
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格:
1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件;
3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验;
4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用;
5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、年龄可放宽至45周岁以下。
岗位职责:
1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求;
2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等;
3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
虚拟现实开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科软件研发
岗位职责:
1、依据产品开发规范,开展产品研发的规划、协调与执行工作;
2、负责研发项目中各类技术文档的撰写与整理;
3、主导新产品打样工作的落地实施;
4、结合市场反馈数据推进产品的优化与升级;
5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医疗类或计算机相关专业优先考虑;
2、三年以上相关工作经验,具备医疗行业背景者优先;
3、具有VR产品研发经验,熟悉软硬件开发流程;
4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先;
5、具备一定项目管理能力,良好的团队协作意识和沟通协调能力。
项目工程师/项目经理(耳机)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责:(项目工程师薪资范围18-22K,具备团队管理经验者可晋升管理岗,25-35K)
1、主导TWS耳机项目的全流程管控,涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节;
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本分析,确保项目按计划推进;
3、高效协调内外部资源,对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景;
2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验,具有TWS耳机开发经历者优先考虑;
3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程,了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理;
4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成;
5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。
2、维护客户关系,确保沟通顺畅。
3、具备基本机械图纸识读能力。
4、完成上级交办的其他临时性工作。
5、具有相关工作经验者优先录用。
2026化工领域储备人才
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
“技术+管理”双通道储备人才计划
旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际项目锻炼,全面提升综合能力,成长为可独立负责工艺管控的水处理工程师或运营管理人员。
发展方向:
1、水处理运维技术方向
2、蒸发工艺技术方向
3、水处理运维管理方向
任职要求:
化工、环境工程、给排水、热动等相关专业,本科及以上学历;
具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理工艺流程;
工作认真踏实,能够适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排;
有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。
生物质热电厂燃料管理岗(J11887)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专物料管理生物质电厂
岗位职责:
1. 负责生物质燃料(三大类)的存储布局、分区码放及堆垛管理,确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求;
2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测,系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患;
3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行,控制粉尘扩散风险,落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行;
4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作;
5. 牵头开展料场专项应急演练,在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务;
6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管,负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估;
7. 参与制定料场专项应急预案,维护燃料特性信息库(含热值、水分、灰分等核心参数),协助应急物资台账更新与调配支持;
8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年及以上料场基层管理经验,掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程;
3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规,能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督;
4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力,熟练使用Excel进行常规数据分析,可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。
宁夏吴忠明天要一个接滴管带的,车接车送,管饭,一天220有干的打电话,会干的,能干两三天,
220元/天
种植工
明天要一个接滴管带的,车接车送,管饭,一天220有干的打电话,会干的,能干两三天,光接小鸟讨烂的,
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力;
3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图;
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
(089)真空设备技术工程师
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年硕士真空工程、机械设计、过程工程
岗位职责:
1)负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作;
2)完成机械图纸输出并跟进生产制造过程;
3)开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。
岗位要求:
1)具备硕士或以上学位;
2)所学专业为真空工程或相关领域;
3)非应届毕业生需具备不少于3年的真空设备研发工作经验,应届毕业生不限制工作经历;
4)熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识,能够熟练进行真空系统的三维建模出图,具备力学性能仿真能力,并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。
环保设备研发工程师
8000-9000元/月
设备工程师3-5年学历不限工艺设计环保设备设计
需要一名环保设备生产设计师!活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧!湿式静电
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责:
1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件;
2、在功能测试治具制作前与研发团队、治具结构工程师进行技术沟通,明确整体测试方案的输出;
3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备使用需求;
4、设计符合产品测试要求的测试电路及相关接线图纸;
5、处理试产期间各类测试相关异常问题,参与量产阶段重大质量问题的原因分析;
6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息技术、自动化、测试控制等相关专业;
2、熟练掌握C语言,至少熟悉一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备测试仪器控制及产品通信的实际经验;
3、熟悉电源测试的基本流程与原理,能熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器设备,如交直流电源、电子负载、示波器等;
4、了解家电电源领域或车载充电机常见的测试原理、方法及所用工具、仪表;
5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先;
6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析与故障排查能力。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
中级操作员维保 管住
5000-6000元/月
消防工程师1-3年中专/中技负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构中级职称消防设施操作员驾驶证消防监控维护消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施维保档案,确保设备合规运行与台账完整
5. 对接消防主管部门,落实各项法规政策及监督检查要求
任职要求:
1. 持有中级操作员证书
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 无犯罪记录,身体健康,能适应阶段性驻场或巡查工作
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师 招聘
招聘人数:8 名【任职要求】1、持有风电相关三证,证件齐全有效;2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验;3、服从场站管理安排,适应驻外工作模式。
【薪资待遇】1、综合月薪:8000-10000 元,薪资稳定;2、福利保障:入职缴纳六险一金;3、加班福利:法定节假日上班享受三倍工资;4、节日福利:中秋、端午节日福利 500 元,春节福利 1000 元;5、专项补贴:发放夏季高温补贴;6、作息休假:上 3 个月休 15 天,集中休假;7、出行福利:休假往返统一报销。
【工作地点】:宁夏
风电运维包吃住年底双薪(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
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