验收组织工作，掌握施工进度与质量动态，协调处理施工过程中的各类问题，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电、电气、电力工程或相关专业背景； 2、具备2年以上10kV及以上电力工程安装工作经验，熟练掌握10kV及以上供配电系统安装施工、变配电设备技术标准、现场管理及工程团队管理，持有中级工程师职称或电力、机电专业二级建造师证书者优先； 3、曾独立承担多个10kV及以上重要电力工程项目实施，并主持过10kV变配电室建设的技术管理工作； 4、熟悉Word、Excel等基础办公软件，熟练使用CAD进行电气绘图，能识读电气施工图纸； 5、具备较强的现场管理能力、团队协作意识及沟通协调能力； 6、了解工作票、操作票制度，能够编制施工作业计划、三措一案等工程技术文件，具备基本读写能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳。

招氩弧工，要求双证，2级探伤，工资400–450/天。主要焊接天然气盘杠和立杠。联系电话号码:。非诚勿扰，谢谢。

招钟点工，地点，雷体夜市，时间下午4点到9点半工资120元一天，工资5天一结， 电话：

电车找北山社区将军附近白班司机，

山庄招聘厨师7000元不忙有住地方离高湾近工资准鹿总

车招人 （1）悦动捷达招白班司机，地区不限 （2）悦动招盯夜班司机，替班司机，交车地点望花。☎

一、岗位职责 1. 全周期管理：负责弱电/建筑智能化项目（安防监控、楼宇自控、综合布线、数据中心、智慧园区等）从招投标、需求分析、方案设计、施工、调试、验收到运维的全流程统筹管理。 2. 技术与方案：主导技术方案设计、设备选型、图纸深化（CAD）及预算编制；熟悉主流品牌（海康、大华、华为、西门子等）与系统集成。 3. 进度与成本：制定项目计划（Project/甘特图），管控进度、质量、安全、成本，确保项目在预算内按期、高质量交付 。 4. 团队与资源：领导、管理项目团队（工程师、施工队、分包商）；协调甲方、监理、

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检工作，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及工程变更的有效执行，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时实施抽查；针对存在的质量或安全隐患，提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够胜任长期外派工作。 2、教育背景：专科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程，或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神，严于律己，能应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队协作意识，廉洁自律，能妥善处理突发事件，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气自动化等相关专业，须持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备5年以上机电施工工作经验，有独立注册2000万元以上项目经历者优先考虑，项目方向为大型科技类项目的安装工程。 熟练掌握CAD制图，了解BIM技术应用，熟悉国家及地方机电安装相关规范标准，能够编制总体施工进度计划，预判并解决工序交叉问题，具备进度款审核能力，可办理工程索赔事项，有效控制材料使用与成本消耗。 擅长与监理单位、建设方及各专业分包团队沟通协作，推动项目验收及结算工作顺利进行，具备较强抗压能力，能适应施工现场环境，接受出差安排。

任职要求： 负责公司工程项目的全过程统筹管理，把控项目实施中的质量、安全、进度与成本，保障项目按时保质交付。 统招本科及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化、电力工程等相关专业，55周岁以下。 具备5年以上电力工程行业项目经理工作经验，主导过3个及以上合同额超5000万元的电力工程项目，项目内容涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路工程。 熟悉国家电力领域的政策法规及行业标准，掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范及相关标准。 1. 负责项目整体规划与落地执行，制定阶段性目标与总体进度计划，确保项目在预算范围内如期完成，并满足质量要求； 2. 组建项目管理团队，明确岗位职责，合理分配工作任务，统筹调度人员、设备、材料及现场资源，保障施工有序开展； 3. 组织并监督项目全过程的质量控制、安全管理、成本管控和进度推进，严格执行相关规范，确保各环节达标受控； 4. 识别项目潜在风险，制定预防与应对方案，及时化解影响项目推进的各类问题； 5. 与各方相关单位保持高效沟通，协调内外部资源，组织处理项目实施中出现的技术或管理难题。 证书要求：持有一级或二级建造师证书（机电工程方向）、安全生产考核合格B证，具备熟练驾驶能力，持有C1驾驶证。高压电工证优先但不强制。能接受长期外派或出差。 项目地点：陕西、新疆（乌鲁木齐）、云南（昆明）。诚邀优秀人才加入，提供具有竞争力的发展平台、完善的职业晋升通道、职工社会保险及其他福利待遇。

