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项目经理经验不限学历不限一级注册建造师
1.一级注册建造师+安全B证 2.能吃苦耐劳,工作比较轻松 3.服从公司安排 4.工作地点一直在抚抚顺特种钢
制冷工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑
- 方案与设计:负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备(压缩机/换热器/阀件)配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施:提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化:编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持:协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范(如环保冷媒使用、安全操作要求)。 - 专业背景:具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础,学历要求大专及以上。 - 常用工具:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项:持有制冷与空调作业操作证(特种作业)、建造师(机电工程)、压力容器操作证者优先。 - 能力素质:具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力(如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等)。 薪资面议。五险一金,年底奖金,节日福利。
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全过程管控项目的进度、质量、安全及成本控制等关键环节。 4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求: 1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量检验等基本技术知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责: 1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利实施; 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任; 3、依照公司核准的项目总施工预算,严格管控施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本控制目标达成; 4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同履约到位,协调解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题; 5、负责建设单位、监理单位及施工总承包单位之间的信息交流、传递及处理等协调管理工作。 任职条件: 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上; 2、具备独立主导至少一个项目从启动到竣工交付及结算审计全过程的管理经验; 3、掌握工程管理相关专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力; 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
建筑施工项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。 2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。 3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。 【岗位要求】 1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。 2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。 3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。 4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。 5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。 6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
装修项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 负责装修项目的全面管理。 2. 制定项目计划,控制预算和进度。 3. 与团队协作,确保项目质量和效果。 4. 对接客户,满足客户需求。 5. 持续优化项目管理流程。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
装饰项目经理
5000-6000元/月
项目经理1-3年本科
招聘装修项目经理,感兴趣随时和我联系~
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理项目技术管理项目经理主管钢结构现场管理现场技术施工安装人员管理甲方协调各方沟通工程项目造价增减技术档案资料归档
土建项目经理,
1.4-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
做过大型石油化工厂,土建优先
项目经理
8000-11000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(如需五险,薪资面议)。
辽宁抚顺 明天早9点4环附近白酒装车500多箱白酒需要2工180元干完就走
装卸工1-2人完工结算
 明天早9点4环附近白酒装车500多箱白酒需要2工180元干完就走
抚顺
9月1日 18:57拨打电话
抚顺顺城区招二保焊/气焊
1-1.3万元/月
气保焊二保焊1-2人
抚顺市顺城区招二保焊/气焊
抚顺 顺城区
9月1日 18:52拨打电话
辽宁抚顺用一个焊工新刚早7晚5点,十多天活每天400元
400元/天
电焊5-14天1-2人
用一个焊工新刚早7晚5点,十多天活每天400元
抚顺
9月1日 18:44拨打电话
促销员
抚顺新抚比优特招:临时促销员9月的每周五,周六,周日上班卖辉山牛奶。就一个要求能卖货。工作时间:早10点晚19点.吃饭1个小时。联系电话:
抚顺 抚顺县
9月1日 18:32拨打电话
辽宁抚顺全能焊工|内蒙古赛伟科技有限责任公司|杭后大顺城工业园区|1|面议|
工厂焊工1-2人月结
全能焊工|内蒙古赛伟科技有限责任公司|杭后大顺城工业园区|1|面议|
抚顺
9月1日 18:20拨打电话
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理5-10年本科水利水电抽水蓄能
项目概况:本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业,施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容,严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理,对接水电八局甲方项目部,统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作,落实合同全部条款,管控项目履约风险,保障项目按合同工期、质量、安全标准完成,维护公司利益,规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人,代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定,对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门,接收甲方指令,落实甲方各项管理制度、会议要求,及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会,按要求参会,因故不能参会需提前履行报批;及时传达甲方技术交底、安全交底,组织内部落实执行,拒绝甲方违章指挥,发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期:引水上斜井分段施工计划,管控施工间隔期人员留守、复工准备工作;服从甲方开工、复工通知,不得私自提前或滞后复工;跟踪工期执行,出现进度滞后及时增配资源,编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理:按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