创慧云端（宁夏）科技有限公司 【招聘岗位及要求】 一、销售专员60名，月薪5000+加提成。 岗位要求：年龄20-60岁，有相关工作经验者优先入职。可晋升项目负责人或参与区域代理 二销售项目负责人15名，月薪12000+加提成。 岗位要求：年龄20-60岁，有相关工作经验者优先入职，打造业务团队，管理团队。 三、上班时间：入职后（简单业务培训）可根据员工自我时间协商安排。 四、奖金 + 提成 + 年底分红；不限时间地域、不坐班、可在居住地开展工作； 五、联系方式及地址 联系人：张先生 叶先生 联系电话： 工作地址：大武口区新世纪花园西门十号

岗位职责: 1. 带领并统筹团队运作，保障团队任务高效达成。 2. 设计及持续改进工作流程，提高团队整体执行效率。 3. 促进团队内部信息互通与协同配合，强化合作氛围。 任职要求： 1. 拥有出色的领导才能和扎实的团队管理经验。 2. 能够系统性规划团队工作，有效引导成员发挥最大效能。 3. 具备优秀的交流能力与积极的协作意识。

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化妆品促销员有工作经验者优先薪资福利:月薪2200-3500元，每月带薪休假2天工作地址:双鸭山市宝清县利民街家乐购客服中心

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千禾厂家华润系统招聘：流动长促：负责三桥、太奥、西二环待遇：提成+五险+过节福利岗位要求：1.年龄30-48周岁、员工、优秀者可放宽年龄2.有超市工作经验者优先录取。联系电话:

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招聘店员。工作内容包括：会员卡销售及散客销售；介绍店内商品，佩戴XR头戴设备；节假日参与发放体验券工作；上班时间须穿工装、化妆，保持良好仪容；收拾卫生，保持店内及设备干净。薪资福利：员工底薪3000元/月，加200元全勤（不足整月按实际工作天数计算）；销售提成为会员6%加零售2%。工作时间根据商场上下班时间安排。工作地址：宁夏石嘴山万达广场。

岗位职责: 1. 负责日常现金及电子支付收款工作，确保款项准确无误 2. 按照操作流程完成结算服务，高效处理交易记录 3. 核对收银账目，保持账实相符，及时上交营业款项 4. 维护收银设备整洁与正常使用，配合完成盘点工作 5. 为顾客提供礼貌、快速的收银服务，提升客户体验 任职要求： 1. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 2. 服务意识强，能够耐心应对顾客需求 3. 工作认真负责，有较强的责任心和纪律性 4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作完成运营任务 5. 能适应轮班工作安排，遵守岗位工

【招聘】虎虎百货超市东方明珠A区南门扩招店员，干过超市的优先录用！要求：做事细心勤快，待人热情，能长期稳定上班薪资、上班时长全部到店面谈，待遇优厚，就近上班，想来的朋友直接到店咨询！或者来电

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本地招工|小二佳医疗器械闪电仓招拣货理货员 工作:线上订单拣货、货品上架、库房盘点，不用外出送货 要求:会用手机扫码，细心负责，可轮班，新手可教 地址:石嘴山大武口区金峰时代89幢L-25

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账务准确 4. 收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘：门店店员 年龄25～37岁，形象大方、做事认真负责。 熟练使用电脑，会做Excel表格，能整理数据。 负责接待顾客、介绍产品、维护门店日常。 工作稳定，氛围轻松，待遇面议。 有意者欢迎联系详谈！ 工作地点:惠农区惠安大街249号(海康威视) 联系电话:（）

招聘启事:惠农区联通公司 招聘营业员、客户经理、智家工程师若干名 ，具体情况联系话:（张女士）地址：惠农区嘉园小区 14A-8号

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

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岗位职责： 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢和长期合作目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域），促成合作签约，落实订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金、系统培训支持，提成待遇优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极进取，具备一定销售工作经验。

职位名称：销售经理 工作内容： 1. 依据集团战略与发展规划，落实企业文化和经营理念，严格执行公司各项规章制度； 2. 按照公司经营策略，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售目标； 3. 根据公司组织架构，在完成本职业务工作的同时，协同并督导运营部门实现利润指标； 4. 围绕区域业务发展目标，统筹管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障目标落地； 5. 结合区域业务规划，主导管辖门店客户体系管理、客户分析及年度服务方案制定，确保业绩达成； 6. 聚焦区域业务方向，承担管辖门店新客户开发业绩及高端项目销售任务，推动目标实现； 7. 依据区域业务要求，组织管辖门店产品线管理培训与销售策略设计，助力目标完成； 8. 针对区域业务目标，优化管辖门店销售流程，搭建完善销售工具体系，提升执行效率； 9. 根据区域业务部署，策划并提报门店营销活动方案，明确目标达成路径与实施策略； 10. 基于区域业务需求，开展管辖门店销售数据追踪分析，持续优化工作方法与绩效表现； 11. 配合集团业务中心整体规划，共同推进销售流程标准化及人才成长模型建设； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，形象良好，五官端正，皮肤状态佳，无明显痘痘问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务类连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于周郡”，需具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，表达清晰，语言组织能力突出； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情开朗，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与创收意愿。

招聘销售主管，电话客服，售后服务

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职位详情工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在宁夏地区平稳运营5年，稳定靠谱 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在宁夏地区平稳运营5年，稳定靠谱

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并落实销售目标； 2.跟踪团队销售表现，开展业绩评估与反馈指导； 3.持续优化销售流程，提高客户服务水平； 4.开拓新兴市场渠道，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户服务意识； 2.拥有出色的团队领导能力及商务谈判经验； 3.能灵活应对市场动态变化，具备较强的判断与决策水平； 4.具备良好的组织协调性与沟通表达能力。

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