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采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品
薪资待遇: 工资:10K-12K; 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖励; 3、工龄补贴; 4、自驾通勤可享受油费补助; 5、公司提供6班次班车,分别往返大连、旅顺方向; 6、工作日午餐免费供应。 要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先; 2、具备较强的责任意识、进取心,善于交流协作,具有良好职业操守; 3、能适应一定工作压力,愿意承担新任务与挑战。 工作内容: 负责采购部门战略推进工作(包括价格谈判、供应商开发);拓展优质供应资源,甄选高水平合作方,主导采购团队实现运营成本优化,落实“节能”目标。 两个工作地点可任选其一: 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号
医药采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购医疗设备药品采购熟悉法律法规知识
岗位职责: 1、结合企业经营实际及市场变化,科学制定采购方案。 2、依据采购方案,对接供应商并开展沟通协调工作。 3、确保所购药品及供应商资质符合国家相关规定,核实供应商销售人员的合法身份。 4、对供应商提供的各类资质证明材料进行审核与评估。 5、与供应商签订采购协议,明确药品运输方式、送达时限等具体要求。 6、在采购过程中,综合比较不同供应商的报价、产品质量等因素,择优选择合作单位。 7、定期开展药品质量跟踪调查,掌握质量变化趋势,对质量存在波动的品种重点监控,问题严重者停止采购。 任职要求:大专及以上学历,药学相关专业,熟悉药品采购操作流程,掌握相关法规政策,具备严谨的工作态度和较强的责任意识。
采购经理/主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品
工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估,保障供应链稳定并实现成本优化。 2、维护并优化供应商合作关系,提高采购运作效率及产品品质。 任职要求: 1、具备良好的商务谈判能力,能与供应商进行高效沟通与协调。 2、拥有优秀的团队合作意识,适应跨部门协作工作环境。 3、具备较强的资源统筹能力,可根据市场变化及时调整采购方案。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上
英华集团诚聘采购专员, 有采购相关经验者优先,具备泳装行业背景者更佳 五险一金,提供班车,免费食宿,节日福利,定期组织团队活动
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验包装
一、岗位职责: 1、配合经理完成日常事务性工作; 2、协助经理处理原材料的采购事宜; 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项; 4、协助采购经理跟进采购执行进度; 5、协助采购经理开展供应商评估工作; 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪; 7、开展市场行情调研; 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求: 1、工作认真,具备良好的协作意识; 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验; 3、大专或以上学历。
跨境电商采购专员
3000-4000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责运营电商平台的商品选择与评估,确保商品的多样性和市场的竞争里力 2.审核商品的价格,确保价格的合理且符合市场的趋势 3.与供应商的洽谈与沟通,协调采购的流程,确保采购订单能按时完成 4.跟踪订单的装填,处理采购过程中的问题,保证采购的质量 5.定期进行采购市场的分析,为采购策略提供数据支持 任职要求: 1.年龄在25-45岁之间,有无经验均可,入职培训 2.对电商市场有一定的了解,能够准确把握市场动态 3.有较强是组织和计划能力,有效管理采购的订单 4.具备良好的沟通协调能力,能够快速有效的处理供应关系 5.能够熟练的运用采购相关的软件,提高工作效率
采购经理/主管5-10年大专及以上家居用品家装
岗位职责: 1、负责闪电仓商品池的规划与管理,依据品类结构、宽度及商品角色等维度进行分层布局,优化货盘架构,提升类目商品健康度,持续增强商品效率与市场竞争力; 2、基于货盘策略为公司各战区现有商品组合提供更新迭代与引进建议,并结合实际运营数据持续优化货盘运作能力; 3、跟踪竞对动态与行业趋势,发掘新品类与潜力商品机会,积极测试落地,逐步构建具备差异化和领先优势的商品体系。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,有货盘规划或商品选品相关工作经验者优先; 2、具备1年以上日用百货、水饮乳品或速食粮油等品类的招商与选品经验; 3、具有闪电仓、即时零售、B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店等相关岗位经验者优先; 4、具备良好的适应与调整能力,能承受工作压力,细致耐心,同时拥有较强的沟通协调能力和独立谈判能力;
采购主管
3000-4000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上机械制造品
任职要求: 性别:不限 年龄:***** 学历:大专及以上 具备两年以上采购相关工作经验,熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 机械类专业背景,能接受occasional出差者优先考虑。 岗位职责: 1、负责采购订单及合同的编制,按标准推进采购流程,确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。 2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。 3、跟进所购物资的入库情况,定期与财务进行周度、月度对账工作。 4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。 工作时间: 8:00-17:00,单休,法定节假日休息 福利待遇: 五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动,提供晋升发展空间
