岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2.执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3.快速响应突发事件，协助开展应急处置与现场管控 4.配合公安、消防等相关部门完成联防联控任务 5.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2.服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通协调能力与应急反应能力 4. 退伍军人、有特勤/安保从业经验者优先 5.无学历硬性要求，具备相应岗位培训证书者更佳

岗位职责： 1. 负责形象岗执勤，保持标准站姿与礼貌用语，展现良好职业形象 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 3. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4. 维护岗亭及周边环境整洁，保管好执勤设备与交接记录 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，能适应站立执勤及轮班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 退役军人优先 5. 学历大专及以上，年龄在22-30周岁之间 上班时间 早7晚7 中午午休2小时 上两天休息一天

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2.快速响应突发事件，协助处置治安隐患及应急情况 3.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或有安保经验者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可

招聘保安员 上班时间:12小时（上二休一） 工资:4000-4500，工资每月15日打卡。 福利:，服装免费，免费体检，岗位24小时候恒温空调。入职购买保险，节假日调休，节日礼品，宿舍空调洗衣机齐全。 任职要求:身高要求170以上，年龄20-43岁之间（条件优秀可适当放宽），无纹身，能开无犯罪记录。爱干净，有精气神，能够服从安排。 地点:青羊区黄田坝 上班地点：成都区域

基本要求： 1、年龄18-45岁，身高175及以上，身体健康，容貌端正。 2、初中及以上学历。 3、熟悉安全制度及安全器材使用、安防监控系统操作、掌握基础消防知识、意外事件及紧急事故预防与安排。 4、能吃苦耐劳，有敬业精神，言谈举止文明礼貌，为人诚实守信，服务意识强，责任心强，纪律性高，能适应轮班制（含夜班）。 5、无犯罪记录，具有良好的个人品德和社会公德，诚实守信，爱岗敬业。 6、退伍军人、持有保安员资格证、消防设施操作员证的优先考虑。 职位信息： 1.负责日常对公共区域进行巡逻检查，做好巡逻记录。 2.对本管理区域的重点部位，安全死角及消防设施设备，不定时进行巡视检查。 3.对巡逻过程中发现的不安全隐患或不符合规定的情况及时上报和处理，并向班长或领导反映检查中发现的问题。 4.劝离无故滞留在巡逻区内的人员，对巡逻时发现的可疑人员，应及时盘查、劝离或监控，并报告当班班长。 5.按规定程序处置突发事件。 6.负责维持门口的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。 7.负责检查进出车辆有无携带违禁物品、维持交通秩序、做好进出车辆登记。 8.负责对进入园区的外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。 9.依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。 10.负责执勤区域内的公共设施安全，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报管理处查处。 11、熟悉大厦应急预案，遇突发事件（如火灾、纠纷、医疗急救）时迅速响应并上报。 12、与物业团队、租户保持良好沟通，及时反馈客户需求或投诉。配合公安机关、消防部门完成安全检查或演练工作。 13.协助其他岗位做好秩序维护工作。 14.完成领导交办的其它工作。

锦江区中建映锦江 招聘保安2名 招聘要求：身高173以上，年龄45以内，试用期3600转正3800月休4天 工作时间：7:30-19:30，包吃包住，无犯罪记录 要求有小区保安或者写字楼保安工作经验 保安报名方式：你的姓名+电话号码+身份证号码+身高+体重+照片

主要负责厂区的日常巡逻工作，以及进出人员车辆的登记工作，月休4天包吃住，工资按时发放，46-60岁均可安排，不收取入职费用

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

招聘铆工，要求会二保焊和看图纸，年龄45岁以下。工作时间：周一到周五，上午10点至下午2点，以及下午6点至凌晨3点。薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。

青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。 岗位优势：长白班，不穿无尘服，可预支工资，工作简单易上手，适合大龄工，年龄要求28-52岁。 工作内容：负责菌类包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件制，首月保底4000元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底，按实际发放；第三个月起无保底，纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日发放上月工资。 吃住情况：包吃包住，宿舍有空调，环境好，不扣水电费；不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：需做乙肝两对半检查，约15元，大小三阳者不符合要求。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。 供应商政策：打卡满15天奖励1000元，卡点5天，含税，请假、旷工、节假日企业排休顺延，旷工自离奖励减半。

打磨小时工岗位，工作时间为8:30至21:00左右，每月休息3至4天，薪资为21元/小时。 模式一：打卡20天，薪资600元，人多时需（卡点3天）。 模式二：薪资为2.0元/小时，人多时需，打卡7天以上结费，结算周期为3个月，体检满20天报销55元。 会使用角磨机者优先，年龄要求18至49岁。

招聘氩弧焊小时工，工作时间为8:30至20:30左右，每月休息3至4天，薪资为35元/小时。 模式一：打卡20天，薪资600元，卡点3天，请假、旷工、节假日顺延。 模式二：薪资为2.0元/小时，打卡7天以上结费，结算周期为3个月，体检满20天报销55元。 要求熟手，年龄18至47岁，需持有相关证书。

招聘二保焊工。工作时间为下午13:30至20:00，薪资为27元每小时，另有稳岗补贴3元每小时，发薪日发放。主要工作内容是焊接镀锌管，要求焊接饱满、美观。会简单面食制作的人员优先考虑。年龄要求22至55岁，需持有焊工证。