急招工程项目经理1人！必须有职位证书！要求持证上岗！有多年的任职简历！有一定的施工经验！年龄不超过40岁！非诚勿扰！ 薪资面议！

岗位名称：抚顺市变电二次检修施工员； 岗位要求：1. 政治表现好，具有道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法。2. 身体健康，符合变电施工调试等特殊岗位需求。3. ，年龄35周岁以下，具备特种作业证（电工类）或有变电二次设备运检调试工作经验。4. 不怕吃苦，动手实操能力强。5. 大专及以上学历，电力系统及相关专业。 薪资待遇：1. 试用期（3个月）待遇约2500元。2. 转正后待遇约4000元。

必须具备港口与航道高级工程师证书，应聘先查验证书，谢谢配合！ 岗位职责: 1.统筹管理工程项目，确保项目按照既定计划顺利推进。 2.参与项目策划和执行，包括但不限于活动组织和学生管理。 3.监控项目进度，及时解决项目执行过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和项目管理能力。 2.能够处理多方面的工作任务，确保项目目标的实现。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够应对项目中可能出现的各种挑战。

招道路施工基础，油面项目经理联系电话

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理工作 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、对项目运营及管理过程中的风险进行把控 6、落实项目管理人才的培养与梯队建设 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管控达成既定经营任务 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理素养，擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备优秀的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务安排