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行,确保各项采购工作符合公司规范及行业要求。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系,开展高效沟通与协调工作。 3.参与采购议价过程,争取有利的采购价格及交付条款。 4.管理采购订单全流程,包括下单、跟进执行进度,保障订单准时交付。 5.配合采购团队完成市场调研,提供数据支撑以辅助采购策略制定。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能与供应商顺畅交流并达成共识。 2.拥有良好的组织协调能力,可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉采购业务流程,能够熟练使用各类采购相关系统及工具。 4.具备团队协作意识,善于与同事沟通配合,共同推进项目落地。 5.拥有一定的市场分析能力,能及时捕捉市场变化,为采购决策提供可靠依据。
维修物料采购
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
负责配件采购工作,熟练操作电脑 每月休息4天,享受法定节假日,中午提供工作餐 工作时间:早上7:40-下午5:30
维修电工起重工工厂焊工焊工
招 聘 招聘本钢(二钢)维保作业人员: 1、焊 工:5人,每天工资160元,有焊工证。 2、起重工:5人,每天工资160元,有操作证。 3、钳 工:10人,每天工资160元。 4、电 工:5人,每天工资160元,有电工证。 要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。 本公司到号开资,不拖欠工资。 工作地点:本钢厂区。 招聘北营维修人员: 1、焊 工:5人,每天工资160--180元,有焊工证(根据技术水平)。 2、起重工:5人,每天工资170--180元,有操作证(根据技术水平)。 3、钳 工:10人,每天工资170-180元(根据技术水平)。 4、电 工:5人,每天工资160-180元,有电工证(根据技术水平)。 本公司到号开资,不拖欠工资。 工作地点:北营厂区(有通勤费)。 联系电话:
本溪
1月16日 08:16拨打电话
巡店员
招聘:展业督导 1.负责推动三级构机构收展室新契约业务目标 2.负责实地检查、指导、追踪所辖收展单位落实活动量管理 3.负责帮助弱体收展单位提升收展新契约业务指标 4.负责推动和评估收展业务推动方案 5.研究和改进收展业务督导方法 6.支持培训室组织收展主管培训班 7.负责转制机构的管理和支持 8.负责机构会议活动组织落实
本溪
1月16日 08:13拨打电话
机械维修
招聘: 技术助理 日常机械维护、维修。电路维护、维修。操作机器维持正常运转,有师傅带可学。
本溪
1月16日 08:13拨打电话
机械维修工3-5人
电车司机若干明南芬露天矿干活,工资8000-满勤奖500-上班供饭,修理4工人工资长白9000-住山12000-有想干的电话联系
本溪 南芬区
1月16日 08:09拨打电话
服务员包住包吃月结
新茂业天地五楼喜三胖韩国自助烤肉招聘 前厅撤台大姐 (40岁以上) 工资:3900 ➕工龄工资 月休3天 具体请电话联系。 以上所有岗位,管吃管住。 ☎:
本溪
1月16日 07:55拨打电话
采购经理5-10年大专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算,本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程,擅长与供应商开发管理评审,供应商分类,采购降本。部门搭建培训,处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标,谈绩效,谈kpi,谈个人价值发展空间。循序渐进,好高骛远者,请绕道。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作; 职位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验(熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑)。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 (能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑)
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
食品行业采购员
6000-8000元/月
采购专员大专及以上
招聘采购员(工作地点:大连金普新区三十里堡) 岗位职责: 1.负责新供应商的开发,对新供应商产能、设备、交期、技术、品质、服务等进行评估和认证; 2.审核现有供应商价格、产能、交期、品质、服务等因素,确保能够稳定供货; 3.负责与供应商的比价、议价、账期谈判工作; 4.及时跟踪掌握原辅料、包材市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质和降低采购成本; 5.按原辅料及包材、生产车间所需机物料及设备的实际需求,制订并实施采购计划; 6.负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制; 7.参与对所购物品质量、数量验收工作,不良物品、呆滞物品的退换货处理及一般赔偿事宜; 8.负责统计原辅料及包材等采购物品的应付款数据,与供应商对账,按时付款; 9.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,从事采购工作2年以上; 2.熟悉采购合同管理、货品交接法律法规,熟练使用办公软件; 3.具备良好的数据分析和处理能力,对工作细节有一定的把控能力; 4.工作严谨,细致认真,诚实守信,责任心强,有一定的工作原则性。 联系电话:
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