岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

一、招聘岗位 安全总监、安全部长 二、任职要求 1. 大专及以上学历，持注册安全工程师证书； 2. 熟悉建筑、公路、隧道工程安全法律法规及规范； 3. 有中交及基建项目安全管理从业经验优先； 4. 能驻项目现场，懂隐患排查、方案审核、迎检整改、安全培训； 5. 责任心强，能独立统筹现场安全全盘工作。 三、岗位职责 1. 落实安全法规及公司安全制度，建立现场安全管理体系； 2. 隐患排查、危险源辨识、专项方案及安全预案审核； 3. 三级安全教育、安全技术交底、日常巡查及违章管控； 4. 迎政府及上级安全检查、资料归档、整改闭环； 5. 统筹应急管理、事故预防与处置。

岗位职责： 1. 负责办公环境安全体系的搭建与日常运维，涵盖反病毒、邮件防护、AD域安全管理等方面； 2. 开展办公场景下的安全风险识别与加固措施实施，如网络分区隔离、打印设备安全管控等； 3. 承担安全事件的应急处置及溯源调查工作； 4. 完成其他与办公安全相关的任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业背景，具备5年以上信息安全领域从业经历； 2. 对办公网络安全有强烈兴趣，掌握防病毒机制、邮件安全策略、网络隔离技术、终端准入控制及终端防护等知识； 3. 拥有实际渗透测试和攻防演练经验，能熟练操作主流安全检测工具； 4. 具备安全事件响应与分析能力，可独立处理常规安全问题； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项： 1. 具备丰富的渗透测试实战经验，曾在漏洞提交平台报送高水平漏洞； 2. 英语能力优秀。

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速精密XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移机构、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发与设计； 3、完成镜筒、镜座、电气封装以及机械外壳类结构的方案设计与优化； 4、主导气浮轴承平台相关核心技术难题的研究与突破。 【任职要求】 1、具有机械、机电类相关专业硕士研究生学历； 2、具备高速精密运动平台设计经验，或参与过先进制造装备整机机械研发者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新精神，实践操作能力突出。

岗位职责： 1、负责港口机械产品的整体研发、设计及图纸绘制与输出。 2、承担标准化与非标准化港口机械设备的设计任务，以及设备在厂内安装阶段的技术支持与现场服务。 3、参与产品优化改进、迭代升级工作，协助部门内部管理与质量管理事务，提供技术支撑及现场实施服务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业背景：机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业。 3、工作经验：具备五年以上港口机械行业从业经历，或五年以上起重设备相关领域工作经验。

机械设计专业，4年以上非标设备设计经验，熟练掌握AutoCAD/SolidWorks，具备独立承担液压系统设计能力，可完成产品结构优化

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到生产的全过程，配合团队进行样机装配、调试与改进 3.对现有设备进行技术升级和故障分析，提供有效的解决方案并推动落地 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及工艺文件，确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展，结合实际需求开展创新性研究与应用尝试 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备独立设计能力 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有制造业、设备研发类企业实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应阶段性现场作业，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进，推动网络安全意识在组织内的普及； 2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别，形成内部审计文档并提出优化方向； 3、根据审计结果制定改进措施，监督并协助各部门推进整改措施的有效落地； 4、研究国家相关安全法规政策，结合实际业务制定合规性安全策略，保障运营符合监管标准； 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑； 3、了解常见网络安全技术及工具，包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等； 4、对技术有热情，具备较强的学习能力和沟通技巧，责任心强，工作主动积极。

一、岗位职责 1.对燃气管道施工现场进行日常巡查，监督施工单位落实管道保护措施； 2.参与开工前现场交底会商，督促建设、施工单位与燃气企业签订保护协议； 3.对深基坑、定向钻等高危作业进行旁站监督； 4.发现违规施工或安全隐患，及时制止并上报； 5.填写监管记录，出具检查报告，跟踪隐患整改。 二、任职要求 1.①燃气相关专业中级及以上职称；②注册安全工程师（燃气方向）；③燃气相关专业大专以上学历 + 燃气从业人员资格证 2.3年以上燃气工程现场管理、监理或安全监管经验 3.熟悉燃气管道保护范围规定及第三方施工安全管理流程；能识别燃气管道位置；具备燃气泄漏等突发情况的现场应急处置能力 4.大专及以上，城市燃气、油气储运、安全工程等相关专业 5.身体健康，能适应户外现场工作 6.无违法犯罪记录，作风正派，廉洁自律 7.会开车

明天有干活的小工吗？差一个，有想去的联系我。

头营胡大堡饭馆找服务员一名电话工资面议年龄18到30左右

固原司机找押运员。叫我给他找。谁是押运员就去。

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长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

