祁连找一位技术员，和一位质量员，工期2月，只需要打卡，联系电话

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

招聘试验检测员，要求持证，能够立即上岗。薪资为6000-7000元，月休4天，缴纳五险，包吃包住。工作地址位于青海省门源县青石嘴镇监理单位工地试验室。

青海门源改扩建公路项目，招聘助理试验检测师，男女不限，，工资到手6500元+。月休4天带薪休假，要求持证（不带证工资不高）会常规室内外试验，若能力强者证件无要求！联系方式:张主任

光伏电站项目质量员（安装电气）带证，多证书技术优先，有意者电联

招聘：品质管理薪资：3000.0负责产品的质量管理，负责生产现场操作工艺的检查监督，整理相应的质量报告。

【招聘要求】：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心，无经验要求。 【招聘岗位】：包装，质检员 【作业形式】：坐班，不穿无尘服 一、薪资待遇： 小时工 300一天，保底7800，打卡7天可预支 正式工 底薪2330-3450+加班+岗位津贴+绩效+工龄奖（每个月多50，1000封顶)+五险一金+十三薪等，综合月薪7800+。 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2：住宿免费平摊水电费，包吃工作餐上班就包吃，刷厂牌免费吃，三荤两素+汤。 3：住宿根据房间大小，宿舍4-6人间，提供空调，洗衣机，热水器，wifi，桌子板凳 4：

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2. 依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验标准，识别并反馈质量问题 3. 参与质量异常分析，协助生产部门制定纠正与预防措施 4. 维护和校准检测仪器设备，确保计量准确性和检测环境合规 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与支持材料. 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验基础知识或相关培训经历者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 持有质量检验员证、ISO内审员证或相关资格证书者优先

独立岗位 非流水线 普通工衣 坐班 男女不限，无需经验 上班轻松自由 正式工 : 底薪2680元/月+加班费按劳动法:平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日3倍入职购买广州五险一金 全勤金100元 夜班津贴20元/晚 包住水电平摊（六人一间）当天安排住宿 年龄:满18-44岁

大北地区明天需要一名操作大型压力机的工人。

海北州明天招聘两名小工，负责在楼面滚刷防水涂料，提供餐饮。

招聘小工。

海北藏族自治州祁连县峨堡镇高速公路招钢筋笼加工班组，有滚焊机和人工组笼各一套，（高原区域海拔3400米左右）有意者电议，不能接受高原的勿扰

海北藏族自治州祁连县招钢筋工

黑龙江一建筑工地招聘技术负责人1人、安全员2人、质检员1人。

招聘现场监理人员和实验检师数名。

找两个今年毕业的学生，最好是学过土建的，负责工地质检，安全，活在额旗，缴五险。有想去的联系。

招聘安全员和质检员各2人。要求无犯罪记录，个人征信良好，无逾期记录，持有三级医院出具的健康证明。

该岗位为医疗厂灭菌站检测员，以长白班为主，长期工作。招聘男性，年龄30-48岁，无需文化要求，但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元，包含餐补及各项补贴，月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合，并需支付服务费100元。

招聘试验检测师（桥梁隧道专业）1名。要求身体健康，证件能注册，近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理，有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验者优先。薪资为8000-10000元。工作地点在四川高速公路项目工地试验室（康定市城区）。

要求会看图纸，会用各种检具。有2年以上工作经验。

品质主管岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、25-40岁，统招大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，英文熟练； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、3-5年五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

岗位职责： 1、负责压缩机出入库登记、实验室场内转运配送及打包，完成交接签单，保障物资完好；承担样机库日常管理，做好样机分类存放、标识维护及库存盘点工作； 2、按规范分类收集、存放废油、废抹布等危废，做好全流程台账记录；负责样机出入库及报废处置，严格执行审批流程，同步完成相关台账更新； 3、协助开展实验测试设备的日常维护保养，定期检查设备运行状态并记录，及时上报异常情况； 4、维护物流相关设备，遵守安全规程，完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

本厂纯工厂直招，无中介、无介绍费 全程0费用、0押金、不扣证件 入职直接和厂区签正式劳动合同 工资厂区直发，绝不克扣 纯工价小时工27一个小时 正式工底薪3500+加班费+补贴 综合月工资7000-8500 综合月工资7000-8500 综合月工资7000-8500 吃住全免:一日三餐免费供应，荤素搭配;宿舍独立卫 浴、空调热水器全覆盖，不用自掏腰包 岗位轻松:纯长白班坐班，车间干净，管理宽松，上班能 带手机，管理不严。人性化 只招聘普通岗位，包装，组装，质检，测试 普工为主 不招司机，焊工，叉车工，技术员，钳工 没有特殊岗位，找这些岗位不要投简历 踏实想存钱的工友直接投简历，当天面试，当天安排入住 宿舍，一步到位。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

招聘要求： 1、年龄:18-45周岁，无传染病、四肢健全，纹身、犯罪记录、提前沟通。 2、食宿：包吃住，住宿水电费平摊。 3、主要生产：手机电脑零件，笔记本，蓝牙耳机，无线充电器等 4、岗位：普工、质检、仓管、组装、包装、测试、iqc、技术工等少量岗位。 5、住宿：4~8人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 6、薪资：综合：30/天，根据岗位定薪，具体根据当天的面试岗位决定。月综合7500-10000左右 。 7、工作时间：两班倒，工作时间10个小时，休息吃饭2小时！ 8、生活设施齐全，还有健身器材，游戏机等娱乐设施；节假日发放礼品。 9、注意：带身份证原件，个人银行卡，行李，面试不能穿拖鞋、短裤、裙子。

九江电路板厂招聘 (工时稳，活轻松，独立岗位，宿舍4-6人间，环境好) ►招聘要求：16-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）。 ►薪资待遇：计时16元/小时，月均工资5000-5500元/月。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职冲饭卡)住宿免费，电梯宿舍。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。