招聘试验检测员，要求持证，能够立即上岗。薪资为6000-7000元，月休4天，缴纳五险，包吃包住。工作地址位于青海省门源县青石嘴镇监理单位工地试验室。

祁连找一位技术员，和一位质量员，工期2月，只需要打卡，联系电话

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

青海门源改扩建公路项目，招聘助理试验检测师，男女不限，，工资到手6500元+。月休4天带薪休假，要求持证（不带证工资不高）会常规室内外试验，若能力强者证件无要求！联系方式:张主任

光伏电站项目质量员（安装电气）带证，多证书技术优先，有意者电联

电子厂小时工28块一小时！主要做电子产品组装、包装、检测，岗位简单上手快，坐班为主，车间有空调。包吃包住，宿舍空调wifi齐全，月到手8500左右，男女不限，无需经验，面试当天安排宿舍，有意直接联系！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【工作内容】 - 对半成品、成品及包装完成品进行抽样检验与判定； - 填写相关记录与表单，对产品进行标识，确保出货与入库产品质量； - 协助客户现场验货，处理客诉案件并进行退货品抽样检验； - 负责检验工具、仪器及设备的保管与维护； - 整理与保管相关技术资料； - 及时发现生产过程中的异常并提出改进措施，防止不合格品流入下道工序； - 配合其他部门完成临时安排的各项工作。 【任职要求】 - 初中、高中或以上学历，有1年以上注塑厂QA检验工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的观察能力和动手能力； - 熟悉塑胶产品，对检验工具和仪器熟练使用； - 具备良好的沟通能力和执行力，能独立工作并协调配合； - 熟悉检验方法、AQL抽样标准及产品技术规范。

岗位职责： 1. 负责软件/产品的功能、性能、兼容性等测试工作，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测试性改进建议 3. 使用测试工具进行缺陷跟踪、复现与回归验证，输出测试报告 4. 协同开发、产品团队高效推进问题闭环，保障交付质量 5. 在指导下学习自动化测试基础或参与简单脚本维护 任职要求： 1. 对质量管理/测试工作有基本认知，接受零经验转岗或应届生 2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，责任心强 3. 熟悉常用办公软件，了解软件开发与测试基本流程者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可投递 5. 能适应阶段性加班与协作节奏，具备持续学习意愿

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

大北地区明天需要一名操作大型压力机的工人。

海北州明天招聘两名小工，负责在楼面滚刷防水涂料，提供餐饮。

招聘小工。

海北藏族自治州祁连县峨堡镇高速公路招钢筋笼加工班组，有滚焊机和人工组笼各一套，（高原区域海拔3400米左右）有意者电议，不能接受高原的勿扰

海北藏族自治州祁连县招钢筋工

找两个今年毕业的学生，最好是学过土建的，负责工地质检，安全，活在额旗，缴五险。有想去的联系。

招聘安全员和质检员各2人。要求无犯罪记录，个人征信良好，无逾期记录，持有三级医院出具的健康证明。

该岗位为医疗厂灭菌站检测员，以长白班为主，长期工作。招聘男性，年龄30-48岁，无需文化要求，但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元，包含餐补及各项补贴，月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合，并需支付服务费100元。

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员和操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳。待遇从优。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

岗位职责： 处理客户回馈质量问题，协调客户与厂内技术讯息，较强的8D报告撰写能力、例行报告及相关质量要求， 协助制程进行质量问题改善，主导防堵措施以 避免异常品流至客户端，外出至客户端协助客户进行技术支持及异常处 理 任职要求： 1、大专以上学历， 2、熟悉ISO9001/14001、TS16949QC080000等相关质量体: 3、熟悉供应链模块质量运行、管控流程; 4、熟悉品质基础质量工具，如QC七大手法、5大工具 5、熟练使用Excel等软件应用; 6、具有较强的责任心，执行能力; 7、较好的沟通协调能力和学习能力; 有模切、保护膜产品相关工作经验优先

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，薪资面议。联系人陈女士

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 执行功能测试、性能测试及可靠性测试，输出规范的测试报告与问题闭环记录 4. 主导质量问题分析（如8D、5Why），推动跨部门协同改进并跟踪措施有效性 5. 配合体系审核，维护ISO9001等质量管理体系文件及日常运行 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业质量检验、测试或QE/QA工作经验者优先 3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，了解常见测试设备操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨

车间管理员，要精通钢结构机械设备图纸，有车间管理经验者优先。质检员要有3年以上的质检经验。工资 8000～10000/月。交社保

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1.新产品试产验证。对各个组立件的结构、外观、装配效果和组装效率进行确认及品质意见，作成组装验证总结报告和跟进组装验证。 2.参与研发各个阶段的评审工作，针对研发设计质量进行管理监控研发产品批量生产前流程的连续性和合理性。 3. 负责新产品前期品质标准确认，限度样品的策划、跟进制作及提交至业务； 4.负责编制新产品的QC工程图及成品检验指导书； 5.负责客诉样品初步分析，再组织品质、生产、工程、研发等部门对客诉问题进行分析，找到不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施; 6.及时回复客户8D报告，或按客户要求格式提供改善回复报告，确保客户满意； 7. 跟踪并验证措施效果及执行情况； 8.每周对本职位工作内容进行规划汇总； 9.完成上级委派的其他工作任务； 10. 有小家电工作经验优先。 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业； 2.有丰富的质量管理经验，熟悉质量管理体系和质量控制工具，如APQP、FMEA、QC七大手法等。 3.需要参与到整个项目的管理中，监督产品整个生命周期内设计开发过程的合规性与实现的合理性。参与到新产品的设计评审、验证和确认过程中，确保产品质量。 4.具有跨部门项目团队工作经验，良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和解决问题能力。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

暑假工 岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括物料搬运、设备简单操作及工序流转 2.按标准执行产品质检，识别外观及尺寸异常并及时反馈 3. 完成成品包装、贴标、装箱及清点入库等作业 4.遵守车间5S管理规范，保持工位整洁与安全操作 5.配合老员工学习流程，快速掌握岗位技能要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真细致，责任心强，服从班组长工作安排 3. 有工厂普工/操作工经验者优先，无经验者可带教上岗 4.能适应站立作业及两班倒工作制（如有需要） 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识良好