安环部部长 岗位职责： 1. 全面负责区域内安环部的统筹管理，落实安全生产与环境保护政策法规 2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划 3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查，确保零重大事故 4. 协调政府监管部门关系，完成各类安环检查、验收及迎检材料准备 5. 开展安全环保培训与文化建设，提升全员意识与执行能力 任职要求： 1. 具备安环领域管理工作经验，熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系 2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求 3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施，并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题，签发监理通知单并跟踪整改闭环 5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地调配，具备较强的职业操守和保密意识 5. 无不良执业记录，近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、专业监理工程证

岗位职责： 1. 配合工程师完成工程图纸的转换及结构设计的深化工作。 2. 协助进行设备清单、装配图、调试文档等相关技术资料的编制。 3. 跟踪项目生产进度，掌握现场实施情况，处理设备运行异常，持续优化结构方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备1-3年自动化领域相关工作经验。 3. 掌握金属材料特性及常用加工工艺等专业知识。 4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等软件开展产品设计开发。 5. 能独立绘制2D工程图，具备基础功能模组的设计能力，可运用选型工具完成标准件选型。 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D工程图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题 3. 编制机械部分BOM清单、工艺文件及技术标准文档 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进 5.跟踪行业新技术动态，参与技术方案评审与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

具备三年及以上机械设计工作经验，本科及以上学历

责任心强，具备良好沟通能力，能读懂各类图纸，掌握焊接工艺，擅长绩效管理，了解生产相关法规 年龄要求45岁以下 职位福利：五险一金、包吃

工作职责: 1、承担风扇风机叶轮的选型、结构设计及性能提升工作； 2、使用专业仿真工具开展叶轮的计算流体动力学（CFD）分析，用于评估并优化风机气动表现； 3、协同工程团队完成风机整体效率与性能的测试验证工作； 4、提供风机性能曲线与系统管网匹配的技术方案，保障设备在不同工况下的高效运行； 5、负责机壳与内部流道的设计优化，降低气流扰动与噪声，提高空气动力学效率； 6、结合市场反馈与实测数据，持续改进产品设计，及时应对市场需求与技术演进； 7、编写相关技术资料，如设计标准、测试文档及使用说明等； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程、流体力学、热能工程等相关专业，具备3年以上风机叶轮设计及CFD仿真经验，有风扇行业经历者优先； 2、掌握叶轮机械设计理论与流体力学基础知识，熟练操作ANSYSFluent、CFX或同类CFD软件； 3、能独立完成风机性能曲线与管网特性曲线的匹配分析与优化； 4、了解当前风机设计主流方法及先进设计工具的应用； 5、具有良好的团队合作意识与创新解决问题的能力。

工作内容 1.负责环保设备的设计和开发； 2.负责环保设备的生产和装配； 3.负责环保设备的检测和调试。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备环保工程师相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责防辐射类产品的研发及技术方案支持 2. 参与防辐射产品的性能测试与品质管控工作 3. 配合处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1. 具有良好的交流协作能力，富有团队意识 2. 能够自主推进任务进展，具备分析与应对问题的素养 3. 拥有较强的学习适应力和创新思考能力

一、任职要求 1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上学历，应往届毕业生均可； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件及有限元分析工具的操作与应用； 3、学习成绩优秀，具备扎实的专业基础知识，富有创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、岗位职责 1、依据产品开发进度安排，按时完成电梯产品的机械结构设计任务（含零部件图纸、材料清单、计算文档）及相关技术资料的编写； 2、参与新产品的研发设计、优化改进，以及设计验证、测试和安装支持等工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等技术文档的规范化整理与编制。 三、职业发展路径 1、入职1-2年，采取导师带教模式，理论结合实践，全面融入岗位工作； 2、2-3年，成长为技术部门骨干力量，根据绩效表现和技术能力参与内部职称评定； 3、3-5年，晋升为中级工程师，作为核心技术成员承担关键岗位职责。 四、企业福利待遇 1、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 2、食宿条件：员工宿舍标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅等设施；食堂提供早、中、晚餐，采用自助餐形式； 3、多元奖励机制：设立“先进员工奖”、“销售绩效奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表扬并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会抽奖等； 5、单身交友平台：每年举办1-2次单身联谊活动，促进员工交流与情感互动； 6、通勤班车：公司提供免费往返班车服务，每周五下班由清溪发车前往莞城，每周一上午从市区返回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，向员工或其家属赠送慰问礼品及祝福卡片； 8、培训成长：定期开展专业技能培训、团队拓展、外派学习及职业发展支持； 9、晋升机制：公司超过85%的管理岗、技术岗及业务岗人员通过内部选拔晋升； 10、管理层薪酬体系：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视岗位职级而定）。