有空调，风，水，电大型项目施工经验，有二建证，可适应出差驻场管理工作，熟悉操作CAD及办公软件。

岗位职责 1. 统筹管控公司工程全局，主抓工程施工进度、质量、回款、安全管理全流程，制定工程整体管控标准与目标，确保所有在建工程按时、保质、保量、合规完成，牵头做好工程售后服务全流程管理，维护公司工程口碑与品牌形象。 2. 站在公司战略层面，审核并修订公司工程管理制度、管理流程，以及项目部各项管理制度、工作流程，优化工程部、项目部与公司其他部门的协作机制，组织开展工程全员管理制度培训，确保流程顺畅、执行到位，提升团队协作效率与项目实施规范性。 3. 牵头搭建并完善工程部、项目部绩效考核体系与项目实施激励机制，全面激发项目团队的责任心、主动性与协作意识，推动团队践行责任担当，高效完成项目全周期实施与管理工作，持续提升公司工程管理部整体项目管理水平与实施能力。 4. 统筹规划工程部、项目部全年培训体系，明确培训目标、内容与考核标准并组织落地；密切关注建筑行业智能化新产品、新技术、新实施规范及先进工程管理方法，牵头组织公司内部技术与管理培训，以书面考核、实操检验等方式评估培训效果，将考核结果纳入全员绩效考核，实现团队能力迭代升级。 5. 主导劳务分包管理体系搭建，制定劳务分包队伍选定标准（技术水平、实施能力、组织效率、服从性等），统筹劳务分包队伍的筛选、考察、准入，审核劳务分包合同签订、结算等关键环节，组织开展劳务分包队伍项目评定工作，为项目顺利实施提供坚实保障。 6. 统筹工程部、项目部人员队伍建设，明确各岗位岗位职责与分工，优化团队结构，打造精干、高效、专业的工程管理团队；牵头组织工程管理部、项目部全员绩效考核工作，建立科学的奖惩机制，激发团队活力，提升团队整体战斗力。 7. 牵头组织制定、完善公司质量、环境、安全管理体系，督促各项目部严格落实；完善公司工程质量、进度、安全、劳资、档案、维保及标准化管理制度，推动制度落地生根，实现工程管理标准化、规范化、精细化。 8. 统筹协调公司技术部，督促其按时、高质量完成技术标制作，牵头对接技术标面试环节，确保顺利通过；负责公司大型机械设备及大库周转物资的统筹调拨、维护与管理，优化资源配置，降低运营成本。 9. 统筹协调公司各部门资源，高效解决项目实施过程中的各类重难点问题，及时处置项目突发事件，保障项目顺利推进；维护业主、政府相关部门及行业合作单位的良好关系，搭建优质合作平台，为公司工程业务拓展奠定基础。 10. 牵头组织所有在建工程的评优报奖工作，梳理项目亮点，规范申报流程，提升公司工程品牌影响力；统筹处理历史遗留项目清欠工作及相关法律纠纷，降低公司资产风险，保障公司合法权益。 11. 主持工程部日常管理工作，统筹推进各项工作落地，定期向公司高层汇报工程管理情况、项目进展及存在的问题，提出优化建议，完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业（土木工程、建筑工程、工程管理等）毕业，具备高级职称或一级建造师注册证书者优先，持有相关安全、质量类专项证书者加分。 2. 具备10年以上大型工程建筑、工业类项目现场管理工作经验，其中3年以上工程管理类主管及以上职务任职经历，有大型项目统筹管控、体系搭建及团队管理的成功案例。 3. 具备扎实的工程项目成本、质量、进度、回款、安全全流程管理经验，能够精准把控项目风险，具备较强的成本管控、质量提升、进度推进及回款统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理思维与方法，有较强的团队统筹、带头能力，能够搭建高效的工程管理团队，推动团队能力提升，带领团队达成各项工程目标，具备良好的团队凝聚力与向心力。 5. 具备极强的语言表达与沟通协调能力，普通话标准，具备敏锐的洞察力、严谨细致的工作态度、高度的责任心与进取心，敬业爱岗，有大局意识、危机意识与目标导向。 6. 能够高效解决复杂的人员管理、工程管理及跨部门协作问题，对建设方、监理方、设计方、劳务分包方等相关单位具备极强的协调能力与问题处置能力，能够以身作则，为工程全员起到标杆示范作用。 7. 熟悉建筑行业相关法律法规、行业规范及政策要求，了解行业发展趋势，具备较强的战略思维与统筹规划能力，能够结合公司发展战略，优化工程管理体系，推动工程管理提质增效。 职位福利 五险一金、节日福利（春节、中秋等传统节日专属福利）、定期团建、带薪年假、定期培训、年度体检、员工生日福利、节日团建聚餐。

岗位职责： 工装项目（谢绝家装） 图纸审核、全流程施工管理、具备实操及团队管理能力 任职要求： 能熟练修改简易CAD平面系统图及节点图者优先、专注工装领域 具备优秀工长经验者可放宽条件 薪资待遇面议，能力突出者可谈

负责项目整体的组织搭建及施工验收工作，

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营及管理过程中的风险负责 6、落实项目管理人才的培养与带教 7、全面监管项目的质量与安全工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通能力和执行力，擅长内外部关系的协调处理 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，拥有较强的书面撰写与口头表达水平 其它要求：能接受长期外派或出差

【岗位职责】 1. 负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控； 2. 牵头编制项目实施计划，保障工程按节点顺利推进； 3. 统筹协调各参建单位关系，及时处理项目执行中的各类问题； 4. 对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 5. 审查工程进度与成本支出，有效控制项目整体预算。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场运作及项目全流程管理； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具备较强的组织统筹能力，能独立应对和解决复杂事务； 5. 持有注册建造师等专业资质者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资可面谈，根据个人资历与能力综合评定。 2. 缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、工作餐、节日福利等员工关怀项目。 4. 安排年度健康体检，关注员工身体状况。 5. 提供系统化职业培训，支持技能持续提升。 工作地址：大连市普兰店区