料,做到一事一签、一日一签,把控签证时效,避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容;配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆,统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标:单元工程合格率100%,土建单元优良率≥93%,观感得分率≥93%;杜绝质量事故、较大质量缺陷,确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清;管控隐蔽工程验收,隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽;对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理;对接甲供材料(混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等)领用,指定材料员刘海霞办理领用手续,做好甲供材保管、核销,严控超耗,杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理,落实甲方用电二级到三级配电安装,按合同承担生活用电电费及电损;落实施工、生活用水管理;统筹营地有偿使用管理,严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任,配置持证专职安全员(安全C证),建立安全管理体系;落实全员安全教育培训,所有进场人员完成三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控:进场人员年龄男性18‑60周岁,女性18‑55周岁,提交县级以上医院体检证明,严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场;所有人员完成甲方实名制备案,人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护,安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置;管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源;现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场,立即上报甲方项目部,按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求:施工弃渣运送至甲方指定地点,及时清理沿途洒落渣料;施工废水按甲方要求处理;做好生活区、作业区环境卫生,完工完成场地垃圾清理;配合各级迎检,相关费用已含在合同单价内,不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理:项目人员人身意外伤害险(赔付≥100万/人+6万医疗险)、施工设备险,按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理(合同核心重点) 1. 全面执行农民工实名制管理:进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同,人员异动3日内更新报送;农民工工资账户要求开立农业银行账户,建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表,履行签字盖章手续,配合甲方农民工工资发放;严控工资表真实性,杜绝虚列工资;工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险,杜绝拖欠农民工工资;按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理;项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》;处理劳资纠纷,严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理,人员调换需要取得甲方书面同意,关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表,保证资料完整真实,配合甲方各部门计量审核;严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量,超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理,工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算;熟悉合同支付条款:进度款支付当期结算90%,完工结算确认后30天付至97%,3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本,重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险;识别合同履约风险,定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务,及时开具合规3%增值税专用发票,保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理:跟进银行保函有效期,到期前完成保函延期,避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队,配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员,所有人员资料报甲方备案;本岗位每月驻场不少于22天,离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组,合理调配人员,管控班组作业质量、安全、进度;定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场,完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求,廉洁从业;做好合同、图纸、技术资料保密工作;处理项目地方关系,避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件,按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验,有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约,熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力,能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程,懂现场施工:混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强,熟悉劳务分包合同风险点,能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识,熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力,能够管理技术员、安全员、班组人员;抗压能力强,可以长期驻项目现场。
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理,项目负责人
项目经理
要求:有中级维保证书,有工作经验,懂技术,会维修。 薪资待遇:7000 试用期时间:1个月 社保公积金情况:五险 包住宿、月休四天
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理,包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核,实施动态成本控制,确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理,合理调配资源,提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案,确保合规可控 任职要求: 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验,有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程,具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或市政公用工程专业优先) 5. 责任心强,具备优秀的职业道德和团队领导素养
土建施工员
8000-10000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职
会测量,看图纸,懂得现场施工
辽宁抚顺有没有,施工员,测量员,要求成手。
测量员施工员
有没有,施工员,测量员,要求成手。
抚顺
8月4日 20:54拨打电话
热力管线现场施工管理!协调施工进度!