榆林项目需要临勤2名，3-4天。，中级监控证，200一天，管吃管住。今晚出发，往返统一车接车送。能去的请联系，。

招聘特保队员【工资薪资】300/天（有活动按30元/小时计薪）【工作时间】12小时【年龄要求】25-40岁以下【身高要求】180以上【工作岗位】机动岗（随现场变化）包住，必须有保安员证地址，杨树浦路248号1903室联系电话

北京华联购物中心（悦海新天地商场）招聘夜班临勤保安8点到8点，2点以后可以休息，8点站队拍照每天120元工资日结联系方式:

勤务队巡逻岗， 年龄18-45周岁， 身高175以上薪资4500，180以上薪资5000。 干得好可加薪资 ，白班夜班都有，轻松不累， 大型活动维护现场秩序， 包吃包住，上下班车接车送。

招聘：中控室临勤1名（夜班）要求：必须持证时间:10月24-工资:140/天工作地点：滨河新区联系电话：

岗位职责： 1.负责锦江区水璟唐街区出入口及公共区域的安全巡逻与秩序维护 2. 对来访人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入规范有序 3.监控设备日常巡查，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应 5.保持执勤区域环境整洁，维护良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170cm以上（赤足测量），无犯罪记录 2. 五官端正，无染发、长发、明显纹身，仪容仪表符合岗位要求 3.持有有效健康证或入职前可提供正规体检报告 4.能适应白班/夜班固定排班（8:00-20:00），不倒班 5.责任心强，具备基本沟通能力与安全防范意识

招聘保安 年龄：18-40岁 保安包吃住工作要求：身高168以上，年龄18岁以上，五官端正形象气质佳无不良嗜好. 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，一个月4天休. 薪资待遇：4000-5000 工作地点：成都市区分配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

小区夜班门岗，巡逻人员，包吃住三千三，包住不包吃三千八，月休四天，中控持证人员一名待遇4800包吃包住，包住不包吃五千三，月休四天

一、招聘要求 1. 年龄：18–55周岁（有退伍证、保安证适当放宽年龄），身高165CM以上，身体健康、无重大疾病； 2. 无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好，品行端正、服从管理； 3. 工作认真负责，责任心强，遵守岗位规章制度； 4. 退伍军人、有保安工作经验者优先录用。 二、工作内容 负责项目：医院日常门卫值守、人员车辆进出登记、院区巡逻、秩序维护、安全隐患排查等。 三、上班时间 12小时制两班倒（白班/夜班） 每月月休4天，排班轮休，工作稳定、作息规律。 四、薪资待遇 1、保安员月薪3000-4000元左右（包住）。 五、报名方式 有意者可直接电话联系：（向先生） 咨询面试，名额有限，招满即止！

1. 上传下达，班组管理 在秩序主管/保安队长领导下，负责本班次保安人员管理；安排岗位分工、考勤，检查队员仪容仪表、执勤纪律，杜绝脱岗、睡岗；组织班前交底、班后讲评，传达上级工作安排。 ​ 2. 门岗、巡逻与秩序管控 统筹出入口人员、访客、车辆登记管理；组织园区定时巡逻，重点巡查地下室、消防通道、围墙等重点区域；维护园区车辆停放、公共秩序。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位整理等日常辅助工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 4. 服从管理安排，能接受倒班、加班等弹性工作制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

放心咨询，集团直聘！！直招不收费 一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序，有老员工带不怕做不好 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正240-260/天 试用期综合薪资薪资4500至6100 转正综合薪资薪资5100至6800 节假日补贴，查包奖励50-1000，好人好事300以上！ （线路不同，薪资待遇不同，高薪线路先到先得） 三、《福利待遇》 【包吃包住】【市内可就近分配】【免费乘坐地铁】【节日福利】【氛围轻松】【晋升公平快速】 四、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班、晚班等（站点不同，上班时间略有差异，具体根据站点来决定） 2.月休最多15天，最少也是5天，时间相当自由，上班中途轮休，有专门休息室！ 保安18-53岁，包吃住

职位职责:维护银行日常秩序，维护银行治安，协助银行接待引导客户办理业务 招聘要求: 18-48岁，165cm以上，形象气质好优先，有保安证优先 无犯罪记录，个人征信良好，无重大疾病，无明显纹身 工作日程:早八晚六，长白班，上六休一

职位描述岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门岗亭，外来人员进门登记，车体人员领钥匙和放钥匙核实，； 2、遵行保安队长之指示，服勤安全勤务，夜间2小时巡逻一次车体发现问题及时汇报，2人轮流巡逻。 任职资格： 1、18-59周岁，身高160CM以上，身体健康，容貌端正；无犯罪前科，无纹身，持保安证优先考虑，。 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 4、上一休二，

岗位职责： 1. 负责银行营业厅、金库、自助设备区等重点区域的安全警戒与日常巡逻，及时发现并处置安全隐患 2.. 严格执行保密规定与执勤纪律，树立银行安保专业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好，能适应轮班制工作 2. 年龄50岁及以下，口齿清晰，身体健康 工作时间：上一天休息一天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.保持执勤区域整洁有序，服从管理并做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有保安员证 4. 初中及以上学历，具备基础读写与理解能力 5. 服从指挥、纪律性强，具备一定的应急反应能力