岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

【岗位职责】 1. 负责欧盟海外认证项目全流程落地，覆盖交通车辆、工业制造、电子电气安全等领域，统筹项目全周期推进，保障项目顺利交付。 2. 专职对接欧盟认证机构，开展日常业务沟通、进度同步与问题协调，落实欧盟认证法规标准。 3. 维护海外合作机构关系，优化合作对接流程。 4. 解读欧盟认证标准与准入政策，提供专业技术合规支持，同步行业新规。 5. 负责项目资料、台账整理归档，复盘优化项目执行流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、自动化等相关专业，学历优秀者本科也可以接受。 2. 具有海外留学经验，英语可以作为工作语言，具备流利的英文读写、口语沟通能力，可无障碍对接海外欧盟外籍工作人员。 3. 1年以上工作经验，电子电气类产品安规相关经验者优先。 4. 沟通能力强，条理思路清晰，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 参与公司设备选型与技术引进，确保设备符合生产及工艺需求； 2. 负责非标自动化设备的安装、调试、验证及全生命周期管理，保障设备稳定高效运行； 3. 建立并完善设备维护保养体系，制定标准化操作规程，持续提升设备管理效率； 4. 根据设备运行状态及生产计划，制定并实施设备维护、保养与改造方案； 5. 及时响应并处理设备异常及制程不良问题，推动根本原因分析与改进措施落地； 6. 负责设备故障的诊断、...

岗位职责： 1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。 3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点：河南郑州 薪酬范围：25-30万/年（固定薪酬+人才引进奖金） 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究； 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素； 3. 研发气凝胶的功能化改性方法，提升其特定性能，并探索其在目标应用方向（如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等）中的性能优化路径； 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案，攻克研发过程中的核心技术瓶颈； 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地； 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题，独立承担科研任务，产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位，专业为材料科学、物理、化学或相关领域； 2. 具备扎实的专业理论基础，有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验； 3. 熟悉多种材料表征技术（如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等）的原理、操作流程及数据解析； 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力，能够自主推进研究工作，治学态度认真严谨； 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力； 6. 可全职投入博士后工作，无博士后退站记录。

工作职责 1. 承担变压器、电抗器等磁电类产品的电磁设计任务，涵盖磁路结构设计、绕组布局及材料配置。 2. 使用Ansys Maxwell等仿真软件开展电磁场模拟，提升产品在损耗控制、温升表现和短路承受方面的性能。 3. 主导新产品样机制作与试验验证，攻关研发过程中出现的关键技术障碍。 4. 参与技术标准研讨及文档编制工作，保障产品满足国家与国际电气安全相关规范。 任职要求 1. 本科或以上学历，电气工程、电磁场与微波技术等相关专业，理论功底良好。 2. 拥有2年以上变压器或磁性元件开发经验，掌握电磁设计方法及仿真平台应用。 3. 熟悉电力设备领域标准体系（如GB、IEC），具备独立开展产品设计与测试验证的能力。 4. 具备良好的技术分析能力，可高效识别并处理与电磁特性相关的各类问题。

明天增加一个工作岗位，工作内容轻松，主要是配合吊车绑吊带，以及与工人一起干些杂活。工期为一个月，薪资160元，提供中餐。

青铜峡峡口镇水利项目招聘信号工，要求必须持有相关证件。具体薪资待遇及工作安排需电话详谈，有意者可来电咨询。

盐池江鑫化工来个押运员，顶班十天左右，必须，一天200车上做饭！明天盐池上车

招聘住建局发证水电工一名，负责工地接水接电工作。工作地点在青铜峡新材料区，管吃管住。薪资待遇需电话联系。

招聘吊石膏板顶的师傅，按天计算工资。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理，脱硫系统专工，工资面议12000，管吃住， 有意电话联系

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施维保档案，确保设备合规运行与台账完整 5. 对接消防主管部门，落实各项法规政策及监督检查要求 任职要求： 1. 持有中级操作员证书 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无犯罪记录，身体健康，能适应阶段性驻场或巡查工作

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

岗位职责： 1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2. 保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3. 处理变频器及变桨系统等设备故障，执行风机定期保养 4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 5. 身体状况良好，能够适应现场作业环境

风机叶片维修技术员

低压电工证加消防维保证。 低压电工证加注册消防工程师证。 具体工作地宁夏自治区固原六盘山电厂消防驻场维保三人。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

确定能过来现场面试的再投简历！！！ 【岗位职责】 1. 根据销售部及客户的要求，制定新产品/新项目的项目规划，并定义各阶段的重点工作。 2. 针对新产品/新项目，定期召开新项目会议，梳理项目各阶段任务的完成情况及后续要求等。 3. 负责监督、督促项目小组各部门成员准时完成各项项目任务，对项目的最终交期和质量负责，并定期进行总结及完成情况通报。 4. 负责完成项目各阶段的阶段完成情况小结，及时发现不足，并主导进行相应的优化工作。 5. 负责项目过程所有问题的协调和解决，对质量问题进行分析和改善措施的跟进。 6. 及时有效地完成部门主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械制造、模具设计、材料成型等专业，本科以上学历，熟悉CAD及3D软件（应届毕业生优先考虑）。 2. 较强的问题分析与解决能力。 3. 良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 上进心强、责任心强、工作积极主动、愿意承担责任、能吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 年底分红，分红比例总额为当年公司总纯利润的一定比例，各层级的分红比例为该岗位的人员总数进行分配。 2. 工龄工资，按照进入公司时间累积计算，每增加一年工作时间，工龄工资增加200元。 3. 全勤奖为每月100元。 4. 礼金福利，中国传统法定节假日、结婚等会发放现金红包。 5. 福利假期，婚假产假按照法定时间休假，每年至少5天年假。 6. 春节返回公司。 7. 公司发展晋升机会大，提供多方位多渠道的晋升机会，只要您是有梦想和有实干精神的年轻人，在我们的团队就一定能获得巨大的发展与收获。