7000-9000元/月
施工员1-2人
面议有事打电话说
项目经理经验不限本科
1.持住建一级建造带安 b 证。 2.不注册,,只做专业分项管理。 3.负责外墙、机电、装饰其中一项工作。 4.包吃住,冬休有基本工资。 5.有意者电话联系。
建筑施工项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专房屋建筑经验钢结构
【岗位要求】 1. 具备3年及以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉零星维修、室内外改造类工程项目全流程; 2. 能够独立统筹现场施工、人员调配、进度管控、现场安全及工程量核对; 3. 持有驾驶证,自有车辆,可常驻工地、随时奔赴各个项目现场; 4. 持有职称证/二级/一级建造师证书者优先录用; 5. 熟悉简单签证、现场洽商、材料进场验收,沟通协调能力强,能对接甲方、班组; 6. 能吃苦,服从公司工作安排。 【岗位职责】 1. 负责零星工程、改造项目施工现场全过程管理; 2. 管控施工质量、安全文明施工、施工工期; 3. 现场协调施工班组,核对实际工程量,做好现场记录; 4. 配合资料员完成现场影像、签证单、变更洽商等资料收集; 5. 多项目之间往返巡检,用车自理。
施工主管长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目经理测绘类专业本科及以上
!!!对学历和专业有硬性要求,不符合请不要投递,谢谢!硕士优先! 1、负责与客户方对接,明确项目实施的具体内容,包括项目周期、技术标准等; 2、编制切实可行的项目计划方案,科学安排项目执行节点,对项目中的关键技术难点进行分析评估; 3、全面统筹项目的推进工作,提供指导与支持,把控项目整体进度;组织并审核项目相关各类技术文档资料;掌握项目运行情况,监督实施周期,评估阶段进展;协同相关部门完成项目质量检查及验收流程; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息系统或相近专业,具备两年以上项目管理实际经验; 2、掌握地理信息数据采集与编辑、地图数据处理等相关技能;熟悉项目管理全流程,具备扎实的项目管理理论与实践经验; 3、能独立操作Envi、Photoshop、ArcGIS等遥感图像处理及地理信息软件; 4、具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力;执行力高,责任心强,沟通顺畅;具有良好的协调组织能力与团队协作精神; 5、承受工作压力能力强,能够接受出差安排。 薪资待遇:6000-8000
带项目的经理,需要有机电专业的二级建造师资格
4000-9000元/月
项目经理1-3年大专
对弱电行业 通信行业 比较了解。能独立完成公司交给的任务 潘总
项目主管(变频)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全流程项目管理
1. 协助制定项目计划,跟踪项目实施各阶段进度,及时协调解决过程中的偏差问题; 2. 协助组织项目相关会议,准备会议材料,记录会议内容并形成会议纪要,推动会议决议事项的落实; 3. 协助发起项目物料采购申请,跟进采购执行进度,确保物资按时到位; 4. 协调处理项目执行中出现的各类问题,持续跟踪进展并推动闭环管理; 5. 协助收集、整理和归档项目相关文件资料,参与英文文档的翻译与校对工作; 6. 协助开展客户接待工作,维护客户沟通渠道,协调处理客户反馈事项; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务; 8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制与整理; 任职要求: 1、机械、电气、电子等工科类专业背景,本科及以上学历,具备两年以上工作经验,有项目管理相关经历者优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作; 3、思路清楚,条理分明,具备较强的逻辑分析能力; 4、乐于分享,注重协作,具备良好的团队意识与合作精神; 5、擅长沟通表达,能够有效对接项目内外部沟通需求; 6、积极进取,吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业素养; 7、自主学习能力强,善于主动思考与归纳总结; 8、具备一定抗压能力,敢于面对挑战与工作压力; 9、具有扎实的文档编写能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理全生命周期项目统筹多方资源协调驻外工作适应
工作职责 1. 负责矿业项目从启动到交付的全过程管理,主导进度规划、成本动态控制及施工质量监管,确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织设计、施工、监理等多方协作,及时应对和处置现场技术与管理类突发状况,保障工程按计划节点推进。 3. 制定并推行标准化项目管理体系与操作流程,识别潜在安全与合规风险,促进项目高效且合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有房地产或矿业行业项目管理背景,掌握工程建设全周期运作流程。 2. 具备出色的组织协调能力与应急处理能力,可独立应对复杂项目环境中的核心挑战。 3. 有较强的承压能力和责任意识,能接受长期外派工作安排。
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